電力行業(yè)運(yùn)維班組實(shí)名制合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為電力行業(yè)運(yùn)維公司，具備電力行業(yè)運(yùn)維資質(zhì)，乙方為具備實(shí)名制員工資質(zhì)的勞務(wù)公司；2.甲方需要乙方提供實(shí)名制運(yùn)維班組人員，按照甲方的要求進(jìn)行電力行業(yè)運(yùn)維工作；3.雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同范圍1.1本合同適用于乙方為甲方提供電力行業(yè)運(yùn)維班組人員，包括但不限于電力設(shè)施的日常巡檢、維修、保養(yǎng)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的實(shí)名制運(yùn)維人員。第二條人員配置2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的運(yùn)維人員，并保證人員數(shù)量和質(zhì)量滿足甲方要求。（1）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（2）具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；（3）具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)證書；（4）身體健康，符合從事運(yùn)維工作的要求；2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)運(yùn)維人員的管理和培訓(xùn)，確保運(yùn)維人員遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求進(jìn)行工作。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供運(yùn)維人員的工作時(shí)間和地點(diǎn)。3.2乙方應(yīng)確保運(yùn)維人員在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到崗，并按照甲方的工作安排進(jìn)行工作。3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)運(yùn)維人員的交通和住宿，如需甲方協(xié)助，乙方應(yīng)提前與甲方溝通。第四條工資待遇4.1乙方向甲方提供的運(yùn)維人員的工資待遇，按照乙方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)確保運(yùn)維人員的工資待遇符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并為運(yùn)維人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付相關(guān)費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)確保運(yùn)維人員遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方應(yīng)確保運(yùn)維人員的工作質(zhì)量和效率，如因運(yùn)維人員的原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)支付逾期利息。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方資質(zhì)證書復(fù)印件3.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方資質(zhì)證書復(fù)印件5.運(yùn)維人員名單及資質(zhì)證明6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明8.工作服和安全防護(hù)用品清單9.甲方管理制度和規(guī)章制度10.培訓(xùn)資料和考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)等費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照約定提供足夠的運(yùn)維人員，或運(yùn)維人員未滿足甲方要求，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按照約定時(shí)間提供運(yùn)維人員，或運(yùn)維人員未按時(shí)到崗，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照約定提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等，認(rèn)定為違約行為。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)名制：指乙方提供的運(yùn)維人員必須進(jìn)行身份信息的真實(shí)登記，確保人員身份真實(shí)可靠。2.電力行業(yè)運(yùn)維：指對(duì)電力設(shè)施進(jìn)行日常巡檢、維修、保養(yǎng)等工作，確保電力設(shè)施的安全穩(wěn)定運(yùn)行。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的行為。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。5.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向第三方披露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.運(yùn)維人員不足：提前與乙方溝通，增加人員供給，確保工作順利進(jìn)行。2.運(yùn)維人員遲到或缺崗：建立考核制度，對(duì)運(yùn)維人員遲到或缺崗情況進(jìn)行處罰，提高人員到崗率。3.工資待遇爭(zhēng)議：雙方協(xié)商確定工資待遇，簽訂工資確認(rèn)書，避免爭(zhēng)議。4.保密協(xié)議糾紛：明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，確保雙方遵守保密規(guī)定。5.工作場(chǎng)所和設(shè)備不足：提前與甲方溝通，確保工作場(chǎng)所和設(shè)備齊全，滿足運(yùn)維需求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電力公司運(yùn)維外包2