?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方自愿簽訂本保密及競業(yè)限制協(xié)議書，共同維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條保密義務1.1乙方在甲方任職期間及解除或終止勞動合同后，應對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。商業(yè)秘密和機密信息包括但不限于：客戶名單、供應商信息、研發(fā)技術、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)等。1.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的經(jīng)營活動，或向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第二條競業(yè)限制2.2競業(yè)限制地域為：__________。2.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：__________元。第三條違約責任3.1乙方違反本協(xié)議第一條、第二條約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。3.2乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第四條其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.確保甲乙雙方的名稱、地址和聯(lián)系方式準確無誤，以避免后期因信息不準確而產(chǎn)生的糾紛。2.明確保密信息和競業(yè)限制的具體范圍，以防止雙方對保密信息和競業(yè)限制的理解產(chǎn)生分歧。3.競業(yè)限制期限和地域需要雙方充分協(xié)商，確保乙方在解除或終止勞動合同后有足夠的時間和空間尋找新的工作。4.明確違約金數(shù)額，確保違約金數(shù)額的合理性。5.雙方在簽訂合應仔細閱讀合同條款，確保雙方對合同內(nèi)容的理解一致。解決辦法：1.對于名稱、地址和聯(lián)系方式的準確性問題，可以在簽訂合同前進行核實，如有疑問可以要求提供相關證明文件。2.對于保密信息和競業(yè)限制的具體范圍問題，可以在合同中詳細描述，并提供相關示例，以便雙方明確理解。3.對于競業(yè)限制期限和地域問題，可以通過充分溝通和協(xié)商，達成雙方都能接受的協(xié)議。4.對于違約金數(shù)額問題，可以通過參考行業(yè)標準和實際情況，與乙方進行協(xié)商，確定合理的違約金數(shù)額。5.對于合同條款的理解問題，可以在簽訂合同前，由專業(yè)律師對合同條款進行解釋，確保雙方對合同內(nèi)容的理解一致。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指用人單位，與乙方建立勞動合同關系的企業(yè)或組織。2.乙方：指員工，與甲方建立勞動合同關系的個人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.競業(yè)限制：指在解除或終止勞動合同后，勞動者在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位業(yè)務相競爭的企業(yè)或組織從事與原用人單位業(yè)務相同或相似的工作。5.違約金：指當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應承擔的違約責任。6.賠償責任：指因一方違約行為導致對方損失，違約方應承擔的賠償責任。應用場合：1.適用于用人單位與員工之間簽訂的勞動合同中，作為保密及競業(yè)限制的補充協(xié)議。2.適用于員工在解除或終止勞動合同后，需要遵守的保密及競業(yè)限制約定。補充條款：1.保密信息的定義和范圍：包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶名單、供應商信息等。2.保密信息的保護措施：甲方采取適當措施保護保密信息，包括但不限于簽訂保密協(xié)議、限制訪問權(quán)限等。3.競業(yè)限制的適用范圍：限于與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)領域。4.競業(yè)限制的期限：自勞動合同解除或終止之日起計算，為期____年。5.違約金的計算方式：違約金金額為員工在甲方一個月工資的____倍。6.保密及競業(yè)限制的解除條件：雙方協(xié)商一致或符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。附件