體育教育教授聘用合同合同編號：__________體育教育教授聘用合同甲方（聘用方）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（受聘方）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為體育教育機構，乙方為具有相關專業(yè)背景和教學能力的教授，雙方為開展體育教育工作，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方體育教育教授，負責甲方體育教育課程的教學工作。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，準備教學內(nèi)容，完成教學任務，保證教學質量。1.3乙方應積極參與甲方的教學改革和研究工作，提高教育教學水平。1.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條薪酬待遇3.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元。3.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。4.3甲方未按約定支付乙方工資的，應支付乙方工資和經(jīng)濟補償。第五條爭議解決5.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國的法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.體育教育教授簡歷2.體育教育課程大綱3.體育教育教授教學工作量表4.社會保險繳納證明5.工資支付證明6.教學評價表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按約定完成教學任務，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.體育教育教授：指具有相關專業(yè)背景和教學能力的教授。2.聘用方：指聘請體育教育教授的一方。3.受聘方：指被聘請為體育教育教授的一方。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求按時支付工資。如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定完成教學任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，如乙方存在困難，可協(xié)商調(diào)整教學任務。如乙方無正當理由，甲方有權扣除相應工資或解除合同。3.問題：甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境。解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求提供必要的工作條件和環(huán)境。如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為體育教育機構，需要聘請專業(yè)教授進行體育教育課程的教學。2.乙方具有相關專業(yè)背景和教學能力，愿意擔任甲方的體育教育教授。3.甲方與乙方簽訂體育教育教授聘用合同