20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)內(nèi)部炊事員招聘服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2招聘服務(wù)方信息2.招聘目的與崗位要求2.1招聘目的2.2崗位要求2.3職責(zé)范圍3.招聘流程3.1招聘啟動(dòng)3.2招聘宣傳3.3報(bào)名與篩選3.4面試與考察3.5體檢與錄用4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘方案制定4.2簡(jiǎn)歷篩選與推薦4.3面試組織與協(xié)調(diào)4.4體檢安排與跟蹤4.5薪酬待遇談判4.6合同簽訂與入職手續(xù)辦理5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2分期支付方式5.3付款時(shí)間及條件6.服務(wù)期限與違約責(zé)任6.1服務(wù)期限6.2違約責(zé)任6.3違約金7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.合同附件10.1招聘崗位信息10.2招聘流程圖10.3招聘費(fèi)用明細(xì)表11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同生效及變更11.3合同份數(shù)及效力12.合同簽訂日期13.合同簽字蓋章13.1招聘方簽字蓋章13.2招聘服務(wù)方簽字蓋章14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘方信息名稱：[招聘方全稱]地址：[招聘方地址]聯(lián)系人：[招聘方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]1.2招聘服務(wù)方信息名稱：[招聘服務(wù)方全稱]地址：[招聘服務(wù)方地址]聯(lián)系人：[招聘服務(wù)方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[招聘服務(wù)方聯(lián)系電話]第二條招聘目的與崗位要求2.1招聘目的本次招聘旨在為[招聘方名稱]招聘炊事員，提高食堂服務(wù)質(zhì)量，確保員工飲食安全與營(yíng)養(yǎng)。2.2崗位要求1.年齡在1845周歲之間；4.熟悉廚房設(shè)備操作，能獨(dú)立完成日常烹飪工作；第三條招聘流程3.1招聘啟動(dòng)[招聘服務(wù)方]在收到[招聘方]的招聘需求后，立即啟動(dòng)招聘工作。3.2招聘宣傳[招聘服務(wù)方]通過(guò)多種渠道進(jìn)行招聘宣傳，包括但不限于企業(yè)官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、社交媒體等。3.3報(bào)名與篩選報(bào)名者需提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料，[招聘服務(wù)方]對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，確定面試名單。3.4面試與考察[招聘服務(wù)方]組織面試，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行綜合考察，包括專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.5體檢與錄用面試合格者需進(jìn)行體檢，體檢合格者將被錄用。第四條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘方案制定[招聘服務(wù)方]根據(jù)[招聘方]需求，制定詳細(xì)的招聘方案，包括招聘流程、時(shí)間安排、費(fèi)用預(yù)算等。4.2簡(jiǎn)歷篩選與推薦[招聘服務(wù)方]對(duì)報(bào)名者提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，將符合要求的簡(jiǎn)歷推薦給[招聘方]。4.3面試組織與協(xié)調(diào)[招聘服務(wù)方]負(fù)責(zé)面試的組織與協(xié)調(diào)工作，包括面試場(chǎng)地、時(shí)間安排等。4.4體檢安排與跟蹤[招聘服務(wù)方]協(xié)助[招聘方]安排體檢，并跟蹤體檢結(jié)果。4.5薪酬待遇談判[招聘服務(wù)方]協(xié)助[招聘方]與錄用者進(jìn)行薪酬待遇談判。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額[招聘服務(wù)方]提供招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。5.2分期支付方式1.首期支付：合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣[具體金額]元；2.中期支付：面試合格者體檢合格后支付人民幣[具體金額]元；3.結(jié)算支付：錄用者完成入職手續(xù)后支付人民幣[具體金額]元。5.3付款時(shí)間及條件[招聘方]應(yīng)按上述分期支付方式在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)，支付條件以合同約定為準(zhǔn)。第六條服務(wù)期限與違約責(zé)任6.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至[具體日期]止。6.2違約責(zé)任1.若[招聘方]未按時(shí)支付款項(xiàng)，應(yīng)向[招聘服務(wù)方]支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[具體百分比]%；2.若[招聘服務(wù)方]未按時(shí)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向[招聘方]支付違約金，違約金為合同總額的[具體百分比]%；3.雙方應(yīng)遵守合同約定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條保密條款7.1信息保密1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過(guò)程中涉及到的個(gè)人信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)；2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)信息；3.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]地址：[仲裁機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系電話：[仲裁機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用1.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或按仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)定分擔(dān)；2.仲裁過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如律師費(fèi)、差旅費(fèi)等，由雙方各自承擔(dān)。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.一方違約，另一方有權(quán)解除本合同；3.發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行，雙方可以解除本合同。9.2合同終止條件1.合同約定的服務(wù)期限屆滿；2.合同雙方同意終止合同；3.因合同解除導(dǎo)致合同終止。9.3合同解除或終止后的處理2.雙方應(yīng)結(jié)清合同項(xiàng)下的一切費(fèi)用；3.雙方應(yīng)將合同解除或終止的事實(shí)通知相關(guān)方。