培訓機構講師聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方培訓機構講師的相關事項，達成如下協議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方培訓機構的講師，主要負責根據甲方提供的培訓課程內容，為學員提供專業(yè)的講授、輔導、答疑等服務。1.2乙方應按照甲方的要求，準備和提供培訓所需的教材、資料、案例等。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益，保護甲方的知識產權。二、培訓時間和地點2.1乙方的授課時間按照甲方的排課計劃執(zhí)行，具體培訓時間和地點由甲方提前通知乙方。2.2乙方應按照約定的時間和地點準時授課，如有特殊情況需要調整，應提前向甲方申請。三、培訓費用3.1乙方的薪酬根據甲乙雙方協商確定，具體金額在合同中另行約定。3.2乙方授課所需的教材、資料、案例等費用由甲方承擔。3.3乙方在授課過程中產生的交通、住宿等費用自理，特殊情況需甲方協助解決的，由甲乙雙方協商確定。四、合同期限4.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同，并明確雙方的權利和義務。五、保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、培訓資料等保密信息予以保密。5.2乙方的保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起____年。六、違約責任6.1乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付薪酬及違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方相關工作經驗證明復印件4.甲方培訓課程內容資料5.甲方培訓時間表6.乙方授課所需教材、資料、案例等7.乙方保密協議8.乙方違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、地點授課，或授課質量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、培訓資料等保密信息，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方薪酬，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓場所、設施、教材等，視為違約。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財產權利。4.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應支付給對方一定數額的金錢。5.培訓機構：指提供專業(yè)培訓服務的機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方授課時間沖突：提前協商調整授課時間，或安排代課講師。2.乙方授課質量問題：及時溝通反饋，提供培訓支持，提高授課質量。3.甲方支付薪酬延遲：及時與甲方溝通，催促支付薪酬。4.甲方未提供培訓場所、設施、教材等：及時與甲方溝通，要求按照合同約定提供相關條件。5.乙方泄露甲方保密信息：按照違約責任條款，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供培訓課程，乙方負責授課。2.乙方按照甲方要求準備和提供培訓所需的教材、資料、案例等。3.乙方在授課過程中產生的交通、住宿等費用自理。4.乙方