中學生手機管理制度中學生手機管理制度「篇一」為了更好的教育學生成人、學習，并養(yǎng)成良好的生活習慣，維護學校教育教學秩序，促進學生身心健康，系部在廣泛征求意見，結合我校實際情況，特制訂本規(guī)定：一、攜帶規(guī)定：凡因自身情況確需攜帶手機的，須由家長填寫同意意見，經(jīng)班主任同意且匯報系部。二、使用規(guī)定：（一）上課期間（包括體育課、自習課）、考試期間學生一律關閉手機，禁止使用，如發(fā)現(xiàn)有以下情形即可收繳手機并通知家長到校認領。1、手機鈴響，撥打、接聽電話；2、用手機發(fā)、看短信息；3、玩手機（如看視頻、聽音樂、看電子書籍、游戲等）。（二）用手機編輯、傳播黃色下流網(wǎng)頁、內(nèi)容，視違法行為，立即收繳手機，情節(jié)嚴重的，可移交公安機關處理。（三）用手機發(fā)送考試作弊內(nèi)容，立即收繳手機；用手機聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動，除收繳手機外，情節(jié)嚴重的，可移交公安機關處理。（四）不允許因給手機電池充電而私自亂接電源，如因充電引發(fā)火災事故的，要追究責任。（五）學校不提倡在校學生使用手機，如學生丟失手機，由學生個人負責，學校概不負責。學生違規(guī)使用手機，當場由老師暫時收繳，然后交到班主任老師集中處理（主動配合上交手機的，可減輕處理；拒不交手機的，要嚴肅處理）。三、強調(diào)說明：1、若在上課期間、課間、就寢時間使用手機，班主任、任課老師、宿舍管理人員等，可暫時收繳其手機交班主任，并通知家長到校及時處理并領取手機。2、凡被收繳的充電器、數(shù)據(jù)線、手機，如家長不及時來校領取的，對其收藏、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞、甚至遺失，老師和學校不承擔任何責任。中學生手機管理制度「篇二」為促進學生身心健康成長，根據(jù)《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》、《河南省學生體質(zhì)健康促進條例》以及《南陽市教育局關于加強中小學生手機管理的通知》的要求，充分考慮大多數(shù)家長的建議，并結合我校實際情況，經(jīng)學校研究，特制訂《白土崗一中學生手機管理制度》，望全體學生及家長自覺遵守。第一條嚴禁學生攜帶手機（及手機附屬設備充電器、充電寶、耳機等）等通訊工具，及平板、MP4、電話手表等電子產(chǎn)品入校，凡違反規(guī)定將上述物品帶入學校的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律收繳由學校代為保管。由于涉及安全及防火防爆問題，所有被收繳的充電設備一律沒收。第二條凡發(fā)現(xiàn)學生攜帶手機入校，無論在校園內(nèi)何時何地、使用與否，學校領導及教職員工都要把該手機及其附屬設備當做違紀違規(guī)工具予以收繳暫扣，并將收繳的手機及附屬設備交由政教處詳細登記、保管，并由學生簽字確認。第三條如果學生有急事需要聯(lián)系家長，可以借用班主任或任課教師的手機；如家長有事找學生，請家長直接撥打班主任或其它教師電話，由教師代為轉告。如有急事發(fā)生，教師會主動聯(lián)系家長。第四條如有極特殊情況，必須攜帶手機進校的，請務必先與班主任聯(lián)系，班主任同意后，方可攜帶手機入校，入校后第一時間將手機上交至班主任處保管，需要使用的時候去班主任處領取，使用完畢后立即交班主任繼續(xù)保管，并在放學后還給學生。第五條違規(guī)攜帶及使用手機，第一次被收繳暫扣，學生將被口頭警告并扣班級考核分，手機將被暫扣一個學期，學生填寫《手機暫扣處罰單》，待至期滿后，在其表現(xiàn)良好且無其它嚴重違紀的前提下，由班主任與德育處分別在處罰單上簽字同意，方可在家長陪同下到政教處領取。