第十條合同附件10.1招聘崗位信息[具體崗位名稱]、[崗位要求]、[崗位職責(zé)]等。10.2招聘流程圖[招聘流程圖]10.3招聘費(fèi)用明細(xì)表[招聘費(fèi)用明細(xì)表]第十一條其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；3.因不可抗力導(dǎo)致的合同解除或終止，不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2合同生效及變更1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；3.合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同份數(shù)及效力1.本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份；2.本合同各份具有同等法律效力。第十二條合同簽訂日期[具體簽訂日期]第十三條合同簽字蓋章13.1招聘方簽字蓋章[招聘方法定代表人或授權(quán)代表姓名][招聘方公章]13.2招聘服務(wù)方簽字蓋章[招聘服務(wù)方法定代表人或授權(quán)代表姓名][招聘服務(wù)方公章]第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方指定，介入本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)有利于合同的履行，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方的職責(zé)包括但不限于：1.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；2.提供專業(yè)意見(jiàn)，協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議；3.對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；4.按照合同約定，提供相關(guān)服務(wù)或完成特定任務(wù)。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.3第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)僅限于其職責(zé)范圍，不涉及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。6.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方的賠償責(zé)任限于其因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的范圍。7.2第三方的賠償責(zé)任以合同約定的金額為限，但不得超過(guò)其接受委托時(shí)實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用。7.3如第三方因履行職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條第三方介入的程序8.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書(shū)面形式通知第三方介入本合同。8.2第三方應(yīng)在接到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)，確認(rèn)其介入本合同的意愿，并明確其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。8.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)，并提供必要的支持和協(xié)助。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入本合同的原因消失或合同履行完畢，甲乙雙方可以終止第三方的介入。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，并處理剩余事項(xiàng)。第十條本條款的生效10.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的補(bǔ)充部分。10.2本條款與合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位信息表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此表用于明確招聘崗位的具體要求，便于招聘服務(wù)方進(jìn)行篩選和推薦。2.招聘流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括報(bào)名、篩選、面試、體檢等。說(shuō)明：此圖用于直觀展示招聘流程，便于各方了解整個(gè)招聘過(guò)程。3.招聘費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括廣告費(fèi)、面試場(chǎng)地費(fèi)、體檢費(fèi)等。說(shuō)明：此表用于明確招聘費(fèi)用的構(gòu)成，便于甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.招聘合同詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：此合同為甲乙雙方簽訂的正式文件，用于規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方對(duì)招聘過(guò)程中涉及到的個(gè)人信息、商業(yè)秘密等保密義務(wù)。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。6.面試通知書(shū)詳細(xì)要求：包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。說(shuō)明：此通知書(shū)用于通知應(yīng)聘者參加面試，確保面試的順利進(jìn)行。7.體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包括應(yīng)聘者的體檢結(jié)果、結(jié)論等。說(shuō)明：此報(bào)告用于證明應(yīng)聘者的身體狀況，確保其符合崗位要求。8.錄用通知書(shū)詳細(xì)要求：包括錄用時(shí)間、崗位、薪資待遇等。說(shuō)明：此通知書(shū)用于通知應(yīng)聘者被錄用，并明確其入職事項(xiàng)。9.入職手續(xù)辦理指南詳細(xì)要求：包括入職所需的文件、流程、注意事項(xiàng)等。說(shuō)明：此指南用于指導(dǎo)新員工辦理入職手續(xù)，確保入職流程的順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的[具體百分比]%。示例：若約定支付時(shí)間為每月5日，乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付，應(yīng)向甲方支付違約金。2.招聘服務(wù)方未按約定完成招聘任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：招聘服務(wù)方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的[具體百分比]%。示例：若約定招聘任務(wù)完成時(shí)間為3個(gè)月，招聘服務(wù)方未在約定時(shí)間內(nèi)完成，應(yīng)向甲方支付違約金。3.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償損失并承擔(dān)法律責(zé)任。4.甲方未按約定提供信息責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如導(dǎo)致招聘服務(wù)方無(wú)法履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。