邗江區(qū)股權(quán)激勵(lì)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就甲方公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）股權(quán)激勵(lì)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)概述

1.1本合同所指股權(quán)激勵(lì)，是指甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行的一種股權(quán)激勵(lì)措施。

1.2甲方承諾，在本合同有效期內(nèi)，按照本合同約定，向乙方授予一定比例的公司股權(quán)。

二、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象

2.1乙方為甲方公司的高級(jí)管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員、關(guān)鍵崗位人員等，具體名單由甲方根據(jù)公司發(fā)展需要確定。

2.2乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

（2）具備一定的經(jīng)營(yíng)管理能力或?qū)I(yè)技術(shù)水平；

（3）在甲方公司工作滿一定年限。

三、股權(quán)激勵(lì)方案

3.1股權(quán)激勵(lì)方案包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）激勵(lì)股權(quán)的類型、數(shù)量、比例；

（2）激勵(lì)股權(quán)的授予方式、授予條件、授予時(shí)間；

（3）激勵(lì)股權(quán)的行權(quán)條件、行權(quán)期限、行權(quán)價(jià)格；

（4）激勵(lì)股權(quán)的持有期限、轉(zhuǎn)讓限制、收益分配等。

3.2甲方應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方業(yè)績(jī)表現(xiàn)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

四、股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施與管理

4.1甲方設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理小組，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)方案的制定、實(shí)施和管理工作。

4.2乙方在獲得股權(quán)激勵(lì)后，應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（1）按照本合同約定行使股權(quán)權(quán)利，不得損害公司和其他股東的利益；

（2）不得泄露公司商業(yè)秘密；

（3）不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

五、股權(quán)激勵(lì)的終止與解除

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

5.2在以下情形下，本合同可予以終止或解除：

（1）乙方因個(gè)人原因離職、退休或死亡；

（2）乙方違反本合同約定，損害公司或其他股東利益；

（3）甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止或解除本合同。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.乙方績(jī)效考核結(jié)果

5.其他與本合同有關(guān)的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，提升員工積極性，特設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。為明確股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜，甲方與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)概述

1.1本合同所指股權(quán)激勵(lì)，是指甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行的一種股權(quán)激勵(lì)措施。

1.2甲方承諾，在本合同有效期內(nèi)，按照本合同約定，向乙方授予一定比例的公司股權(quán)，并由丙方作為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理方。

1.3本合同旨在保障甲方權(quán)益，同時(shí)兼顧乙方及丙方的利益。

二、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象及條件

2.1乙方為甲方公司的高級(jí)管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員、關(guān)鍵崗位人員等，具體名單由甲方根據(jù)公司發(fā)展需要確定。

2.2乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

（2）具備一定的經(jīng)營(yíng)管理能力或?qū)I(yè)技術(shù)水平；

（3）在甲方公司工作滿一定年限；

（4）丙方對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，確保乙方符合激勵(lì)條件。

三、股權(quán)激勵(lì)方案

3.1股權(quán)激勵(lì)方案包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）激勵(lì)股權(quán)的類型、數(shù)量、比例；

（2）激勵(lì)股權(quán)的授予方式、授予條件、授予時(shí)間；

（3）激勵(lì)股權(quán)的行權(quán)條件、行權(quán)期限、行權(quán)價(jià)格；

（4）激勵(lì)股權(quán)的持有期限、轉(zhuǎn)讓限制、收益分配等。

3.2甲方應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方業(yè)績(jī)表現(xiàn)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

四、甲方的責(zé)任與權(quán)利

4.1甲方責(zé)任：

（1）保障股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，確保乙方及丙方的合法權(quán)益；

（2）向丙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便丙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)管理；

（3）對(duì)違反本合同約定的乙方，甲方有權(quán)解除其股權(quán)激勵(lì)資格。

4.2甲方權(quán)利：

（1）對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整；

（2）對(duì)丙方的管理行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行管理職責(zé)；

（3）在乙方違反本合同約定的情況下，甲方有權(quán)解除其股權(quán)激勵(lì)資格。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方責(zé)任：

（1）根據(jù)本合同約定，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，確保其符合激勵(lì)條件；

（3）對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方權(quán)益得到保障。

5.2丙方權(quán)利：

（1）對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案提出合理建議；

（2）在乙方違反本合同約定的情況下，丙方有權(quán)向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方處理。

