互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)彈性工作制合同編號：__________甲方（Employer）：__________（全稱，即互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（Employee）：__________（全稱，即員工）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________（填寫具體崗位）。1.2乙方的工作地點為：__________（填寫具體地點）。1.3乙方的工作時間為：根據(jù)甲方實際業(yè)務(wù)需要和乙方個人意愿，實行彈性工作制。具體工作時間如下：（1）每日工作時間為：__________小時；（2）每周工作時間為：__________小時；（3）國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第二條薪資待遇2.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)為：基本工資（__________元/月）+績效獎金（根據(jù)乙方績效考核結(jié)果確定）。2.2乙方工資的支付時間為：每月__________日前。（1）社會保險：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）住房公積金：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；（3）帶薪年假：乙方工作滿一年后，享受帶薪年假__________天；（4）其他福利：根據(jù)甲方規(guī)章制度和員工實際情況，給予乙方相應(yīng)的福利。第三條勞動紀(jì)律3.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責(zé)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條合同期限4.1本合同的期限為：__________年（自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止）。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方住房公積金登記證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件10.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認定：2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，包括但不限于遲到、早退、曠工等，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失或信譽損失，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等，視為違約。5.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險、住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，本合同的一方。2.乙方：指員工，本合同的另一方。3.彈性工作制：指根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要和員工個人意愿，靈活安排工作時間和工作地點的工作制度。4.績效獎金：指根據(jù)員工績效考核結(jié)果給予的獎勵。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對甲方的工作安排有異議，應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商解決。2.乙方對甲方的福利待遇有異議，應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)立即采取措施，包括但不限于報警、律師函等，要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險、住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并可向相關(guān)社保、公積金管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，需要招聘員工。2.甲方實行彈性工作制，需要與員工明確工作時間和地點。3.甲方為員工繳納社會保險、住房公積金，需