示例：若甲方未按時(shí)提供招聘所需的崗位信息，導(dǎo)致招聘服務(wù)方無(wú)法進(jìn)行篩選，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。5.乙方未按約定時(shí)間入職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方月工資的[具體百分比]%。示例：若約定入職時(shí)間為錄用通知書(shū)發(fā)出后的30日內(nèi)，乙方未在約定時(shí)間內(nèi)入職，應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。2024版企業(yè)內(nèi)部炊事員招聘服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.2招聘人數(shù)及時(shí)間2.3招聘范圍3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2分期支付方式3.3付款時(shí)間及期限4.服務(wù)期限及工作安排4.1服務(wù)期限4.2工作安排及工作時(shí)間5.服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求5.1招聘流程規(guī)范5.2招聘信息真實(shí)性5.3招聘結(jié)果質(zhì)量6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1招聘方權(quán)利6.2招聘方義務(wù)6.3服務(wù)方權(quán)利6.4服務(wù)方義務(wù)7.合同變更及解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2服務(wù)方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同附件效力13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.2合同生效日期14.合同簽署及蓋章14.1合同簽署14.2合同蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1招聘方：[招聘方全稱]1.1.2法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]1.2雙方聯(lián)系方式1.2.1招聘方聯(lián)系地址：[招聘方地址]1.2.2招聘方聯(lián)系電話：[招聘方電話號(hào)碼]1.2.3服務(wù)方聯(lián)系地址：[服務(wù)方地址]1.2.4服務(wù)方聯(lián)系電話：[服務(wù)方電話號(hào)碼]2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.1.1崗位名稱：炊事員2.1.2崗位要求：a.具備相關(guān)烹飪技能和經(jīng)驗(yàn)c.身體健康，無(wú)傳染性疾病2.2招聘人數(shù)及時(shí)間2.2.1招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]2.2.2招聘時(shí)間：[開(kāi)始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]2.3招聘范圍2.3.1地域范圍：[指定地區(qū)]2.3.2年齡范圍：[指定年齡]3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣[金額]元3.2分期支付方式3.2.1第一次支付：人民幣[金額]元，在合同簽訂后[天數(shù)]天內(nèi)支付3.2.2第二次支付：人民幣[金額]元，在招聘工作完成后[天數(shù)]天內(nèi)支付3.3付款時(shí)間及期限3.3.1付款時(shí)間：按照上述分期支付方式執(zhí)行3.3.2付款期限：每個(gè)付款時(shí)間點(diǎn)前[天數(shù)]天內(nèi)4.服務(wù)期限及工作安排4.1服務(wù)期限：自合同生效之日起至招聘工作完成之日止4.2工作安排及工作時(shí)間4.2.1服務(wù)方需按照招聘方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作4.2.2工作時(shí)間：按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行5.服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求5.1招聘流程規(guī)范5.1.1招聘方需按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘5.1.2服務(wù)方需協(xié)助招聘方確保招聘流程的規(guī)范性5.2招聘信息真實(shí)性5.2.1招聘方提供的信息需真實(shí)有效，不得虛假宣傳5.2.2服務(wù)方需對(duì)招聘方提供的信息進(jìn)行核實(shí)5.3招聘結(jié)果質(zhì)量5.3.1招聘方需對(duì)招聘結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)5.3.2服務(wù)方需協(xié)助招聘方對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行評(píng)估6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1招聘方權(quán)利6.1.1招聘方有權(quán)要求服務(wù)方按照合同約定提供服務(wù)6.1.2招聘方有權(quán)對(duì)服務(wù)方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查6.2招聘方義務(wù)6.2.1招聘方需按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用6.2.2招聘方需配合服務(wù)方完成招聘工作6.3服務(wù)方權(quán)利6.3.1服務(wù)方有權(quán)要求招聘方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用6.3.2服務(wù)方有權(quán)要求招聘方提供必要的工作條件和信息6.4服務(wù)方義務(wù)6.4.1服務(wù)方需按照合同約定提供招聘服務(wù)6.4.2服務(wù)方需確保招聘服務(wù)的質(zhì)量和效率7.合同變更及解除7.1合同變更7.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更7.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)7.2合同解除7.2.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同7.2.2合同解除應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行通知8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.1.1若招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的[百分比]%。8.1.2若招聘方未按時(shí)提供必要的工作條件和信息，導(dǎo)致服務(wù)方無(wú)法履行合同，招聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2服務(wù)方違約責(zé)任8.2.1若服務(wù)方未按約定完成招聘工作，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%。