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文檔簡介
?合同編號:甲方(學校):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(保潔員):姓名:身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方為提供清潔、整潔的校園環(huán)境,現(xiàn)需聘請乙方作為保潔員,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方擔任保潔員,負責甲方校園的清潔工作,包括但不限于教室、宿舍、食堂、操場等區(qū)域的清掃、保潔工作。1.2乙方應按照甲方的要求,保證校園環(huán)境的整潔,確保教學、生活等各項活動的正常進行。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間根據(jù)甲方實際情況進行安排。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利,甲方應按照相關規(guī)定為乙方安排休息日和工作日。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣元(大寫:元整),按月支付。3.2乙方加班工資、獎金等另按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、產假等。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,應提前天向甲方提出書面申請。5.3甲方違反本合同的,乙方有權解除合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同解除后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年,自年月日至年月日。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(學校):乙方(保潔員):簽訂日期:年月日注意事項及解決辦法:1.工作內容清晰:確保合同中描述的乙方工作內容具體、明確,避免因工作職責不明確導致的糾紛。解決辦法:詳細列舉乙方需要完成的各項工作任務和職責,以便雙方明確知曉各自的權利和義務。2.勞動報酬合法:確保乙方的工資水平符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法:根據(jù)國家規(guī)定的最低工資標準設定乙方的工資,并保證按時支付。3.社會保險和福利待遇:確保甲方為乙方繳納社會保險,并提供法定的福利待遇。解決辦法:參照國家相關法律法規(guī),為乙方繳納相應的社會保險,并制定詳細的福利待遇規(guī)定。4.合同解除和終止:明確合同解除和終止的條件及程序,避免因解除合同導致的糾紛。解決辦法:在合同中規(guī)定雙方協(xié)商一致、提前通知等明確的解除和終止條件,并約定解除合同的具體程序。5.保密條款:確保乙方的保密義務明確,防止泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息。解決辦法:明確約定乙方在合同期內及合同解除后對甲方商業(yè)秘密和個人信息的保護義務,并規(guī)定違反保密義務的法律責任。6.合同的簽訂和保存:確保合同簽訂后雙方均有留存,以便查閱和證據(jù)保全。解決辦法:在簽訂合同后,雙方各自保留一份原件,并進行電子備份以防丟失。涉及到的法律名詞及名詞解釋:1.中華人民共和國合同法:是國家調整合同關系、保障合同當事人合法權益、維護社會主義市場經濟秩序的法律。2.中華人民共和國勞動法:是國家調整勞動關系、保障勞動者合法權益、促進就業(yè)和維護勞動權益的法律。3.社會保險:是國家通過立法建立的,由用人單位和勞動者共同繳納的,為保障勞動者在特定情況下獲得物質幫助的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.保密義務:是指合同雙方在合同履行過程中,對合同涉及的商業(yè)秘密和個人信息承擔的不得泄露給第三方的法律義務。應用場合:1.學校與保潔員之間簽訂的,用于明確雙方權利和義務的聘用合同。2.學校保潔員日常工作管理和評估的依據(jù)。3.解決保潔員與學校之間因工作內容、工作時間、工資待遇等產生的糾紛。補充條款:1.乙方在合同期內如遇到特殊情況需要請假,應提前向甲方提出書面申請,并經甲方批準。2.如乙方在工作中造成他人人身傷害或財產損失,由乙方承擔相應責任,與甲方無關。3.如甲方因工作需要調整乙方的工作內容,應提前與乙方進行溝通,并經乙方同意。4.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)
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