2025年發(fā)揮先鋒模范作用存在問題整改措施一、問題查擺及原因分析在2025年的工作與生活實(shí)踐中，經(jīng)認(rèn)真反思與深入剖析，在發(fā)揮先鋒模范作用方面存在一些亟待解決的問題。（一）政治理論學(xué)習(xí)方面存在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足的問題。往往是上級(jí)有要求、工作有需要時(shí)才被動(dòng)學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)性、深入性的自主學(xué)習(xí)規(guī)劃。例如，對(duì)于黨的最新理論成果，只是泛泛瀏覽新聞報(bào)道，沒有深入研讀相關(guān)文件和著作，導(dǎo)致對(duì)新思想、新論斷的理解停留在表面，不能很好地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。其原因在于思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)對(duì)于提升黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)政治素養(yǎng)的重要性。同時(shí)，缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和有效的學(xué)習(xí)方法，沒有合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)斷時(shí)續(xù)，難以形成知識(shí)體系。（二）工作擔(dān)當(dāng)作為方面工作中存在一定的畏難情緒，面對(duì)復(fù)雜問題和艱巨任務(wù)時(shí)，缺乏主動(dòng)出擊、攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。比如在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)，遇到技術(shù)難題或協(xié)調(diào)困難，首先想到的是向上級(jí)請(qǐng)示或等待外部支持，而不是積極主動(dòng)地組織團(tuán)隊(duì)研究解決方案。另外，創(chuàng)新意識(shí)不足，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的工作模式和方法開展工作，缺乏對(duì)新業(yè)務(wù)、新模式的探索和嘗試。在業(yè)務(wù)拓展方面，未能及時(shí)跟上市場變化和行業(yè)發(fā)展趨勢，導(dǎo)致工作成效不夠顯著。出現(xiàn)這些問題的主要原因是缺乏擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識(shí)，過于求穩(wěn)怕亂，擔(dān)心創(chuàng)新失敗會(huì)帶來負(fù)面影響。同時(shí)，對(duì)自身能力的信心不足，缺乏在實(shí)踐中鍛煉和提升自己的勇氣。（三）服務(wù)群眾意識(shí)方面服務(wù)群眾的主動(dòng)性不夠，沒有真正做到主動(dòng)深入群眾、了解群眾需求。往往是群眾找上門來才被動(dòng)解決問題，缺乏主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的積極性。例如，在社區(qū)工作中，很少主動(dòng)走訪居民，對(duì)居民的生活狀況和實(shí)際困難了解不夠全面，導(dǎo)致一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不能及時(shí)得到解決。此外，服務(wù)方式方法不夠靈活多樣，不能根據(jù)不同群眾的需求提供個(gè)性化的服務(wù)。在處理群眾訴求時(shí)，有時(shí)只是按照常規(guī)流程辦理，沒有充分考慮群眾的特殊情況和實(shí)際感受，影響了服務(wù)效果和群眾滿意度。這主要是由于宗旨意識(shí)不夠牢固，沒有將群眾的利益放在首位，缺乏對(duì)群眾的深厚感情。同時(shí)，缺乏服務(wù)群眾的能力和技巧培訓(xùn)，導(dǎo)致在實(shí)際工作中不能很好地與群眾溝通交流，解決問題的效率不高。（四）廉潔自律方面在廉潔自律方面存在一定的僥幸心理，對(duì)一些輕微違規(guī)行為的危害性認(rèn)識(shí)不足。例如，在參加商務(wù)活動(dòng)時(shí)，對(duì)于一些禮品、宴請(qǐng)等沒有嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處理，認(rèn)為這只是正常的社交往來，不會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果。此外，對(duì)廉潔自律的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，存在一知半解的情況，導(dǎo)致在實(shí)際工作中不能嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。在日常工作中，對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，存在一些形式主義的問題，如工作匯報(bào)中夸大成績、隱瞞問題等。這些問題的產(chǎn)生主要是由于廉潔意識(shí)淡薄，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到廉潔自律對(duì)于黨員干部的重要性。同時(shí)，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制和自我約束能力，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自己的問題。二、整改目標(biāo)通過全面整改，在政治理論學(xué)習(xí)、工作擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾意識(shí)和廉潔自律等方面取得顯著成效，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，為黨和人民的事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。（一）政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，建立系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。能夠熟練運(yùn)用政治理論指導(dǎo)實(shí)踐工作，不斷提高政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。（二）工作擔(dān)當(dāng)作為目標(biāo)克服畏難情緒，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)復(fù)雜問題和艱巨任務(wù)，積極探索新的工作模式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。