甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源代理委托服務(wù)協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義1.1：協(xié)議各方1.2：人力資源代理服務(wù)1.3：委托期間第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1：招聘與篩選2.2：員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3：薪酬福利管理2.4：績效管理2.5：員工關(guān)系管理第三條：服務(wù)方式與流程3.1：服務(wù)方式3.2：服務(wù)流程3.3：服務(wù)時間第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1：服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2：費(fèi)用支付方式4.3：費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五條：保密條款5.1：保密內(nèi)容5.2：保密期限5.3：保密義務(wù)的例外第六條：違約責(zé)任6.1：違約行為6.2：違約責(zé)任第七條：爭議解決7.1：爭議解決方式7.2：仲裁地點(diǎn)7.3：仲裁結(jié)果的執(zhí)行第八條：合同的生效、變更與終止8.1：合同生效條件8.2：合同變更8.3：合同終止8.4：合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第九條：法律適用與爭議解決9.1：法律適用9.2：爭議解決第十條：其他條款10.1：通知與送達(dá)10.2：合同附件10.3：合同修改與補(bǔ)充第十一條：雙方聲明與承諾11.1：甲方聲明與承諾11.2：乙方聲明與承諾第十二條：合同的簽署與生效12.1：簽署日期12.2：簽署地點(diǎn)12.3：合同生效日期第十三條：甲方（委托方）義務(wù)與責(zé)任13.1：提供必要的協(xié)助與配合13.2：履行合同約定的義務(wù)13.3：支付服務(wù)費(fèi)用第十四條：乙方（受托方）義務(wù)與責(zé)任14.1：提供專業(yè)的人力資源服務(wù)14.2：遵守相關(guān)法律法規(guī)14.3：履行合同約定的義務(wù)第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義1.1：協(xié)議各方1.2：人力資源代理服務(wù)（1）為委托方提供招聘與篩選服務(wù)，包括制定招聘策略、發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排等；（2）為委托方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、提供培訓(xùn)資源、培訓(xùn)效果評估等；（3）為委托方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括制定薪酬福利政策、工資表管理、社保公積金繳納等；（4）為委托方提供績效管理服務(wù)，包括制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)、績效評估、績效反饋等；（5）為委托方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括處理員工投訴、調(diào)解勞動糾紛、提供人事咨詢等。1.3：委托期間委托期間為____年，自雙方簽署本協(xié)議之日起計(jì)算。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1：招聘與篩選受托方應(yīng)按照委托方的要求，為其提供招聘與篩選服務(wù)，包括但不限于：（1）了解委托方的招聘需求，制定招聘策略；（2）發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷；（3）安排面試，提供面試官培訓(xùn)；（4）提供候選人推薦報(bào)告，協(xié)助委托方進(jìn)行候選人終選。2.2：員工培訓(xùn)與發(fā)展受托方應(yīng)按照委托方的要求，為其提供員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括但不限于：（1）了解委托方的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃；（2）提供培訓(xùn)資源，包括內(nèi)部培訓(xùn)師、外部培訓(xùn)課程等；（3）組織培訓(xùn)活動，進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。2.3：薪酬福利管理受托方應(yīng)按照委托方的要求，為其提供薪酬福利管理服務(wù)，包括但不限于：（1）制定薪酬福利政策，提供薪酬市場調(diào)研報(bào)告；（2）管理工資表，計(jì)算并發(fā)放工資、獎金；（3）繳納社保公積金，提供社保公積金相關(guān)政策咨詢。2.4：績效管理受托方應(yīng)按照委托方的要求，為其提供績效管理服務(wù)，包括但不限于：（1）制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行績效評估；（2）提供績效管理培訓(xùn)，進(jìn)行績效反饋。2.5：員工關(guān)系管理受托方應(yīng)按照委托方的要求，為其提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于：（1）處理員工投訴，提供人事咨詢；（2）調(diào)解勞動糾紛，提供勞動法咨詢；（3）組織員工活動，提升員工滿意度。第三條：服務(wù)方式與流程3.1：服務(wù)方式（1）在線招聘平臺；（2）專業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)；（3）薪酬福利管理系統(tǒng)；（4）績效管理工具；（5）郵件、電話、在線客服等溝通方式。3.2：服務(wù)流程（1）了解委托方需求，制定服務(wù)方案；（2）簽訂服務(wù)合同，啟動服務(wù)項(xiàng)目；（3）實(shí)施服務(wù)，定期進(jìn)行溝通與反饋；3.3：服務(wù)時間受托方提供服務(wù)的具體時間為：（1）周一至周五，9:0018:00；（2）服務(wù)期間如有緊急情況，受托方應(yīng)在2小時內(nèi)響應(yīng)并處理。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1：服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本協(xié)議的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），按委托期間進(jìn)行計(jì)算。4.2：費(fèi)用支付方式（1）本協(xié)議簽署后____個工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的50%；（2）委托期間結(jié)束后，根據(jù)服務(wù)評價結(jié)果，支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。4.3：費(fèi)用調(diào)整機(jī)制受托方應(yīng)根據(jù)市場行情和實(shí)際服務(wù)情況，每半年對服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行評估，并提出調(diào)整建議。如雙方同意調(diào)整，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)。第五條：保密條款5.1：保密內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。5.2：保密期限保密期限為本協(xié)議終止后____年。5.3：保密義務(wù)的例外法律法規(guī)要求披露的、仲裁或法院判決要求披露的、或者在雙方書面同意的情況下披露的，不受本保密條款的限制。第六條：違約責(zé)任第八條：合同的生效、變更與終止8.1：合同生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。8.2：合同變更任何一方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)提前____個工作日向?qū)Ψ教岢鰰孀兏埱?