第六條違規(guī)攜帶及使用手機，第二次被收繳暫扣，學生將被全校警告處分并扣班級考核分，手機將被暫扣一學年，學生必須填寫《手機二次暫扣處罰單》，待至暫扣期滿，由班主任、政教處及家長分別在處罰單上簽字同意，方可在家長陪同下到政教處領取。第七條由于涉及安全及防火防爆問題，因此所有被收繳的充電設備一律沒收。（包括手機和其它電子產(chǎn)品的充電器、充電線、充電寶等充電設備）。第八條凡是拒絕配合收繳、拒不服從教導的學生，將視情節(jié)輕重對其予以警告、嚴重警告、記過等處分，家長將該生帶回家反省2—3天。第九條如被收繳暫扣手機的學生，發(fā)生轉學、退學、休學、升學等長期離校、退校情況，辦完相關手續(xù)后，方可到政教處領取手機。第十條各位家長要和孩子認真學習本辦法，切實履行監(jiān)管職責，在家加強對孩子使用手機的監(jiān)督管理。各位班主任及任課教師要對學生使用手機進行正確引導，講明利害關系，引導學生在家合理使用手機，切實讓手機成為學生成長進步的良師益友。中學生手機管理制度「篇三」1、結合實際，科學制定制度。企業(yè)的規(guī)章制度首先必須合法，企業(yè)不能超越法律法規(guī)范圍，自行制定制度，否則即使制定出來，也是無效的。目前職工獎懲規(guī)范性文件有國務院頒布實施的《企業(yè)職工獎懲條例》和《江蘇省人民政府關于貫徹執(zhí)行<職工獎懲條例>實施辦法》。企業(yè)可以根據(jù)本單位實際，結合法規(guī)，制定規(guī)章制度。要突出獎懲分明，有的企業(yè)制定的制度，要不把獎勵部分設置了很高的條件，要不獎勵部分條款很少，給人的感覺就是一部《員工處罰管理規(guī)定》，這也是不妥當?shù)摹?、廣泛宣傳，全員學習落實。制度制定完畢，關鍵在于落實，不管多好的規(guī)章制度，管理方法，如果束之高閣，等于沒有。要落實制度，可以采用集中培訓，員工簽閱的。方式，明確告知員工相關規(guī)章制度，避免出現(xiàn)員工說“我不知道，我不懂”現(xiàn)象。日常工作中，個別員工犯錯后，往往會找出一堆理由來辯解，“我不懂”、“不曉得”是常見的理由，如果拿出其學習簽閱記錄，則是推翻他“歪歪理”的有利證據(jù)。規(guī)章制度必須全員學習，避免“燈下黑”和“死角”。3、嚴格實施，鼓勵自覺遵守。制度的實施，一定要嚴格。“跑冒漏滴”太多了，制度就形同虛設或者成為只針對部分人的武器。對于制度的實施，可以按照條塊，分級管理，各負其責，要有檢查確認，要有測評整改。鼓勵員工自覺遵守公司規(guī)章制度，提高個人職業(yè)素養(yǎng)，遵守制度的人，感覺不到制度的約束。4、寬嚴相濟，避免人人自危。員工選擇一家企業(yè)，不管是看中薪資待遇也好，還是著眼長遠發(fā)展也罷，關鍵一點就是企業(yè)能給他薪水，讓他的生活更好一些。員工最怕動不動扣錢。企業(yè)在制度設計上，可以考慮“教育引導為主，經(jīng)濟處罰為輔”，在實施中，寬嚴相濟，結合事情發(fā)生的主客觀因素、當事人態(tài)度、事情影響等因素，合理處理。切忌一棒子打死人；對于曾經(jīng)犯過錯的員工再次犯錯，也要具體情況具體分析，不能戴著有色眼鏡看人“怎么又是你？”，這樣會挫傷員工工作積極性。對于符合制度中褒獎條款的員工，要給予褒獎。不能讓員工產(chǎn)生“總是罰，不見獎”的刻板印象，那樣會導致人人自危，影響員工的積極性、創(chuàng)造性。中學生手機管理制度「篇四」為保障酒店管理層通訊暢通、信息及時傳遞，確保各部門日常工作的統(tǒng)籌安排和順利開展，快速應對突發(fā)事件，有效的維護客戶關系，杜絕因通訊不暢而影響工作的現(xiàn)象，經(jīng)酒店行政辦決定，為管理層配備的手機和號碼（以下簡稱“使用者”），特制訂本規(guī)定。一、手機使用規(guī)則1、配備的手機和號碼所有權屬酒店，使用者僅具有使用權。