20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)意義第三條培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)形式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間5.4付款憑證第六條培訓(xùn)考核與證書(shū)6.1考核方式6.2證書(shū)發(fā)放第七條培訓(xùn)組織與實(shí)施7.1培訓(xùn)組織7.2培訓(xùn)實(shí)施7.3培訓(xùn)監(jiān)督7.4培訓(xùn)記錄第八條合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3賠償方式第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2附件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4簽署單位蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________甲方電子郵箱：____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________乙方電子郵箱：____________________第二條培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。2.2培訓(xùn)意義促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平提升，減少安全事故發(fā)生，降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，樹(shù)立企業(yè)良好形象。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例分析、應(yīng)急救援技能、消防器材使用、個(gè)人防護(hù)用品穿戴等。3.2培訓(xùn)形式集中授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、案例分析、模擬演練等。3.3培訓(xùn)時(shí)間2024年全年，具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)____________________第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資聘請(qǐng)具有豐富安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急處理能力的專業(yè)講師進(jìn)行授課。4.2培訓(xùn)教材選用國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___________________元。5.2支付方式甲方于培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付乙方全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.3付款時(shí)間____________________5.4付款憑證甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供付款憑證。第六條培訓(xùn)考核與證書(shū)6.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對(duì)甲方員工進(jìn)行考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。6.2證書(shū)發(fā)放考核合格者，乙方于培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向甲方發(fā)放培訓(xùn)證書(shū)。第七條培訓(xùn)組織與實(shí)施7.1培訓(xùn)組織乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作，包括安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、師資和教材等。7.2培訓(xùn)實(shí)施乙方應(yīng)按照合同約定，確保培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)效果。7.3培訓(xùn)監(jiān)督甲方將對(duì)乙方培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。7.4培訓(xùn)記錄乙方應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、師資、參加人員等信息。第八條合同期限與終止8.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。8.2合同終止1.如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)終止合同。2.如遇不可抗力因素，致使合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止合同。3.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任1.如乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.如甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)1.乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。2.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。9.3賠償方式違約方應(yīng)在本合同約定的時(shí)間內(nèi)向守約方支付賠償金。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___________________仲裁委員會(huì)。第十一條合同變更與解除11.1合同變更1.本合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同解除1.如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.如遇不可抗力因素，致使合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十二條合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同終止1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。2.合同終止后，雙方應(yīng)相互返還已交付的款項(xiàng)，并注銷合同。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2附件1.本合同附件包括：培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)日程安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十四條合同簽署14.1簽署日期____________________14.2簽署地點(diǎn)____________________14.3簽署人甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________14.4簽署單位蓋章甲方單位蓋章：____________________乙方單位蓋章：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍限于本合同規(guī)定的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于培訓(xùn)組織、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估等方面。2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容，需在合同中明確約定。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第五條第三方介入程序5.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е聯(lián)p失，其責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。6.2具體的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定。第七條第三方與其他方的劃分7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，為委托代理或技術(shù)服務(wù)關(guān)系。7.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)在本合同中明確約定。7.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方、乙方以外的其他方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的事先同意。第八條第三方變更與解除8.1第三方如需變更或解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的事先同意。8.2第三方變更或解除合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第九條第三方保密義務(wù)9.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方糾紛解決10.1第三方與甲乙雙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。