?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受訓人員）：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲方是一家致力于技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新的企事業(yè)單位，乙方愿意接受甲方的技術(shù)培訓，并保守甲方的商業(yè)秘密，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密用工合同，共同遵守。第一條培訓內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照雙方約定，對乙方進行技術(shù)培訓，培訓內(nèi)容主要包括：1.2乙方應(yīng)認真參加培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務(wù)。第二條保密義務(wù)2.1乙方在培訓期間以及培訓結(jié)束后，應(yīng)對甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以嚴格保密。2.2保密信息包括：技術(shù)資料、研發(fā)成果、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.3乙方不得以任何形式、任何理由泄露保密信息給第三方，也不得自用或允許他人使用保密信息。第三條保密期限3.1本合同項下的保密義務(wù)自雙方簽字之日起生效，至止。3.2如果乙方提前解除本合同，保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)有效至本合同規(guī)定的保密期限屆滿。第四條違約責任4.1如果乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。4.2乙方應(yīng)賠償甲方遭受的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。第五條其他5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（受訓人員）：簽訂日期：注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方信息準確無誤：在簽訂合同前，仔細核對甲乙雙方的詳細信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等，確保信息的準確無誤。如發(fā)現(xiàn)錯誤，應(yīng)及時更正。解決辦法：雙方協(xié)商一致，更正錯誤信息，并在合同上重新簽字確認。2.明確培訓內(nèi)容：詳細描述培訓內(nèi)容，包括培訓主題、培訓時間、培訓地點等，以避免雙方對培訓內(nèi)容產(chǎn)生歧義。解決辦法：在合同中詳細列出培訓內(nèi)容，雙方確認無誤后簽字。3.保密義務(wù)及保密期限：明確乙方的保密義務(wù)及保密期限，確保乙方了解并遵守相關(guān)規(guī)定。解決辦法：在合同中明確規(guī)定保密義務(wù)及保密期限，乙方確認理解后簽字。4.違約責任：明確乙方違反保密義務(wù)時的違約責任，包括賠償金額、賠償方式等。解決辦法：在合同中明確規(guī)定違約責任，乙方確認了解后簽字。5.合同簽字：確保甲乙雙方在合同上簽字，并保留簽字樣本。解決辦法：在合同末尾注明“本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份”，并確保雙方在合同上簽字。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中的用人單位，負責對乙方進行技術(shù)培訓并提供相關(guān)資源。2.乙方：指合同中的受訓人員，接受甲方的技術(shù)培訓并承擔保密義務(wù)。3.技術(shù)培訓：指甲方對乙方進行的技術(shù)知識和技能的培訓。4.保密信息：指甲方在技術(shù)培訓過程中向乙方透露的具有商業(yè)價值、技術(shù)價值或其他保密價值的信息。5.保密義務(wù)：指乙方在培訓期間及培訓結(jié)束后對甲方的保密信息予以嚴格保密的義務(wù)。6.違約責任：指乙方違反合同規(guī)定時，應(yīng)承擔的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付律師費、訴訟費等。7.合同解除：指在合同履行過程中，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同關(guān)系的行為。應(yīng)用場合：1.企事業(yè)單位對員工進行技術(shù)培訓時。2.企業(yè)與外部顧問、專家或?qū)嵙暽炗啽Ｃ軈f(xié)議時。3.合作研發(fā)項目中的技術(shù)培訓環(huán)節(jié)。4.任何需要保護商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的情況。補充條款：1.培訓地點：甲乙雙方約定培訓的具體地點。2.培訓時間：詳細列出培訓的開始和結(jié)束時間。3.培訓費用：如乙方需支付培訓費用，應(yīng)在補充條款中明確費用金額及支付方式。4.乙方參與培訓的條件：如有特殊條件，如在職期間、業(yè)績要求等，應(yīng)在補充條款中說明。5.培訓成果歸屬：明確培訓成果的歸屬問題，如知識產(chǎn)權(quán)、成果分享等。附件列表