下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
汽機運行班長崗位規(guī)范模板1.工作目標(biāo)汽機運行班長是企業(yè)生產(chǎn)管理中的緊要一環(huán),負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理汽機運行班組的工作。其工作目標(biāo)是確保汽機運行穩(wěn)定、安全、高效,保障生產(chǎn)效益和員工安全。2.崗位職責(zé)2.1負(fù)責(zé)組織和布置班組的工作,確保汽機的正常運行和管理。2.2監(jiān)督汽機操作人員的操作行為,引導(dǎo)并矯正操作中存在的問題,確保操作符合安全規(guī)范。2.3負(fù)責(zé)訂立班組的工作計劃和排班布置,并確保計劃的執(zhí)行。2.4負(fù)責(zé)檢查和維護汽機及其附屬設(shè)備的狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。2.5處理汽機運行過程中的突發(fā)事件和故障,確保及時恢復(fù)生產(chǎn)。2.6培訓(xùn)和引導(dǎo)新員工,并對班構(gòu)成員進行崗位培訓(xùn)和技術(shù)引導(dǎo)。2.7落實相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定,并負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查和處理。2.8幫助上級開展相關(guān)管理工作,如訂立工作流程、優(yōu)化操作標(biāo)準(zhǔn)等。3.工作規(guī)范3.1遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和操作手冊。3.2堅守職責(zé),保證工作布置的落實。能依據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)配班組人員,確保生產(chǎn)順利進行。3.3提高自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)和管理水平,及時了解汽機新技術(shù)和設(shè)備的發(fā)展動態(tài)。3.4嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,做到按規(guī)程操作,不得隨便竄改設(shè)備參數(shù)。3.5維護工作紀(jì)律,不得利用職權(quán)謀取私利,不得參加員工內(nèi)部關(guān)系。3.6對于京品智造的保密制度要嚴(yán)格遵守,并保證工作中的相關(guān)信息不外泄。4.工作技能要求4.1具備較強的汽機操作和維護技能,熟識汽機的結(jié)構(gòu)原理、工作流程和常見故障處理方法。4.2具備良好的團隊協(xié)作本領(lǐng)和溝通本領(lǐng),能有效組織班構(gòu)成員的工作。4.3具備肯定的應(yīng)急處理本領(lǐng),能夠在故障和突發(fā)事件發(fā)生時快速反應(yīng)并采取有效措施。4.4具備較強的問題分析和解決本領(lǐng),能夠獨立思考和解決常見的運行問題。4.5具備肯定的培訓(xùn)和教育本領(lǐng),能夠?qū)Π鄻?gòu)成員進行培訓(xùn)和引導(dǎo)。5.工作環(huán)境要求5.1汽機運行班長工作一般在汽機掌控室進行,要求長時間坐姿工作。5.2工作期間需時刻保持警覺,對設(shè)備運行情況進行監(jiān)控和分析。5.3需要常常進行走動,檢查和維護汽機及其附屬設(shè)備。5.4對于工作場合的乾凈和安全要求,需保持掌控室的清潔和安全。6.工作效果評估凡最終錄用的汽機運行班長,在任職期間將依據(jù)以下指標(biāo)進行績效評估:6.1汽機運行安全指標(biāo):定期檢查和評估汽機運行安全情況,確保無安全事故發(fā)生。6.2汽機運行效率指標(biāo):定期檢查汽機運行效率,提出改進措施并完成改進目標(biāo)。6.3班組工作計劃執(zhí)行情況指標(biāo):檢查和評估班組工作計劃的執(zhí)行情況。6.4班組員工培訓(xùn)情況指標(biāo):評估班構(gòu)成員的培訓(xùn)情況和技術(shù)本領(lǐng)提升情況。7.附則7.1本規(guī)定自頒布之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中泰證券股份招聘面試題及答案
- 2026云南綠色城市更新集團招聘面試題及答案
- 2026四川港航投資集團招聘面試題及答案
- 2026山東鐵路投資控股集團招聘面試題及答案
- 行政實習(xí)生崗位面試題及辦公軟件應(yīng)用含答案
- 軟件測試工程師面試技巧及常見問題含答案
- 2026年土地登記代理人之土地權(quán)利理論與方法題庫200道附答案【綜合卷】
- 2024年浙江樹人學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題帶答案
- 2026年阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 2025年合肥市招聘勞務(wù)派遣制機場消防員7名二次考試筆試備考題庫及答案解析
- 肉毒素除皺注射課件
- DB61-T5129-2025 陜西省房屋建筑與裝飾工程工程量計算標(biāo)準(zhǔn)
- 神奇的加密術(shù)教學(xué)設(shè)計-2025-2026學(xué)年初中數(shù)學(xué)北師大版2024八年級上冊-北師大版2024
- 光伏電站生產(chǎn)指標(biāo)課件
- 轉(zhuǎn)讓專利權(quán)合同協(xié)議模板
- 公安刑偵案例分析報告模板
- 2025年輔警招聘考試試題題庫含答案詳解(完整版)
- 工業(yè)廠房建設(shè)公司簡介范文
- 兒童體適能初級基礎(chǔ)課程7
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 研究生學(xué)術(shù)與職業(yè)素養(yǎng)講座 章節(jié)測試答案
- 2025年企業(yè)合規(guī)管理專業(yè)考試試題及答案
評論
0/150
提交評論