在工作中勇于開拓創(chuàng)新，為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。（三）服務(wù)群眾意識(shí)目標(biāo)牢固樹立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)群眾的主動(dòng)性和責(zé)任感，主動(dòng)深入群眾了解需求，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。不斷改進(jìn)服務(wù)方式方法，提高服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度。（四）廉潔自律目標(biāo)增強(qiáng)廉潔意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕僥幸心理，做到清正廉潔、公私分明。加強(qiáng)自我約束和監(jiān)督，樹立良好的黨員干部形象。三、整改措施（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)1.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：根據(jù)黨的最新理論成果和工作實(shí)際需求，制定詳細(xì)的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和月度學(xué)習(xí)安排。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)方式，確保學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連貫性。例如，每周安排至少3個(gè)晚上，每次1-2小時(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；每月閱讀一本政治理論相關(guān)的書籍，并撰寫讀書筆記。2.豐富學(xué)習(xí)形式：采用多種學(xué)習(xí)形式相結(jié)合的方式，提高學(xué)習(xí)效果。除了參加集中學(xué)習(xí)和專題講座外，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP等資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。定期組織學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和交流。例如，每季度組織一次學(xué)習(xí)交流研討會(huì)，讓黨員干部結(jié)合工作實(shí)際談對(duì)政治理論的理解和運(yùn)用。3.強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核：建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期檢查和考核。將學(xué)習(xí)成績納入個(gè)人績效考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，激勵(lì)黨員干部積極學(xué)習(xí)。例如，每月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)小測驗(yàn)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果；年底對(duì)全年學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)估，對(duì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的黨員干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（二）提升工作擔(dān)當(dāng)作為能力1.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)：加強(qiáng)思想教育，通過開展主題黨日活動(dòng)、專題培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價(jià)值觀和事業(yè)觀，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任感。組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，激勵(lì)黨員干部在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。例如，每半年組織一次學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，讓黨員干部從榜樣身上汲取力量。2.培養(yǎng)創(chuàng)新思維：定期舉辦創(chuàng)新培訓(xùn)課程和講座，邀請(qǐng)行業(yè)專家和創(chuàng)新領(lǐng)域的學(xué)者進(jìn)行授課，拓寬黨員干部的視野和思維方式。鼓勵(lì)黨員干部在工作中大膽創(chuàng)新，對(duì)創(chuàng)新成果給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。例如，設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在工作中提出創(chuàng)新性建議和方案并取得顯著成效的黨員干部給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉：有計(jì)劃地安排黨員干部參與重點(diǎn)項(xiàng)目和復(fù)雜工作，讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)。建立導(dǎo)師帶徒制度，由經(jīng)驗(yàn)豐富的干部指導(dǎo)年輕干部開展工作，幫助他們快速成長。例如，在每個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中安排一名經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，對(duì)年輕干部進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。（三）增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)1.主動(dòng)深入群眾：建立定期走訪群眾制度，要求黨員干部每月至少走訪一定數(shù)量的群眾，了解群眾的生活狀況和實(shí)際需求。設(shè)立群眾意見箱和熱線電話，暢通群眾反映問題的渠道。例如，社區(qū)黨員干部每月走訪10戶居民，詳細(xì)記錄群眾的訴求和建議，并及時(shí)進(jìn)行反饋和處理。