企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家致力于發(fā)展的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)提供人才發(fā)展規(guī)劃服務(wù)的公司，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)了解和分析，包括但不限于企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)狀況、人力資源現(xiàn)狀等。2.乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的人才發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于人才隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)體系構(gòu)建、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)等。3.乙方應(yīng)確保人才發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，對(duì)甲方提供持續(xù)的人才發(fā)展咨詢和服務(wù)，包括但不限于定期評(píng)估、調(diào)整規(guī)劃、提供專業(yè)建議等。4.乙方在服務(wù)期間應(yīng)保證甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不被泄露給第三方。二、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信息和資料，以便乙方制定合適的人才發(fā)展規(guī)劃。2.甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)配合乙方的工作，為乙方提供必要的工作條件和便利。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)成果予以認(rèn)可，并按照約定時(shí)間支付相應(yīng)費(fèi)用。三、費(fèi)用及支付1.雙方同意，乙方向甲方提供人才發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元整（大寫：【】元整），作為服務(wù)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.雙方應(yīng)開具合法的稅務(wù)發(fā)票。四、合同的解除和終止1.在合同履行過程中，如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)解除合同。2.雙方同意，提前終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照約定方式處理后續(xù)事項(xiàng)。3.合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，合同自行終止。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。2.雙方同意，仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式，任何一方均有權(quán)向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。六、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守社會(huì)公德，尊重對(duì)方的企業(yè)形象和商業(yè)秘密。3.雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的履行，不得惡意干擾對(duì)方的工作和生活。4.雙方對(duì)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方企業(yè)信息資料2.乙方人才發(fā)展規(guī)劃方案3.人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施計(jì)劃4.培訓(xùn)體系構(gòu)建方案5.激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)方案6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.稅務(wù)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為本合同違約行為。2.乙方未按約定提供人才發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，認(rèn)定為本合同違約行為。3.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的的企業(yè)信息和資料，認(rèn)定為本合同違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等給第三方，認(rèn)定為本合同違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人才發(fā)展規(guī)劃：指針對(duì)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀，為企業(yè)制定的人才隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)體系構(gòu)建、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)等服務(wù)。2.違約行為：指合同一方或雙方未按約定履行合同義務(wù)的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供的企業(yè)信息和資料不完整或不真實(shí)：乙方應(yīng)要求甲方提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)信息和資料，以便制定合適的人才發(fā)展規(guī)劃。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.乙方未按約定提供人才發(fā)展規(guī)劃服務(wù)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等給第三方：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為發(fā)展中的企業(yè)，需要對(duì)人才隊(duì)伍進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè)。2.甲方希望通過人才發(fā)展規(guī)劃，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。3.甲方希望