8.2.2若服務(wù)方提供的服務(wù)不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，招聘方有權(quán)要求服務(wù)方進(jìn)行整改，直至達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。9.保密條款9.1保密信息9.1.1雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬于保密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.合同生效及終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.2.4一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后，在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或未履行合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)12.1.2招聘流程圖12.1.3付款憑證12.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署及蓋章14.1合同簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2合同蓋章雙方代表應(yīng)在合同上蓋章，以確認(rèn)合同的真實(shí)性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本條款中所指的“第三方”包括但不限于中介方、顧問(wèn)方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他任何非合同雙方的第三方實(shí)體。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率、保障合同目的的實(shí)現(xiàn)或滿足特定業(yè)務(wù)需求。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任僅限于其介入范圍內(nèi)的事項(xiàng)，不包括合同項(xiàng)下甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%。16.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)在本責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方分別簽訂協(xié)議，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與其他第三方的劃分若第三方與其他第三方存在合作關(guān)系，該合作關(guān)系不影響其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議的獨(dú)立性和有效性。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的協(xié)議19.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；19.1.2第三方介入的期限和條件；19.1.3第三方介入的費(fèi)用和支付方式；19.1.4第三方介入的違約責(zé)任。19.2第三方介入的監(jiān)督19.2.1檢查第三方的資質(zhì)和履約能力；19.2.2審查第三方的工作報(bào)告和成果；19.2.3跟蹤第三方的介入進(jìn)度和質(zhì)量。20.第三方介入的變更與解除20.1變更若需要變更第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2解除20.2.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.2.2若第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知甲乙雙方，并采取必要措施確保合同的順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述炊事員崗位的工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等信息。說(shuō)明：用于明確招聘標(biāo)準(zhǔn)和候選人的資格要求。2.招聘流程圖要求：以圖形化方式展示招聘的各個(gè)階段和流程。說(shuō)明：用于直觀地展示招聘過(guò)程，確保流程的規(guī)范性和透明度。3.付款憑證要求：包括支付時(shí)間、金額、收款人信息等。說(shuō)明：用于記錄和證明服務(wù)費(fèi)用的支付情況。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的事項(xiàng)、范圍、期限、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.第三方工作報(bào)告要求：包括工作進(jìn)度、成果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。說(shuō)明：用于第三方向甲乙雙方報(bào)告工作情況。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等。說(shuō)明：用于正式記錄合同的任何變更。7.違約責(zé)任確認(rèn)書(shū)要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定及賠償金額等。說(shuō)明：用于確認(rèn)違約行為和賠償事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為未按約定支付服務(wù)費(fèi)用未按時(shí)提供必要的工作條件和信息招聘信息不真實(shí)或不完整未按時(shí)完成招聘工作2.服務(wù)方違約行為未按約定完成招聘工作提供的服務(wù)不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)未按約定提供工作成果3.第三方違約行為未按協(xié)議約定提供服務(wù)提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)未按時(shí)提交工作報(bào)告4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，結(jié)合合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.違約責(zé)任示例說(shuō)明招聘方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向服務(wù)方支付[金額]元的違約金。服務(wù)方未按時(shí)完成招聘工作，每逾期一天，應(yīng)向招聘方支付[金額]元的違約金。第三方未按時(shí)提交工作報(bào)告，每逾期一天，應(yīng)向甲乙雙方支付[金額]元的違約金。全文完。2024版企業(yè)內(nèi)部炊事員招聘服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方1.2服務(wù)方2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3筆試或面試3.4背景調(diào)查及體檢3.5錄用通知4.服務(wù)內(nèi)容4.1招聘策劃與執(zhí)行4.2人員篩選與錄用4.3人員培訓(xùn)與指導(dǎo)4.4人員離職及補(bǔ)錄5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開(kāi)始日期5.2服務(wù)結(jié)束日期6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2分期支付方式6.3支付時(shí)間及方式7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)督與考核7.3質(zhì)量問(wèn)題處理8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3通知送達(dá)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方1.1.1公司名稱：X公司1.1.2法定代表人：1.1.3聯(lián)系地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2服務(wù)方1.2.1公司名稱：X勞務(wù)派遣公司1.2.2法定代表人：1.2.3聯(lián)系地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56782.