六、乙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1乙方責(zé)任：

（1）按照本合同約定行使股權(quán)權(quán)利，不得損害公司和其他股東的利益；

（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（3）不得泄露公司商業(yè)秘密。

6.2乙方權(quán)利：

（1）按照本合同約定享受股權(quán)激勵(lì)帶來(lái)的收益；

（2）在符合條件的情況下，行使股權(quán)行權(quán)權(quán)。

七、違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，損害公司或其他股東利益，甲方有權(quán)解除其股權(quán)激勵(lì)資格，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方離職、退休或死亡，甲方有權(quán)收回其持有的股權(quán)激勵(lì)股份。

7.3丙方未履行管理職責(zé)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.乙方績(jī)效考核結(jié)果

5.其他與本合同有關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理方，有助于甲方更好地監(jiān)督和實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確保甲方權(quán)益得到保障。同時(shí)，丙方具備專業(yè)的股權(quán)激勵(lì)管理經(jīng)驗(yàn)，有助于提高股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的發(fā)起方，通過(guò)設(shè)定明確的股權(quán)激勵(lì)方案、責(zé)任與權(quán)利分配，確保乙方及丙方的合法權(quán)益，同時(shí)維護(hù)甲方在公司治理中的主導(dǎo)地位。甲方的主導(dǎo)目的在于激發(fā)員工積極性，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就甲方公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）股權(quán)激勵(lì)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)概述

1.1本合同所指股權(quán)激勵(lì)，是指甲方為吸引和保留關(guān)鍵人才，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，向乙方提供的股權(quán)激勵(lì)方案。

1.2丙方作為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)方案的制定、實(shí)施和日常管理。

1.3本合同旨在保障乙方權(quán)益，同時(shí)兼顧甲方和丙方的利益。

二、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象及條件

2.1乙方為甲方公司的高級(jí)管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員、關(guān)鍵崗位人員等，具體名單由丙方根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)確定。

2.2乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

（2）具備一定的經(jīng)營(yíng)管理能力或?qū)I(yè)技術(shù)水平；

（3）在甲方公司工作滿一定年限；

（4）丙方對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，確保其符合激勵(lì)條件。

三、股權(quán)激勵(lì)方案

3.1股權(quán)激勵(lì)方案包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）激勵(lì)股權(quán)的類型、數(shù)量、比例；

（2）激勵(lì)股權(quán)的授予方式、授予條件、授予時(shí)間；

（3）激勵(lì)股權(quán)的行權(quán)條件、行權(quán)期限、行權(quán)價(jià)格；

（4）激勵(lì)股權(quán)的持有期限、轉(zhuǎn)讓限制、收益分配等。

3.2丙方應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方業(yè)績(jī)表現(xiàn)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

四、乙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1乙方責(zé)任：

（1）按照本合同約定行使股權(quán)權(quán)利，不得損害公司和其他股東的利益；

（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（3）不得泄露公司商業(yè)秘密。

4.2乙方權(quán)利：

（1）根據(jù)本合同約定享受股權(quán)激勵(lì)帶來(lái)的收益；

（2）在符合條件的情況下，行使股權(quán)行權(quán)權(quán)；

（3）對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理提出合理建議。

五、甲方的責(zé)任與權(quán)利

5.1甲方責(zé)任：

（1）保障股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，確保乙方的合法權(quán)益；

（2）向丙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便丙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)管理；

（3）對(duì)違反本合同約定的乙方，甲方有權(quán)解除其股權(quán)激勵(lì)資格。

5.2甲方權(quán)利：

（1）對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整；

（2）在乙方違反本合同約定的情況下，甲方有權(quán)解除其股權(quán)激勵(lì)資格。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方責(zé)任：

（1）根據(jù)本合同約定，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，確保其符合激勵(lì)條件；

（3）對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方權(quán)益得到保障。

6.2丙方權(quán)利：

（1）對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案提出合理建議；

（2）在乙方違反本合同約定的情況下，丙方有權(quán)向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方處理。

七、違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，損害公司或其他股東利益，甲方有權(quán)解除其股權(quán)激勵(lì)資格，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方離職、退休或死亡，甲方有權(quán)收回其持有的股權(quán)激勵(lì)股份。

7.3丙方未履行管理職責(zé)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方