10.3第三方糾紛解決方式，應(yīng)在本合同中明確約定。第十一條第三方合同生效與終止11.1第三方合同自甲乙雙方簽署之日起生效。11.2第三方合同期滿或解除后，本合同繼續(xù)有效。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1本合同關(guān)于第三方的約定，為本合同的補(bǔ)充條款。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3本合同關(guān)于第三方的約定，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)、師資介紹、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)實(shí)施的指導(dǎo)文件，需明確培訓(xùn)的具體安排。2.培訓(xùn)日程安排詳細(xì)要求：列出每場(chǎng)培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)、主題和主講人。說(shuō)明：日程安排是培訓(xùn)執(zhí)行的日程表，有助于雙方了解培訓(xùn)進(jìn)度。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，需確保考核的公正性。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、單價(jià)、總價(jià)、支付方式等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)是雙方確認(rèn)培訓(xùn)費(fèi)用的依據(jù)，需確保費(fèi)用的透明度。5.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等。說(shuō)明：資質(zhì)證明是確認(rèn)第三方能力的重要依據(jù)，需確保第三方具備相應(yīng)資質(zhì)。6.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄是培訓(xùn)過(guò)程的記錄，有助于雙方了解培訓(xùn)情況。7.第三方合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方合同是第三方介入的依據(jù)，需確保第三方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定的違約金比例支付逾期付款的違約金。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，如逾期未支付，應(yīng)按合同約定支付1%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用10%的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定的責(zé)任限額支付賠償金。示例說(shuō)明：第三方未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)按合同約定的責(zé)任限額支付賠償金。4.不可抗力違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可終止合同。示例說(shuō)明：因自然災(zāi)害等原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可終止合同。全文完。2024年度企業(yè)安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.2培訓(xùn)設(shè)施4.3培訓(xùn)環(huán)境5.培訓(xùn)師資與課程安排5.1培訓(xùn)師資5.2課程內(nèi)容5.3課程進(jìn)度安排6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2分期支付計(jì)劃6.3付款時(shí)間與方式7.培訓(xùn)資料及設(shè)備提供7.1培訓(xùn)資料7.2培訓(xùn)設(shè)備7.3資料與設(shè)備的使用期限8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估時(shí)間8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用9.培訓(xùn)變更與調(diào)整9.1培訓(xùn)內(nèi)容變更9.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整9.3培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止后的處理13.合同生效與期限13.1合同生效時(shí)間13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3不可抗力14.4合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2乙方名稱：安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)2.1.2企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度2.1.3安全生產(chǎn)事故案例分析2.1.4應(yīng)急預(yù)案編制與演練2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)2.2.2增強(qiáng)員工安全操作技能2.2.3提升企業(yè)應(yīng)急管理能力2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)2.3.1考核形式：理論考試與實(shí)操考核3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年3月15日3.3培訓(xùn)周期：每周一至周五，每天上午9:00至下午5:004.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心4.2培訓(xùn)設(shè)施：多媒體教室、實(shí)操培訓(xùn)場(chǎng)地、應(yīng)急演練場(chǎng)地4.3培訓(xùn)環(huán)境：舒適、安全、整潔5.培訓(xùn)師資與課程安排5.1培訓(xùn)師資5.1.1甲方指定授課教師：（安全生產(chǎn)專家）5.1.2乙方指定授課教師：趙六（應(yīng)急管理專家）5.2課程內(nèi)容5.2.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)講解5.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度解讀5.2.3安全生產(chǎn)事故案例分析及防范措施5.2.4應(yīng)急預(yù)案編制與演練實(shí)操5.3課程進(jìn)度安排5.3.1第一周：安全生產(chǎn)法律法規(guī)與企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度5.3.2第二周：安全生產(chǎn)事故案例分析及防范措施5.3.3第三周：應(yīng)急預(yù)案編制與演練實(shí)操5.3.4第四周：復(fù)習(xí)與考核6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整6.2分期支付計(jì)劃6.2.1首付款：人民幣3萬(wàn)元整，于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付6.2.2第二期款：人民幣3萬(wàn)元整，于培訓(xùn)開(kāi)始前5個(gè)工作日內(nèi)支付6.2.3第三期款：人民幣4萬(wàn)元整，于培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付6.3付款時(shí)間與方式6.3.1付款時(shí)間：按照分期支付計(jì)劃執(zhí)行6.3.2付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬7.培訓(xùn)資料及設(shè)備提供7.1培訓(xùn)資料7.1.1安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)匯編7.1.2企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本7.1.3安全生產(chǎn)事故案例集7.1.4應(yīng)急預(yù)案編制指南7.2培訓(xùn)設(shè)備7.2.1多媒體教學(xué)設(shè)備7.2.2實(shí)操培訓(xùn)設(shè)備7.2.3應(yīng)急演練設(shè)備7.3資料與設(shè)備的使用期限7.3.1資料使用期限：自培訓(xùn)開(kāi)始之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止7.3.2設(shè)備使用期限：自培訓(xùn)開(kāi)始之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.1.1理論考核：通過(guò)書(shū)面考試評(píng)估員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的掌握程度8.1.2實(shí)操考核：通過(guò)實(shí)際操作評(píng)估員工的安全技能和應(yīng)急反應(yīng)能力8.1.3問(wèn)卷調(diào)查：收集員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度和建議8.2評(píng)估時(shí)間8.2.1理論考核：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行8.2.2實(shí)操考核：培訓(xùn)結(jié)束后兩周內(nèi)進(jìn)行8.2.3問(wèn)卷調(diào)查：培訓(xùn)結(jié)束后兩周內(nèi)進(jìn)行8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用8.3.1對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)8.3.