入職檔案及勞動合同、流水、年休假記錄甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條入職檔案及勞動合同a.入職檔案①乙方在入職前應向甲方提供完整的個人檔案，包括但不限于身份證、學歷證明、資格證書等。②甲方對乙方提供的入職檔案進行審核，確保信息的真實性和完整性。③甲方在收到乙方入職檔案后五個工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知乙方。b.勞動合同①甲方與乙方簽訂正式的勞動合同，合同期限為______年。②勞動合同中應明確甲乙雙方的權(quán)益和義務，包括但不限于工資、工作時間、休假、福利待遇等。③雙方在簽訂勞動合同前應充分協(xié)商，確保合同內(nèi)容的公平合理。c.勞動合同變更①如因特殊原因需要變更勞動合同，雙方應提前______個工作日進行書面通知。②變更后的勞動合同應重新簽訂，并經(jīng)雙方代表簽字確認。第二條流水a(chǎn).工資發(fā)放①甲方應按照勞動合同約定的時間和金額向乙方發(fā)放工資。②工資發(fā)放方式為______，發(fā)放日期為每月______日。b.工作時間①乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，不得擅自離崗。②甲方應保證乙方每周至少休息一日，并按照國家規(guī)定安排節(jié)假日。c.工作記錄①乙方應每日填寫工作記錄，記錄工作內(nèi)容、工作時長等。②甲方應定期檢查乙方的工作記錄，確保工作質(zhì)量和效率。第三條年休假記錄a.年休假政策①乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假。②年休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定進行計算。b.年休假申請①乙方需提前______個工作日向甲方提出年休假申請。②甲方應在收到申請后______個工作日內(nèi)給予答復。c.年休假執(zhí)行①乙方在獲得批準的年休假期間，甲方應保證其工資待遇不變。②乙方在年休假期間，如因特殊情況需要提前結(jié)束休假，應提前向甲方申請。保密條款甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。本合同自雙方代表簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表：______乙方代表：____