幼兒園教師聘用合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責1.乙方擔任甲方幼兒園教師，負責教育教學工作，向甲方負責。2.乙方應遵守甲方制定的教學計劃、教學大綱和教學規(guī)范，完成教育教學任務。3.乙方應積極參與甲方的教育教學改革和培訓，提高自身教育教學水平。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假等原因不能正常上班的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付乙方工資。四、勞動保護與培訓1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的教育教學設施、設備和教學資源。2.甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方教育教學能力。3.甲方應關心乙方的工作和生活，為乙方解決實際困難。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方教育教學、管理等方面的商業(yè)秘密。2.乙方不得利用甲方的資源從事與教育教學無關的活動。六、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金____元。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件4.甲方教育教學計劃5.甲方教學大綱6.甲方教學規(guī)范7.甲方薪酬制度8.甲方保密協(xié)議9.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教育教學任務，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方利用甲方資源從事與教育教學無關的活動，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔社會保險和福利待遇的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位的管理，獲得勞動報酬的個人。4.教育教學任務：乙方在甲方幼兒園擔任教師，負責學生的教學和教育管理工作。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的幼兒園，需要招聘教師。2.乙方具有教師資格證書，尋求穩(wěn)定的工作崗位。3.甲方與乙方就教師崗位及職責、薪酬