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式9.培訓(xùn)變更與調(diào)整9.1培訓(xùn)內(nèi)容變更9.1.1如遇國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整9.1.2如遇特殊情況，雙方協(xié)商一致后可對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整9.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整9.2.1如遇特殊情況，雙方協(xié)商一致后可對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整9.2.2調(diào)整時(shí)間應(yīng)提前通知受訓(xùn)人員，并做好相應(yīng)的安排9.3培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整9.3.1如遇培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)成本增加，甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整9.3.2調(diào)整后的費(fèi)用應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形10.1.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的10.1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的10.1.3任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)的10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失10.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過(guò)合同總金額的10%10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后30日內(nèi)作出裁決12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的12.1.3一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)目標(biāo)已實(shí)現(xiàn)，合同自然終止12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同的12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的12.3合同解除與終止后的處理12.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余培訓(xùn)費(fèi)用12.3.2雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)資料和設(shè)備13.合同生效與期限13.1合同生效時(shí)間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同期限13.2.1本合同有效期為一年，自生效之日起計(jì)算13.3合同續(xù)簽13.3.1本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2通知與送達(dá)14.2.1任何一方通知對(duì)方，應(yīng)采用書(shū)面形式，并按照對(duì)方提供的聯(lián)系方式送達(dá)14.3不可抗力14.3.1不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為等，如遇不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決14.4合同附件14.4.1本合同附件包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)日程安排、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念15.1.1本合同中所指第三方，是指除甲方、乙方之外的，在合同履行過(guò)程中提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、安全評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于培訓(xùn)組織、課程開(kāi)發(fā)、場(chǎng)地租賃、設(shè)備采購(gòu)、事故調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。16.第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)16.1第三方介入申請(qǐng)16.1.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿氲纳暾?qǐng)，包括第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。16.2第三方介入批準(zhǔn)16.2.1接收方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后10個(gè)工作日內(nèi)予以批準(zhǔn)或拒絕。16.2.2如拒絕，應(yīng)說(shuō)明理由。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.2.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。18.1.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照各自在合同中的約定承擔(dān)。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1在合同履行過(guò)程中，如雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方的責(zé)任限額，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致后進(jìn)行修改。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方僅對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不直接對(duì)員工或其他第三方承擔(dān)責(zé)任。19.1.2甲乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，除非第三方存在故意或重大過(guò)失。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方享有根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬的權(quán)利。19.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改合同。20.2合同終止20.2.1如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商決定合同終止事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。21.3爭(zhēng)議解決程序21.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。21.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后30日內(nèi)作出裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列明培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、師資情況等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤。2.培訓(xùn)日程安排列明每日培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。要求：清晰易讀，便于執(zhí)行。3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)明確理論考核和實(shí)操考核的具體標(biāo)準(zhǔn)。要求：標(biāo)準(zhǔn)明確，便于操作。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)列明各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額。要求：清晰明確，無(wú)遺漏。5.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。要求：內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。6.不可抗力事件清單列明可能影響合同履行的不可抗力事件。要求：事件全面，便于雙方識(shí)別。7.爭(zhēng)議解決規(guī)則明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。要求：規(guī)則清晰，便于操作。8.合同簽訂證明文件包括合同簽訂日期、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等。