甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)退養(yǎng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及法定代表人1.2乙方（退養(yǎng)人員）姓名、身份證號碼及住址1.3退養(yǎng)人員定義及范圍第二條：退養(yǎng)條件2.1乙方達到法定退休年齡的條件2.2乙方實際工作年限的條件2.3乙方滿足企業(yè)規(guī)定的其他退養(yǎng)條件第三條：退養(yǎng)待遇3.1退養(yǎng)金計算方式3.2退養(yǎng)金支付時間及方式3.3退養(yǎng)期間的其他福利待遇第四條：退養(yǎng)程序4.1乙方申請退養(yǎng)的程序4.2甲方審核退養(yǎng)申請的程序4.3退養(yǎng)協(xié)議的簽訂程序第五條：退養(yǎng)金的支付保障5.1甲方應保證退養(yǎng)金的按時支付5.2甲方不得無故拖欠、停發(fā)退養(yǎng)金5.3退養(yǎng)金的支付如有爭議，按相關法律法規(guī)解決第六條：協(xié)議的變更和解除6.1協(xié)議變更的條件和程序6.2協(xié)議解除的條件和程序6.3協(xié)議變更和解除后的退養(yǎng)金處理第七條：保密條款7.1雙方對退養(yǎng)人員的信息保密7.2雙方對退養(yǎng)協(xié)議的內容保密7.3保密條款的期限和違約責任第八條：爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟第九條：法律適用9.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十條：其他約定10.1雙方認為需要約定的其他事項第十一條：附件11.1退養(yǎng)政策及相關法律法規(guī)11.2退養(yǎng)申請表11.3其他與退養(yǎng)相關的文件第十二條：生效條件12.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效12.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：合同期限13.1本協(xié)議的有效期限為2024年度第十四條：無歧義聲明14.1雙方確認，本協(xié)議內容已經充分理解，無任何歧義第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號，法定代表人：××。1.2乙方（退養(yǎng)人員）姓名：××，身份證號碼：××××××××××××××××，住址：××省××市××區(qū)××路××號。1.3退養(yǎng)人員定義：指符合國家法定退休條件，且滿足甲方規(guī)定的退養(yǎng)條件的員工。第二條：退養(yǎng)條件2.1乙方達到法定退休年齡的條件：男性年滿60周歲，女性年滿50周歲。2.3乙方滿足企業(yè)規(guī)定的其他退養(yǎng)條件：乙方須符合甲方規(guī)定的其他退養(yǎng)條件，如身體健康、工作表現良好等。第三條：退養(yǎng)待遇3.2退養(yǎng)金支付時間及方式：甲方每月5日前將退養(yǎng)金支付到乙方的銀行賬戶。3.3退養(yǎng)期間的其他福利待遇：乙方在退養(yǎng)期間享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。第四條：退養(yǎng)程序4.1乙方申請退養(yǎng)的程序：乙方應在達到法定退休年齡前3個月向甲方提出退養(yǎng)申請。4.2甲方審核退養(yǎng)申請的程序：甲方應在收到乙方退養(yǎng)申請后，對乙方的工作年限、退養(yǎng)條件等進行審核。4.3退養(yǎng)協(xié)議的簽訂程序：甲方審核通過后，雙方簽訂退養(yǎng)協(xié)議。第五條：退養(yǎng)金的支付保障5.1甲方應保證退養(yǎng)金的按時支付，確保乙方的基本生活。5.2甲方不得無故拖欠、停發(fā)退養(yǎng)金，如因特殊情況需調整退養(yǎng)金標準的，應提前通知乙方，并經乙方同意。5.3退養(yǎng)金的支付如有爭議，按相關法律法規(guī)解決。第六條：協(xié)議的變更和解除6.1協(xié)議變更的條件和程序：協(xié)議變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。6.2協(xié)議解除的條件和程序：協(xié)議解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。