招聘崗位及要求2.1崗位名稱：炊事員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部食堂的日常炊事工作；2.2.2確保食品衛(wèi)生，遵守食品安全法規(guī)；2.2.3配合食堂管理人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)；2.3崗位要求：2.3.1年齡在18至45周歲之間；2.3.3具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布：于2024年3月1日至2024年3月10日在招聘方官方網(wǎng)站及社交媒體平臺(tái)發(fā)布招聘信息；3.2報(bào)名及資格審查：報(bào)名時(shí)間為2024年3月11日至2024年3月20日，資格審查時(shí)間為2024年3月21日至2024年3月25日；3.3筆試或面試：筆試或面試時(shí)間為2024年3月26日至2024年3月30日；3.4背景調(diào)查及體檢：背景調(diào)查及體檢時(shí)間為2024年3月31日至2024年4月5日；3.5錄用通知：錄用通知時(shí)間為2024年4月6日至2024年4月10日。4.服務(wù)內(nèi)容4.1招聘策劃與執(zhí)行：服務(wù)方負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，組織筆試或面試，進(jìn)行背景調(diào)查及體檢；4.2人員篩選與錄用：服務(wù)方根據(jù)招聘方要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，確定錄用人員名單；4.3人員培訓(xùn)與指導(dǎo)：服務(wù)方對(duì)錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的基本技能；4.4人員離職及補(bǔ)錄：服務(wù)方負(fù)責(zé)處理炊事員離職手續(xù)，并根據(jù)招聘方需求進(jìn)行補(bǔ)錄。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開(kāi)始日期：2024年4月15日5.2服務(wù)結(jié)束日期：2025年4月14日6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）6.2分期支付方式：6.2.1首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）；6.2.2第二期付款：炊事員正式上崗后15個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）；6.2.3第三期付款：服務(wù)期限屆滿前15個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）；7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；7.2質(zhì)量監(jiān)督與考核：招聘方有權(quán)對(duì)服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核；7.3質(zhì)量問(wèn)題處理：如服務(wù)質(zhì)量存在問(wèn)題，服務(wù)方應(yīng)在接到招聘方通知后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改，直至達(dá)到招聘方滿意為止。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正；8.1.3發(fā)生不可抗力事件，且合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；8.2合同終止條件8.2.1服務(wù)期限屆滿；8.2.2雙方達(dá)成終止協(xié)議；8.3解除或終止程序8.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方；8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、人員交接等；8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1招聘過(guò)程中涉及到的應(yīng)聘者個(gè)人信息；9.1.2雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字或蓋章；11.1.2合同內(nèi)容完整，符合法律規(guī)定；11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意；11.2.2合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，合理調(diào)整合同履行期限；12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于招聘方案、人員錄用名單等；12.3通知送達(dá)12.3.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效；13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地為合同雙方約定的地址；13.3簽署人員13.3.1招聘方代表：13.3.2服務(wù)方代表：14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力；14.2保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，防止遺失或損毀。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或同意參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織；15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量；15.2.2增強(qiáng)合同條款的可行性和可操作性；15.2.3為甲乙雙方提供專業(yè)支持。16.第三方介入程序16.1第三方選定16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方的選定標(biāo)準(zhǔn)和程序；16.1.2第三方選定后，甲乙雙方應(yīng)簽署相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方參與合同16.2.1第三方參與合同活動(dòng)，需遵守合同規(guī)定；16.2.2第三方在合同中的地位和作用，由甲乙雙方在合同中約定。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中明確；17.2.2第三方責(zé)任與其他各方責(zé)任劃分如下：17.2.1.1第三方責(zé)任：第三方因自身原因造成甲乙雙方損失；17.2.1.2甲乙雙方責(zé)任：因甲乙雙方自身原因造成損失；17.2.1.3不可抗力：因不可抗力造成損失，根據(jù)法律規(guī)定免除責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利，包括但不限于：18.1.1獲取合同履行所需的必要信息；18.1.2根據(jù)合同約定，參與合同相關(guān)活動(dòng)；18.1