要求：文件齊全，真實(shí)有效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用1.1.2未按約定提供培訓(xùn)資料和設(shè)備1.1.3未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施1.2乙方違約行為1.2.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)1.2.2未按約定安排培訓(xùn)師資1.2.3未按約定提供培訓(xùn)資料和設(shè)備2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任2.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。2.1.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。2.2損失賠償2.2.1賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約示例說(shuō)明3.1甲方違約示例3.1.1甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法提供培訓(xùn)服務(wù)。3.1.2甲方未提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致乙方無(wú)法進(jìn)行培訓(xùn)考核。3.2乙方違約示例3.2.1乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延誤。3.2.2乙方未按約定提供培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降。全文完。2024年度企業(yè)安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.2.培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置1.3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1.培訓(xùn)師資與講師資質(zhì)2.2.培訓(xùn)教材與資料2.3.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施3.1.參訓(xùn)人員范圍與資格3.2.參訓(xùn)人員報(bào)名與確認(rèn)3.3.參訓(xùn)人員費(fèi)用承擔(dān)4.1.培訓(xùn)考核與評(píng)估4.2.培訓(xùn)成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化4.3.培訓(xùn)效果跟蹤與反饋5.1.培訓(xùn)組織與實(shí)施5.2.培訓(xùn)過(guò)程管理5.3.培訓(xùn)安全保障6.1.培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算6.2.費(fèi)用支付方式與期限6.3.爭(zhēng)議解決7.1.合同期限與終止7.2.合同解除與違約責(zé)任7.3.合同變更與補(bǔ)充8.1.保密條款8.2.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1.合同生效與通知9.2.合同附件與附件效力9.3.其他約定事項(xiàng)10.1.合同簽署與生效日期10.2.合同份數(shù)與保管10.3.合同文本的修改與補(bǔ)充11.1.培訓(xùn)成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2.培訓(xùn)資料的使用與授權(quán)11.3.培訓(xùn)成果的歸屬與分享12.1.培訓(xùn)數(shù)據(jù)與信息管理12.2.培訓(xùn)信息的安全與保密12.3.培訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析13.1.合同解除后的后續(xù)處理13.2.合同終止后的善后事宜13.3.合同終止后的責(zé)任承擔(dān)14.1.合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.1培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1.1本合同旨在提高企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和應(yīng)急管理能力，確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.1.2培訓(xùn)應(yīng)遵循國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)目標(biāo)和原則。1.2培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置1.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故案例分析、應(yīng)急管理知識(shí)、應(yīng)急演練等。1.2.2課程設(shè)置應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)基本理論、安全操作技能、事故預(yù)防與處理、應(yīng)急響應(yīng)與救援等方面。1.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.3.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年度內(nèi)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和參訓(xùn)人員需求，具體時(shí)間另行安排。1.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：經(jīng)雙方協(xié)商確定，可為企業(yè)內(nèi)部或外部培訓(xùn)場(chǎng)所。2.1培訓(xùn)師資與講師資質(zhì)2.1.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的資格證書(shū)。2.2培訓(xùn)教材與資料2.2.1培訓(xùn)教材應(yīng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范要求，具有實(shí)用性和針對(duì)性。2.2.2教材資料應(yīng)包括但不限于：安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故案例集、應(yīng)急管理手冊(cè)等。2.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施2.3.1培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)具備必要的設(shè)施設(shè)備，如教室、投影儀、音響設(shè)備等。2.3.2場(chǎng)地面積應(yīng)符合培訓(xùn)需求，確保參訓(xùn)人員有足夠的學(xué)習(xí)空間。3.1參訓(xùn)人員范圍與資格3.1.1參訓(xùn)人員范圍：企業(yè)全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員、操作人員等。3.1.2參訓(xùn)人員資格：具備參加培訓(xùn)的基本條件，無(wú)重大安全事故記錄。3.2參訓(xùn)人員報(bào)名與確認(rèn)3.2.1參訓(xùn)人員應(yīng)通過(guò)企業(yè)內(nèi)部渠道進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息包括姓名、部門、聯(lián)系方式等。3.2.2企業(yè)應(yīng)及時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行確認(rèn)，并在培訓(xùn)開(kāi)始前完成參訓(xùn)人員名單的最終確定。3.3參訓(xùn)人員費(fèi)用承擔(dān)3.3.1參訓(xùn)人員培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、師資水平等因素確定。3.3.2參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間產(chǎn)生的食宿、交通等費(fèi)用由企業(yè)另行承擔(dān)。4.1培訓(xùn)考核與評(píng)估4.1.1培訓(xùn)考核分為理論考試和實(shí)踐操作考核兩部分，考核成績(jī)合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。4.1.2企業(yè)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括參訓(xùn)人員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容適用性等方面。4.2培訓(xùn)成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化4.2.1培訓(xùn)成果應(yīng)應(yīng)用于企業(yè)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作中，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。4.2.2企業(yè)應(yīng)制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案，確保培訓(xùn)成果的有效利用。4.3培訓(xùn)效果跟蹤與反饋4.3.1企業(yè)應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，了解培訓(xùn)成果在企業(yè)安全生產(chǎn)中的應(yīng)用情況。