配備的手機是作為工作通訊工具，不得將手機進行工作外的娛樂活動。2、使用者應保證手機每天（包括休假）24小時開機，以保持通訊暢通。3、手機須隨身攜帶、妥善保管，不得借給、轉贈他人使用。4、手機沒電時應及時充電，充電盡量在晚間進行；外出應攜帶充電器，不需要攜帶充電器的情況下，應提前充足電量，確保通訊暢通。5、手機彩鈴是讓撥打酒店電話的客戶和個人在接通等待時收聽到為酒店定做的廣告詞和背景音樂，是一種對外宣傳模式，以拓寬酒店與外界溝通的渠道，為酒店帶來不可預估的宣傳作用。手機彩鈴嚴禁取消或更換。二、手機接打規(guī)范1、手機接打須使用普通話。2、來電須在三聲（5秒鐘）響起之后及時接聽，問候“您好！”，禁止問候使用“喂！”。3、通話語音清晰，語調(diào)輕松，語速同步，嚴禁粗言穢語，等上級或領導先掛電話之后再掛電話。4、接打電話時，遇到客人、領導或同事從旁邊走過應點頭示意。三、費用管理規(guī)則1、使用者應自覺節(jié)約通話、流量等費用，原則上酒店只提供套餐費用；2、因個人使用不當，造成超出套餐費用及固定消費內(nèi)的費用時，超額的費用由使用者自己承擔；3、酒店行政辦每月會根據(jù)電信部門開出的費用憑單向使用者收取超額的費用；4、使用者無權辦理手機業(yè)務，確屬工作需要需開通其他業(yè)務的，須報總經(jīng)理審批同意后，方可開通。四、故障處理規(guī)則1、手機發(fā)生故障時，使用者應及時向行政辦匯報并說明情況。2、屬產(chǎn)品“三包”范圍內(nèi)的質(zhì)量問題，由酒店負責處理；3、屬個人原因造成的損失，維修等費用由使用者本人負責；五、損壞/丟失處理規(guī)則1、手機請使用者隨身攜帶、妥善保管，若使用者手機損壞或丟失，請在24小時內(nèi)上報行政辦。2、因使用者保管不當，造成手機和號碼遺失或損壞的，由使用者承擔給酒店造成的損失，并按同品牌同規(guī)格手機進行賠償和承擔補卡費用。六、違規(guī)處理標準1、因使用者的原因（比如：未充電、未隨身攜帶等）導致手機通訊不暢通，遭到同事、領導、客戶以及其他與工作有關人員向行政辦投訴或反應的，使用者應主動樂捐20元/次。2、使用者違反“手機接打規(guī)范”的，使用者應主動樂捐20元/次。3、工作時間內(nèi)用手機上QQ、看電子書、看電影、玩游戲、玩微信、電話閑聊等與工作無關的娛樂，使用者應主動樂捐50元/次。4、使用者將手機借給或轉贈他人使用，并及時召回的，使用者應主動樂捐50元/次。5、使用者擅自將手機彩鈴取消或更換，使用者應主動樂捐100元/次。七、附則本規(guī)定的最終解釋權歸酒店行政辦，自使用者閱讀簽字、總經(jīng)理批準之日起生效實施。中學生手機管理制度「篇五」高中學生由于年輕，自控能力不強，使用手機容易分散精力，影響學業(yè)，也會影響到學校正常的管理秩序，所以學校不鼓勵學生帶手機進入校園。但手機作為現(xiàn)代化通訊工具，能方便家長與學生取得聯(lián)系。所以，學校根據(jù)實際情況，對學生帶手機進入校園作出如下管理規(guī)定：一、周日晚自習至周五下午下課期間，嚴禁學生在除公寓外的其他所有公共區(qū)域（包括教學樓、校園、食堂、超市、體育館等）使用手機。一旦發(fā)現(xiàn)學生違反此規(guī)定，學校任何一名員工均可以收繳該生手機，并交由該生領事保管一個月，并通報家長，一個月后根據(jù)該生表現(xiàn)決定是否同意該生繼續(xù)使用手機。如果學生兩次違規(guī)使用手機，領事負責通報家長，并在學期末將手機歸還家長。二、學生在公寓使用手機必須嚴格遵守作息時間，須在晚10:00前使用，不得大聲通話影響到其他同學休息。如有違反，任何老師可以收繳其手機，交其領事保管。三、學生在公寓使用手機必須嚴格遵守公寓關于使用電器的規(guī)定，不違規(guī)使用接線板，不長時間充電。如有違反，任