高端技術(shù)人才博雅聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘高端技術(shù)人才）：__________姓名：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家專注于高端技術(shù)研發(fā)的創(chuàng)新型企業(yè)，乙方是一位具有卓越技術(shù)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)的高端技術(shù)人才，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作效率，保證工作質(zhì)量。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，給予乙方具有市場競爭力的薪酬待遇。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)和基數(shù)按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，不得泄露給第三方。五、培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等。5.2甲方支持乙方參加與工作相關(guān)的外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，費(fèi)用按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并依法追究其法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在簽訂、履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘高端技術(shù)人才）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方最高學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司章程5.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖6.甲方公司保密制度7.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃8.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明9.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議10.乙方簽字確認(rèn)的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常運(yùn)營。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.高端技術(shù)人才：具有較高專業(yè)技能和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：對(duì)知悉的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露給第三方。5.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：甲方有權(quán)按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并依法追究其法律責(zé)任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、停職、解除合同等。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)按照國家和地方政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和薪酬待遇。2.乙方在甲方任職期間承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露