2.提高服務(wù)質(zhì)量：加強(qiáng)對(duì)黨員干部服務(wù)群眾能力和技巧的培訓(xùn)，提高他們與群眾溝通交流的能力和解決問題的效率。建立服務(wù)群眾評(píng)價(jià)機(jī)制，讓群眾對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋，根據(jù)群眾的意見和建議不斷改進(jìn)服務(wù)工作。例如，每季度開展一次服務(wù)群眾滿意度調(diào)查，對(duì)滿意度較低的黨員干部進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)和整改。3.開展志愿服務(wù)活動(dòng)：組織黨員干部定期開展志愿服務(wù)活動(dòng)，為群眾提供幫助和服務(wù)。結(jié)合群眾需求和實(shí)際情況，開展形式多樣的志愿服務(wù)項(xiàng)目，如義務(wù)勞動(dòng)、扶貧幫困、文化宣傳等。例如，每月組織一次志愿服務(wù)活動(dòng)，為社區(qū)的孤寡老人、殘疾人等弱勢群體提供生活幫助和精神關(guān)懷。（四）強(qiáng)化廉潔自律建設(shè)1.加強(qiáng)廉潔教育：定期開展廉潔自律專題教育活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉潔自律的法律法規(guī)和規(guī)章制度，觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，增強(qiáng)廉潔意識(shí)和拒腐防變能力。例如，每季度組織一次廉潔教育專題講座，每半年組織一次參觀廉政教育基地活動(dòng)。2.完善監(jiān)督機(jī)制：建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉潔自律情況的日常監(jiān)督和檢查。設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，鼓勵(lì)群眾對(duì)黨員干部的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。例如，每月對(duì)黨員干部的廉潔自律情況進(jìn)行一次內(nèi)部檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。3.嚴(yán)格自我約束：要求黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種誘惑。做到公私分明、清正廉潔，不接受禮品、宴請(qǐng)等可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的行為。定期進(jìn)行自我反思和自我剖析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自己的問題。例如，黨員干部每月進(jìn)行一次自我廉潔自律情況總結(jié)，查找存在的問題并制定整改措施。四、整改步驟（一）動(dòng)員部署階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）1.召開專題會(huì)議，對(duì)整改工作進(jìn)行動(dòng)員部署，明確整改工作的重要性和緊迫性。2.成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。3.制定詳細(xì)的整改工作方案，明確整改目標(biāo)、整改措施、整改步驟和責(zé)任分工。（二）問題查擺階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）1.組織黨員干部對(duì)照整改目標(biāo)和要求，認(rèn)真查擺自身存在的問題。通過個(gè)人自查、群眾評(píng)議、組織審查等方式，全面深入地查找問題。2.對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行分類整理，建立問題臺(tái)賬，明確問題的性質(zhì)、原因和整改要求。（三）整改落實(shí)階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）1.按照整改工作方案和問題臺(tái)賬，制定具體的整改計(jì)劃和措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。2.組織黨員干部認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改工作取得實(shí)效。定期對(duì)整改情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決整改過程中出現(xiàn)的問題。3.對(duì)整改工作進(jìn)行階段性總結(jié)，分析整改工作中存在的問題和不足，及時(shí)調(diào)整整改策略和措施。（四）鞏固提升階段（[具體時(shí)間區(qū)間4]）1.對(duì)整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，評(píng)估整改效果。對(duì)整改工作中取得的成功經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行總結(jié)推廣，建立健全長效機(jī)制，防止問題反彈。2.加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育和管理，鞏固整改成果。定期組織開展“回頭看”活動(dòng)，檢查整改措施的落實(shí)情況和問題的整改效果。3.將整改工作與日常工作相結(jié)合，不斷提升黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的水平，為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。五、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和分工，加強(qiáng)對(duì)整改工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。定期召開整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究解決整改工作中遇到的重大問題。（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)將整改工作責(zé)任分解到每個(gè)黨員干部，明確各自的責(zé)任和任務(wù)。建立責(zé)任追究制度，對(duì)整改工作不力、敷衍塞責(zé)的黨員干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)充分利用宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，廣泛宣傳整改工作的重要意義和進(jìn)展情況，