科室緊急情況應(yīng)急管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障醫(yī)院科室在面對(duì)緊急情況時(shí)能夠快速、有效地應(yīng)對(duì)和處理，保障病患的生命安全和醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特訂立本《科室緊急情況應(yīng)急管理制度》。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)各科室，以及與科室相關(guān)的醫(yī)務(wù)人員。第三條定義和縮寫緊急情況：科室面對(duì)的可能導(dǎo)致病患生命不安全或醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)受損的情況，包含但不限于突發(fā)公共衛(wèi)生事件、火災(zāi)、停電、設(shè)備故障等。應(yīng)急管理：面對(duì)緊急情況，科室及相關(guān)人員采取的防備、準(zhǔn)備、響應(yīng)、恢復(fù)等一系列措施和行動(dòng)。第二章應(yīng)急預(yù)案第四條訂立應(yīng)急預(yù)案的基本原則科室應(yīng)充分了解自身的特點(diǎn)和需求，訂立適合的應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案應(yīng)基于科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)外部環(huán)境的分析。預(yù)案應(yīng)可操作、可行性高，具有應(yīng)用性和可保障性。預(yù)案應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況不絕修訂和完善。第五條應(yīng)急預(yù)案的構(gòu)成要素預(yù)案的訂立依據(jù)和目的。預(yù)案的適用范圍和應(yīng)急組織架構(gòu)。不同緊急情況下的應(yīng)急流程和處理措施。各類緊急情況應(yīng)急資源的調(diào)度和使用方法。預(yù)警和通訊系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行。培訓(xùn)和演練計(jì)劃。預(yù)案的審批、實(shí)施和監(jiān)督機(jī)制。第六條預(yù)案的修訂和完善預(yù)案應(yīng)依據(jù)科室運(yùn)行情況、法規(guī)變動(dòng)、科技發(fā)展等需要，定期進(jìn)行修訂和完善。修訂前應(yīng)進(jìn)行全面評(píng)估和公示，征求科室內(nèi)部以及相關(guān)部門的看法，確保修訂內(nèi)容的合理性和有效性。第三章應(yīng)急準(zhǔn)備第七條資源準(zhǔn)備科室應(yīng)依據(jù)預(yù)案的要求，儲(chǔ)備充分的緊急情況應(yīng)急資源，包含但不限于急救藥品、緊急設(shè)備、通訊工具等。資源應(yīng)妥當(dāng)保管、定期檢查和更新，確保資源的可靠性和有效性。第八條通訊準(zhǔn)備科室應(yīng)建立完善的通訊系統(tǒng)，確保與其他科室、醫(yī)院內(nèi)外的及時(shí)溝通和信息溝通。通訊設(shè)備應(yīng)定期檢測(cè)和維護(hù)和修理，保持良好的工作狀態(tài)。科室負(fù)責(zé)人應(yīng)建立通訊聯(lián)系清單，包含科室內(nèi)部人員、醫(yī)院其他科室、相關(guān)政府、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)救援機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系方式和職責(zé)。第九條培訓(xùn)和演練科室應(yīng)定期組織應(yīng)急培訓(xùn)，包含對(duì)緊急情況的認(rèn)知、應(yīng)急預(yù)案的掌握和應(yīng)急技能的訓(xùn)練。科室應(yīng)定期進(jìn)行應(yīng)急演練，模擬各種緊急情況的發(fā)生和處理過(guò)程，加強(qiáng)應(yīng)急本領(lǐng)和協(xié)作本領(lǐng)的培養(yǎng)。第四章應(yīng)急響應(yīng)第十條應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別科室依據(jù)緊急情況的嚴(yán)重程度，確定相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別，包含一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)三個(gè)級(jí)別。不同級(jí)別的應(yīng)急響應(yīng)，科室應(yīng)依據(jù)預(yù)案規(guī)定的流程和措施進(jìn)行處理和信息報(bào)告。第十一條應(yīng)急指揮科室應(yīng)設(shè)立應(yīng)急指揮部，明確指揮人員和職責(zé)。應(yīng)急指揮部應(yīng)依據(jù)預(yù)案要求，及時(shí)訂立應(yīng)急措施和引導(dǎo)，并組織協(xié)調(diào)科室內(nèi)外資源的調(diào)配和使用。第十二條協(xié)調(diào)與合作科室應(yīng)與醫(yī)院其他科室、相關(guān)行政部門、社會(huì)救援機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，共同應(yīng)對(duì)緊急情況。在緊急情況發(fā)生時(shí)，科室應(yīng)樂(lè)觀響應(yīng)醫(yī)院的集中指揮和調(diào)度，搭配其他科室的工作布置。第十三條信息報(bào)告科室在應(yīng)急響應(yīng)過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并留存相關(guān)記錄。科室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向醫(yī)院管理層報(bào)告科室的應(yīng)急情況和處理情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為科室的應(yīng)急本領(lǐng)提升供應(yīng)參考。第五章應(yīng)急恢復(fù)第十四條應(yīng)急恢復(fù)措施科室在應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)評(píng)估損失和影響，訂立恢復(fù)措施?；謴?fù)措施應(yīng)具體、可操作，包含人員組織、設(shè)備恢復(fù)、工作計(jì)劃等。第十五條經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與完善科室應(yīng)就緊急情況的應(yīng)急響應(yīng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并不定期召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)溝通會(huì)議，共享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高應(yīng)急本領(lǐng)和水平。依據(jù)總結(jié)和溝通結(jié)果，科室應(yīng)及時(shí)修訂和完善應(yīng)急預(yù)案，提高科室應(yīng)對(duì)緊急情況的本領(lǐng)和效率。第六章法律責(zé)任第十六條違反應(yīng)急管理制度的責(zé)任對(duì)于違反應(yīng)急管理制度，未按規(guī)定進(jìn)行預(yù)案訂立、資源準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)等行為的責(zé)任人，將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰。第十七條應(yīng)急救援等法律責(zé)任科室在應(yīng)急響應(yīng)過(guò)程中，如發(fā)生違法行為或違反相關(guān)法律法規(guī)的行為，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章附則第十八條實(shí)施細(xì)則和增補(bǔ)規(guī)定依據(jù)科室特點(diǎn)和需要，可以訂立相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和增補(bǔ)規(guī)定，以更好地實(shí)施本制度。第十九條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)