甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年書店店長(zhǎng)專屬聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作職責(zé)2.工作條件2.1工作地點(diǎn)2.2工作時(shí)間2.3薪酬福利2.3.1基本工資2.3.2獎(jiǎng)金及提成2.3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金2.3.4其他福利3.試用期規(guī)定3.1試用期限3.2試用期工資3.3試用期評(píng)估4.合同終止與解除4.1雙方解除合同的情形4.2單方解除合同的情形4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1作品歸屬6.2許可使用6.3侵權(quán)責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.法律適用與管轄8.1適用法律8.2爭(zhēng)議管轄9.其他約定9.1通知與送達(dá)9.2合同修改與補(bǔ)充9.3附件10.合同生效條件10.1簽署10.2備案10.3通知對(duì)方11.雙方簽字蓋章11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3日期12.附件列表12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：薪酬福利明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容12.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議13.合同副本13.1甲方留存13.2乙方留存13.3勞動(dòng)保障部門留存14.合同正本14.1簽署頁(yè)14.2目錄頁(yè)14.3頁(yè)第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.3工作職責(zé)乙方作為店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)書店的日常經(jīng)營(yíng)管理、員工管理、銷售策劃及顧客服務(wù)等各項(xiàng)工作。書店應(yīng)給予乙方充分的工作支持和必要的授權(quán)。第二條工作條件2.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方書店，地址為____省____市____區(qū)____街道____號(hào)。2.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照書店的營(yíng)業(yè)時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。2.3薪酬福利2.3.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。2.3.2獎(jiǎng)金及提成乙方根據(jù)書店的月銷售業(yè)績(jī)，可享有____%的銷售提成。2.3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.3.4其他福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照書店的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第三條試用期規(guī)定3.1試用期限乙方的試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。3.2試用期工資乙方在試用期的工資為基本工資的____%。3.3試用期評(píng)估試用期滿后，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估合格的，雙方繼續(xù)履行本協(xié)議；評(píng)估不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條合同終止與解除4.1雙方解除合同的情形有下列情形之一的，雙方可以解除本協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行工作；（4）書店因客觀原因停業(yè)或破產(chǎn)。4.2單方解除合同的情形有下列情形之一的，甲方或乙方可以單方解除本協(xié)議：（1）甲方違反本協(xié)議的約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益；（2）乙方嚴(yán)重違反書店的規(guī)章制度或者工作職責(zé)；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)履行本協(xié)議產(chǎn)生影響；（4）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在書店任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)書店的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至離職后一年內(nèi)有效。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償書店因此造成的損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1作品歸屬乙方在職期間創(chuàng)作的作品，屬于書店的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書店書面同意，乙方不得以個(gè)人名義發(fā)表或使用。6.2許可使用書店允許乙方在合法范圍內(nèi)使用書店的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)等資源，但需符合書店的品牌形象和標(biāo)準(zhǔn)。6.3侵權(quán)責(zé)任乙方侵害書店的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院申請(qǐng)仲裁。7.4法律訴訟如仲裁仍無法解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院通過法律訴訟解決。第九條法律適用與管轄8.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議管轄雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，均適用甲方所在地人民法院的管轄。第十條其他約定9.1通知與送達(dá)雙方可以通過書面形式進(jìn)行通知與送達(dá)，書面通知在送達(dá)對(duì)方指定的地址后即視為送達(dá)。9.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。9.3附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條合同生效條件10.1簽署本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2備案本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將合同文本報(bào)送相關(guān)勞動(dòng)保障部門備案。10.3通知對(duì)方雙方應(yīng)在合同生效后五個(gè)工作日內(nèi)，將合同生效的書面通知送達(dá)對(duì)方。第十二條雙方簽字蓋章11.1甲方簽字____________（甲方蓋章）11.2乙方簽字____________（乙方簽字）11.3日期____年__月__日第十三條合同副本12.1甲方留存____________（甲方蓋章）12.2乙方留存____________（乙方簽字）12.3勞動(dòng)保障部門留存____________（勞動(dòng)保障部門蓋章）第十四條合同正本13.1簽署頁(yè)____________（甲方蓋章）13.2目錄頁(yè)____________（乙方簽字）13.3頁(yè)____________（勞動(dòng)保障部門蓋章）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)，包括書店的日常經(jīng)營(yíng)管理、員工管理、銷售策劃及顧客服務(wù)等各項(xiàng)工作內(nèi)容。附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出乙方的月基本工資、銷售提成計(jì)算方式、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納比例等信息。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容明確乙方在書店任職期間及離職后一年內(nèi)應(yīng)保密的信息范圍，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議規(guī)定乙方在職期間創(chuàng)作的作品歸屬問題，以及書店對(duì)乙方使用書店商標(biāo)、標(biāo)識(shí)等資源的許可條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方解除合同的情形示例：如果乙方達(dá)到法定退休年齡，雙方可以解除本協(xié)議。2.單方解除合同的情形示例：如果乙方嚴(yán)重違反書店的規(guī)章制度或者工作職責(zé)，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償示例：如果雙方解除或終止合同時(shí)，根據(jù)國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密義務(wù)違反示例：如果乙方違反保密義務(wù)，泄露了書店的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償書店因此造成的損失。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)示例：如果乙方未經(jīng)許可使用書店的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如商標(biāo)、標(biāo)識(shí)等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是勞動(dòng)合同的一種，是甲方（書店）與乙方（店長(zhǎng)）之間的就業(yè)合同。2.試用期：乙方在書店工作的初期