4.3.2企業(yè)應(yīng)及時(shí)收集參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)的反饋意見(jiàn)，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。5.1培訓(xùn)組織與實(shí)施5.1.1企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。5.1.2企業(yè)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)與溝通。5.2培訓(xùn)過(guò)程管理5.2.1培訓(xùn)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)確保參訓(xùn)人員的安全和健康。5.2.2企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)師資和課程的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.3培訓(xùn)安全保障5.3.1培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)符合安全要求，確保參訓(xùn)人員的人身安全。5.3.2培訓(xùn)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。8.1保密條款8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及培訓(xùn)過(guò)程中涉及的企業(yè)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露合同內(nèi)容或培訓(xùn)過(guò)程中的相關(guān)信息。8.2法律適用與爭(zhēng)議解決8.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.2.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3合同生效與通知8.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3.2任何一方對(duì)本合同的變更或解除，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)生效。8.4合同附件與附件效力8.4.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。8.4.2本合同附件的修改或補(bǔ)充，應(yīng)與本合同同時(shí)進(jìn)行。8.5其他約定事項(xiàng)8.5.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，不得從事任何違法活動(dòng)。8.5.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.1合同簽署與生效日期9.1.1本合同由雙方代表簽署，代表需具備相應(yīng)的授權(quán)。9.1.2本合同自雙方簽署之日起生效。9.2合同份數(shù)與保管9.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性。9.3合同文本的修改與補(bǔ)充9.3.1合同文本的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。9.3.2修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。10.1培訓(xùn)成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1.1培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的成果，包括但不限于課件、案例、研究報(bào)告等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。10.1.2企業(yè)有權(quán)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行使用、展示、發(fā)布等。10.2培訓(xùn)資料的使用與授權(quán)10.2.1培訓(xùn)資料的使用應(yīng)限于合同約定的范圍內(nèi)，不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓。10.2.2企業(yè)有權(quán)對(duì)培訓(xùn)資料的使用進(jìn)行授權(quán)，授權(quán)內(nèi)容應(yīng)與本合同相符。10.3培訓(xùn)成果的歸屬與分享10.3.1培訓(xùn)成果的歸屬權(quán)歸企業(yè)所有，企業(yè)有權(quán)決定培訓(xùn)成果的分享方式。10.3.2企業(yè)應(yīng)確保培訓(xùn)成果的分享符合法律法規(guī)和合同約定。11.1培訓(xùn)數(shù)據(jù)與信息管理11.1.1培訓(xùn)數(shù)據(jù)和信息應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，確保其真實(shí)、完整、安全。11.1.2企業(yè)應(yīng)建立健全培訓(xùn)數(shù)據(jù)和信息管理制度，防止數(shù)據(jù)和信息泄露。11.2培訓(xùn)信息的安全與保密11.2.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保培訓(xùn)信息的安全與保密。11.2.2對(duì)違反保密義務(wù)的行為，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3培訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析11.3.1企業(yè)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。11.3.2統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果應(yīng)真實(shí)、客觀、公正。12.1合同解除后的后續(xù)處理12.1.2雙方應(yīng)確保合同解除后，雙方的合法權(quán)益不受損害。12.2合同終止后的善后事宜12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，完成合同終止后的善后事宜。12.2.2善后事宜包括但不限于：培訓(xùn)資料的返還、費(fèi)用的結(jié)算等。12.3合同終止后的責(zé)任承擔(dān)12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.3.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止后的責(zé)任得到妥善處理。13.1合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決13.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未了結(jié)的條款。13.1.2雙方因合同解除或終止產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁等方式解決。第二部分：第三方介入后的修正13.4第三方介入的概念與范圍13.4.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專家咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。13.4.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、專業(yè)咨詢、培訓(xùn)評(píng)估、安全保障等。13.5第三方介入的引入程序13.5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入本合同履行。13.5.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的資質(zhì)、能力、信譽(yù)等進(jìn)行審查。13.6第三方介入的責(zé)任與義務(wù)13.6.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)。13.6.2第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。13.7第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分13.7.1第三方在合同履行中的權(quán)利包括但不限于：獲取必要的信息、參與相關(guān)活動(dòng)、收取約定的費(fèi)用等。13.7.2第三方在合同履行中的義務(wù)包括但不限于：按照約定提供專業(yè)服務(wù)、保證服務(wù)質(zhì)量、及時(shí)反饋信息等。13.8第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)13.8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。13.8.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，并作為合同附件。13.9第三方介入的合同簽訂13.9.1第三方介入本合同履行前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同。13.9.2服務(wù)協(xié)議或合同應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，并作為本合同的補(bǔ)充部分。13.10第三方的責(zé)任限額13.10.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。13.10.2第三方責(zé)任限額的約定不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。13.11第三方介入的爭(zhēng)議解決13.11.1第三方