，?jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議不可分割的一部分。8.3：合同終止本協(xié)議期滿前，如雙方無續(xù)約意向，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。如一方提前終止本協(xié)議，需支付給對方人民幣____元整（大寫：_______________________元整）的違約金。8.4：合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理本協(xié)議終止后，受托方應(yīng)按照委托方的要求，完成相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的交接工作，包括但不限于員工檔案、薪酬福利、績效管理等。第九條：法律適用與爭議解決9.1：法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2：爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：其他條款10.1：通知與送達(dá)任何一方通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，可采取郵寄、傳真、電子郵件等方式，通知自對方確認(rèn)收到之日起生效。10.2：合同附件本協(xié)議附件包括雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議、附件表格等，為本協(xié)議不可分割的一部分。10.3：合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條：雙方聲明與承諾11.1：甲方聲明與承諾甲方保證其提供的業(yè)務(wù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并承諾按照本協(xié)議的約定履行其義務(wù)。11.2：乙方聲明與承諾乙方保證其具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力，并承諾按照本協(xié)議的約定履行其義務(wù)。第十二條：合同的簽署與生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第十三條：甲方（委托方）義務(wù)與責(zé)任13.1：提供必要的協(xié)助與配合甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供相關(guān)的人力、物力、財(cái)力等必要的協(xié)助與配合。13.2：履行合同約定的義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其各項(xiàng)義務(wù)。13.3：支付服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時足額支付服務(wù)費(fèi)用。第十四條：乙方（受托方）義務(wù)與責(zé)任14.1：提供專業(yè)的人力資源服務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。14.2：遵守相關(guān)法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，不得違法違規(guī)經(jīng)營。14.3：履行合同約定的義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其各項(xiàng)義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源代理服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人力資源代理服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于招聘與篩選、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、績效管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)內(nèi)容的具體項(xiàng)目。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付方式和支付時間等。附件三：保密信息清單詳細(xì)列出雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息的內(nèi)容。附件四：服務(wù)流程說明詳細(xì)說明乙方提供服務(wù)的具體流程，包括服務(wù)方案制定、服務(wù)實(shí)施、服務(wù)反饋等。附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方對乙方提供的績效管理服務(wù)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括績效評估指標(biāo)、評估方法等。附件六：員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出乙方為甲方提供的員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)的內(nèi)容，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的協(xié)助與配合。3.乙方未按照本協(xié)議約定提供人力資源代理服務(wù)。4.乙方未按照本協(xié)議約定遵守相關(guān)法律法規(guī)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的10%。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的協(xié)助與配合的，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)助義務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付因此造成的一切損失。3.乙方未按照本協(xié)議約定提供人力資源代理服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方履行服務(wù)義務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付因此造成的一切損失。4.乙方未按照本協(xié)議約定遵守相關(guān)法律法規(guī)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付因此造成的一切損失。示例說明：如甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的10%。如甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的協(xié)助與配合，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)助義務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付因此造成的一切損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源代理服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供招聘與篩選、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、績效管理、員工關(guān)系管理等人力資源相關(guān)服務(wù)的行為。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付的費(fèi)用，用于購買乙方提供的人力資源代理服務(wù)。3.保密信息：指本協(xié)議簽訂過程中及履行過程中，雙方所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等應(yīng)當(dāng)予以保密的信息。4.違約金：指一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)支付給對方的一定金額的賠償。5.損失：指一方因違約行為而給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及間接經(jīng)濟(jì)損失。1.人力資源代理服務(wù)：本合同中乙方為甲方提供的人力資源代理服務(wù)，包括但不限于