工資次月發(fā)放合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經友好協商，就乙方在甲方處工作的相關事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點和崗位上，按照甲方的要求和規(guī)定，從事甲方安排的工作。

1.2乙方的工作內容為：__________________________

二、工作時間

2.1乙方的工作時間為：__________________________

2.2乙方每周工作時間為：__________________________

2.3乙方的工作時間包括：__________________________

三、工資待遇

3.1乙方的基本工資為：__________________________

3.2乙方的工作時間工資為：__________________________

3.3乙方的工作獎金為：__________________________

3.4乙方的工作補貼為：__________________________

3.5乙方的工資支付方式為：__________________________

四、工資發(fā)放

4.1甲方應于每月的__________________________日前，將乙方的工資支付給乙方。

4.2甲方應確保乙方的工資支付符合國家有關法律法規(guī)的規(guī)定。

4.3甲方應向乙方提供工資支付憑證。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方應按照國家有關勞動合同法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動條件；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

六、爭議解決

7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證明；

5.乙方工作經歷證明；

6.乙方其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，丙方作為中介服務方，為甲乙雙方提供人力資源服務。雙方經友好協商，就乙方在甲方處工作的相關事宜，以及丙方的中介服務，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點和崗位上，按照甲方的要求和規(guī)定，從事甲方安排的工作。

1.2乙方的工作內容為：__________________________

二、工作時間

2.1乙方的工作時間為：__________________________

2.2乙方每周工作時間為：__________________________

2.3乙方的工作時間包括：__________________________

三、工資待遇

3.1乙方的基本工資為：__________________________

3.2乙方的工作時間工資為：__________________________

3.3乙方的工作獎金為：__________________________

3.4乙方的工作補貼為：__________________________

3.5丙方作為中介服務方，應按照合同約定向乙方支付中介服務費用。

四、工資發(fā)放

4.1丙方應于每月的__________________________日前，將乙方的工資支付給乙方。

4.2丙方應確保乙方的工資支付符合國家有關法律法規(guī)的規(guī)定。

4.3丙方應向乙方提供工資支付憑證。

五、甲方權益保障

5.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定履行工作職責。

5.2甲方有權要求乙方接受培訓、考核和調整工作崗位。

5.3甲方有權對乙方的工作績效進行評價，并根據評價結果進行相應的獎懲。

六、丙方責任與權利

6.1丙方作為中介服務方，負責為甲方推薦合適的勞動者，并協助雙方簽訂勞動合同。

6.2丙方有權收取中介服務費用，具體費用由雙方另行協商確定。

6.3丙方應保證所推薦勞動者的真實性和合法性，對因勞動者提供虛假信息所造成的損失，丙方應承擔相應責任。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

7.2乙方如有以下限制行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）未經甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意損害甲方利益；

（4）違反國家法律法規(guī)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

丙方（蓋章）：______________________________

簽訂日期：______________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證明；

5.乙方工作經歷證明；

6.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為中介服務方，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，提高招聘效率，降低招聘成本。

2.丙方對勞動者有嚴格的篩選和審查，確保勞動者的真實性和合法性，降低甲方在招聘過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定履行工作職責，維護甲方利益。

2.甲方通過設定違約及限制條款，保障自身權益，降低因乙方違約行為帶來的損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目發(fā)起方）：__________________________

乙方（項目參與者）：______________________________

丙方（項目服務提供方）：______________________________

鑒于甲方發(fā)起的項目需要乙方參與，丙方作為項目服務提供方，為甲乙雙方提供項目管理及服務。雙方經友好協商，就乙方參與項目的相關事宜，以及丙方的服務內容，達成如下協議：

一、項目內容

1.1乙方同意參與甲方發(fā)起的項目，具體項目內容為：__________________________

1.2乙方在項目中的工作職責為：__________________________

二、項目時間

2.1項目開始時間為：__________________________

2.2項目預計結束時間為：__________________________

三、項目報酬

3.1乙方在項目中的報酬為：__________________________

3.2項目報酬的支付方式為：__________________________

四、丙方責任與權利

4.1丙方負責項目的整體策劃、組織、實施和監(jiān)督，確保項目按計劃進行。

4.2丙方有權對乙方的項目進度、質量進行監(jiān)督，并提出改進建議。

4.3丙方有權根據項目需要調整乙方的職責和任務。

五、乙方權益保障

5.1乙方有權要求丙方提供必要的工作支持，包括但不限于技術指導、培訓等。

5.2乙方有權獲得項目進展情況的信息，包括但不限于項目進度、預算執(zhí)行等。

5.3乙方有權對項目提出建議和意見，丙方應給予合理考慮。

六、違約及限制條款

6.1甲方的違約及限制條款：

（1）甲方未按約定支付項目報酬，乙方有權要求甲方立即支付或解除合同。

（2）甲方違反合同約定，導致項目無法按期完成，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

（3）甲方提供的信息不準確或誤導性，導致乙方損失，甲方應承擔相應責任。

6.2乙方的違約及限制條款：

（1）乙方未按約定完成項目工作，丙方有權要求乙方進行整改或承擔相應的違約責任。

（2）乙方泄露項目秘密或違反保密協議，丙方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)參與項目，應提前通知丙方，并積極配合丙方尋找替代人員。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有關仲裁機構申請仲裁。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

丙方（蓋章）：______________________________

簽訂日期：______________________________

附件：