珠寶行業(yè)銷售業(yè)務(wù)員錄用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（員工）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫乙方住址）鑒于甲方為珠寶行業(yè)的知名企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事銷售業(yè)務(wù)員工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的珠寶銷售業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷售工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在有效期屆滿前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，乙方應(yīng)提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬收據(jù)。3.3乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況，享有銷售提成和其它獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。4.3乙方加班應(yīng)按照甲方加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方蓋章）乙方（員工）：（填寫乙方簽字）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.珠寶銷售業(yè)務(wù)員職責(zé)說明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方薪酬制度詳細(xì)說明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.保密協(xié)議9.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.甲方公司授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付工資、福利，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密責(zé)任。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定或法定責(zé)任向另一方支付的金錢。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因客觀原因解除或終止合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：嚴(yán)格按照合同約定處理，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。3.泄露商業(yè)秘密或客戶信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金，并追究其法律責(zé)任。4.違反規(guī)章制度：嚴(yán)格按照甲方公司規(guī)章制度處理，如給予警告、罰款、停職等處罰。5.未支付工資或獎(jiǎng)金：立即支付乙方應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金，并按照國(guó)家法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：立即依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國(guó)家法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為珠寶行業(yè)的知名企業(yè)，需要招聘銷售業(yè)務(wù)員。2.乙方具備銷售業(yè)務(wù)員的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方從事銷售工作。3.雙方就合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