總經(jīng)部綜合管理安全職責(zé)第一章總則第一條綜合管理安全職責(zé)制度的目的和依據(jù)1.1為了確保企業(yè)的正常運(yùn)營和員工的生命安全，依照《中華人民共和國企業(yè)安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本綜合管理安全職責(zé)制度。1.2本制度適用于公司總經(jīng)部及其下屬各部門，包含職能部門、生產(chǎn)部門以及辦事處等，全部崗位和人員均應(yīng)遵守和執(zhí)行本制度。第二條綜合管理安全職責(zé)的定義2.1綜合管理安全職責(zé)是指總經(jīng)部在企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)對安全管理工作的全面組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和引導(dǎo)，并對公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)。2.2總經(jīng)部負(fù)責(zé)公司安全管理工作的規(guī)劃、訂立、執(zhí)行和評估，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)和公司的安全管理要求。第二章綜合管理安全職責(zé)的內(nèi)容第三條安全政策的訂立和落實3.1總經(jīng)部有責(zé)任訂立公司的安全政策和目標(biāo)，并向各部門下發(fā)和宣傳，確保安全政策和目標(biāo)被全體員工理解和遵守。3.2總經(jīng)部要定期召開安全相關(guān)會議，對安全政策進(jìn)行評估和調(diào)整，確保其與公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)。3.3總經(jīng)部要監(jiān)督各部門的安全目標(biāo)實現(xiàn)情況，并對結(jié)果進(jìn)行分析和評估，及時采取矯正措施，并在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣。第四條安全培訓(xùn)與教育4.1總經(jīng)部要負(fù)責(zé)訂立安全培訓(xùn)與教育計劃，并布置相關(guān)培訓(xùn)師資和設(shè)備。4.2總經(jīng)部要確保員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，并組織安全知識考核，合格后頒發(fā)相應(yīng)證書。4.3總經(jīng)部要加強(qiáng)對高風(fēng)險作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，確保其具備相應(yīng)安全技能和知識。第五條安全檢查和督促落實5.1總經(jīng)部要訂立安全檢查制度，對公司各部門進(jìn)行定期和不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改，并跟進(jìn)驗收。5.2總經(jīng)部要對各部門的安全管理工作進(jìn)行督促和引導(dǎo)，幫忙解決工作中的安全隱患和問題，確保安全管理工作的順利進(jìn)行。5.3總經(jīng)部要定期組織安全專項檢查，對重點部位和工作環(huán)節(jié)進(jìn)行深入排查和評估，并報告公司領(lǐng)導(dǎo)層，提出改進(jìn)看法。第六條事故處理和事故應(yīng)急預(yù)案6.1總經(jīng)部要負(fù)責(zé)訂立事故處理和事故應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生事故時能夠快速、有效地處理和應(yīng)對。6.2總經(jīng)部要成立應(yīng)急指揮部，明確部門職責(zé)和指揮體系，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理的本領(lǐng)和效果。第七條安全資料的管理7.1總經(jīng)部要建立和完善安全資料管理制度，包含安全生產(chǎn)檔案、安全技術(shù)資料、安全教育培訓(xùn)資料等的收集、整理和歸檔。7.2總經(jīng)部要訂立安全資料的保密和備份規(guī)定，確保安全資料的安全性和可用性。第八條安全獎懲制度8.1總經(jīng)部要訂立安全獎懲制度，對安全工作實現(xiàn)或超出要求的部門和個人進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎。8.2總經(jīng)部要對違反安全管理規(guī)定的部門和個人進(jìn)行嚴(yán)厲處理，依據(jù)公司規(guī)章制度予以相應(yīng)的懲罰。第三章綜合管理安全職責(zé)的執(zhí)行第九條領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任9.1公司總經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視安全管理工作，確保安全職責(zé)的有效執(zhí)行。9.2公司總經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)班子要參加并組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部的安全培訓(xùn)和教育，樹立安全第一的思想和意識。第十條部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任10.1部門負(fù)責(zé)人要訂立本部門的安全責(zé)任制度和工作計劃，并組織實施。10.2部門負(fù)責(zé)人要對部門的安全管理和工作成效負(fù)責(zé)，確保目標(biāo)的實現(xiàn)和改進(jìn)措施的落實。第十一條員工的責(zé)任11.1全體員工要認(rèn)真履行安全職責(zé)，遵守安全規(guī)章制度，提高安全意識和自我保護(hù)本領(lǐng)。11.2全體員工要樂觀參加安全培訓(xùn)和教育，提高安全技能和知識水平。第四章監(jiān)督與評估第十二條監(jiān)督機(jī)制的建立12.1總經(jīng)部要建立健全安全管理的監(jiān)督機(jī)制，包含成立安全管理委員會、設(shè)置監(jiān)督檢查崗位和建立安全管理評估制度等。12.2監(jiān)督機(jī)制應(yīng)能對各部門的安全管理工作進(jìn)行有效和全面的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)看法。第十三條評估體系的建立13.1總經(jīng)部要建立安全管理的評估體系，對各部門的安全管理工作進(jìn)行評估和績效考核。13.2評估體系應(yīng)以科學(xué)、客觀、公正的原則為基礎(chǔ)，確保評估結(jié)果能夠真實反映各部門的安全管理情況。第五章附則第十四條本制度的解釋和修訂14.1本制度的解釋和修訂權(quán)歸公司總經(jīng)部全部。14.2本制度的解釋和修訂應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審批并下發(fā)通知。第十五條本制度的執(zhí)行日期15.1本制度自發(fā)布之日起生效。以上為《總經(jīng)部綜合管理安全職責(zé)制度》，請各部門依照本制度的要求進(jìn)行落