外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員聘用合同樣本合同編號(hào)：__________合同各方：公司名稱：____________________公司地址：____________________公司法人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易的公司，乙方愿意加入甲方從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)：（1）開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展國(guó)際市場(chǎng)；（2）負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)易合同的談判、簽訂及執(zhí)行；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢和投訴；第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金制度按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿或雙方協(xié)商解除合同的，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明4.保密協(xié)議5.工資發(fā)放證明6.工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.勞動(dòng)合同解除證明8.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資源。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，未按約定支付獎(jiǎng)金。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員：從事國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)人員。2.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給任何第三方。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定支付給另一方的賠償金。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.休假待遇：乙方享有的國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)存疑。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.問(wèn)題：乙方工作績(jī)效不達(dá)標(biāo)，甲方未按約定支付獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作績(jī)效，按照約定的獎(jiǎng)金制度支付獎(jiǎng)金。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。5.問(wèn)題：合同解除或終止后，乙方不配合工作交接。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，明確工作交接事項(xiàng)，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為專業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易的公司，需要招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員拓展國(guó)際市場(chǎng)。2.乙方具備外貿(mào)業(yè)務(wù)能力，愿意加入甲方從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。3