6.3協(xié)議變更和解除后的退養(yǎng)金處理：協(xié)議變更或解除后，甲方應按照變更或解除后的協(xié)議規(guī)定支付退養(yǎng)金。第七條：保密條款7.1雙方對退養(yǎng)人員的信息保密，未經乙方同意，甲方不得向第三方透露乙方的退養(yǎng)信息。7.2雙方對退養(yǎng)協(xié)議的內容保密，未經雙方同意，不得向第三方透露協(xié)議內容。7.3保密條款的期限和違約責任：保密條款的期限為協(xié)議有效期內及協(xié)議解除后的一年內，如有違約，違約方應承擔相應的法律責任。第八條：爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用9.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條：其他約定10.1雙方認為需要約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條：附件11.1退養(yǎng)政策及相關法律法規(guī)。11.2退養(yǎng)申請表。11.3其他與退養(yǎng)相關的文件。第十二條：生效條件12.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同期限13.1本協(xié)議的有效期限為2024年度。第十四條：無歧義聲明14.1雙方確認，本協(xié)議內容已經充分理解，無任何歧義。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：退養(yǎng)政策及相關法律法規(guī)詳細要求：本附件應包括國家及地方有關退養(yǎng)政策的相關法律法規(guī)，以及甲方企業(yè)內部的退養(yǎng)政策。附件說明：本附件用于明確退養(yǎng)政策的法律依據和甲方企業(yè)內部的退養(yǎng)規(guī)定，以便雙方在履行協(xié)議時有所依據。附件二：退養(yǎng)申請表詳細要求：本附件應包括退養(yǎng)申請表的填寫說明，以及需要乙方提供的相關證明材料。附件說明：本附件用于指導乙方正確填寫退養(yǎng)申請表，并提供所需證明材料，以便甲方審核。附件三：其他與退養(yǎng)相關的文件詳細要求：本附件應包括與退養(yǎng)相關的其他文件，如退養(yǎng)金計算公式、退養(yǎng)流程圖等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付退養(yǎng)金。2.甲方無故拖欠、停發(fā)退養(yǎng)金。3.乙方未按約定提供退養(yǎng)證明材料。4.乙方提前解除協(xié)議未經甲方同意。5.雙方未按約定保密退養(yǎng)信息。責任認定標準：1.甲方未按時支付退養(yǎng)金，應支付乙方逾期付款的違約金。2.甲方無故拖欠、停發(fā)退養(yǎng)金，應支付乙方拖欠、停發(fā)期間的退養(yǎng)金，并支付違約金。3.乙方未按約定提供退養(yǎng)證明材料，甲方有權拒絕支付退養(yǎng)金。4.乙方提前解除協(xié)議未經甲方同意，乙方應支付甲方因此造成的損失。5.雙方未按約定保密退養(yǎng)信息，違約方應承擔相應的法律責任。示例說明：1.若甲方未按時支付退養(yǎng)金，乙方可以要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×逾期天數×每日違約金率。2.若甲方無故拖欠、停發(fā)退養(yǎng)金，乙方可以要求甲方支付拖欠、停發(fā)期間的退養(yǎng)金，并支付違約金，違約金計算方式同上。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××公司，本合同的一方。2.乙方：指××，本合同的另一方。3.退養(yǎng)人員：指符合國家法定退休條件，且滿足甲方規(guī)定的退養(yǎng)條件的員工。4.法定退休年齡：指男性年滿60周歲，女性年滿50周歲。5.實際工作年限：指乙方在甲方連續(xù)工作的年限。6.退養(yǎng)條件：指乙方符合國家法定退休條件，且滿足甲方規(guī)定的其他退養(yǎng)條件。7.退養(yǎng)金：指甲方根據本合同規(guī)定，支付給乙方的退休待遇。8.違約金：指一方違反本合同約定，應向對方支付的賠償金。9.保密條款：指雙方對退養(yǎng)人員信息及退養(yǎng)協(xié)議內容的保密約定。10.爭議解決：指雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議的解決方式。1.甲方、乙方：指本合同的雙方主體。2.退養(yǎng)人員：指符合退養(yǎng)條件的乙方。3.法定退休年