微信使用管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)員工對(duì)微信平臺(tái)的使用行為，提升工作效率和信息安全管理水平，訂立本微信使用管理制度（以下簡(jiǎn)稱“制度”）。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)范圍內(nèi)使用微信平臺(tái)的行為。第三條本制度要求員工在使用微信平臺(tái)時(shí)遵守法律法規(guī)，敬重企業(yè)利益，維護(hù)企業(yè)形象。第四條本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行，員工務(wù)必搭配和遵守。第二章使用范圍第五條本制度適用于以下微信平臺(tái)：企業(yè)內(nèi)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)微信；企業(yè)外網(wǎng)環(huán)境下的個(gè)人微信。第六條員工可以使用微信平臺(tái)進(jìn)行正常工作、協(xié)作和溝通，但禁止使用微信開(kāi)展以下活動(dòng)：傳播虛假、淫穢、色情、暴力、恐怖等違法違規(guī)信息；傳播敏感政治言論和違法犯罪信息；發(fā)布商業(yè)廣告、傳銷(xiāo)宣傳等違反企業(yè)利益的信息；破壞組織和諧，散布不實(shí)謠言；進(jìn)行個(gè)人攻擊或侵害他人隱私等侵權(quán)行為；通過(guò)微信平臺(tái)進(jìn)行非法交易、賭博等違法活動(dòng)；從事與工作無(wú)關(guān)的非法行為。第三章使用規(guī)范第七條員工在使用微信平臺(tái)時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)范：保護(hù)企業(yè)機(jī)密。不得將企業(yè)內(nèi)部的機(jī)密信息、商業(yè)秘密等泄露給不相關(guān)的人，不得將與企業(yè)利益有關(guān)的信息外傳；維護(hù)企業(yè)形象。不得發(fā)布與企業(yè)形象不符的言論或圖片，不得散播對(duì)企業(yè)聲譽(yù)有害的信息；敬重他人合法權(quán)益。不得惡意攻擊、誹謗他人，不得侵害他人的合法權(quán)益；工作與娛樂(lè)分別。在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)集中精力完成工作任務(wù)，不得在微信上過(guò)度閑談、玩游戲或進(jìn)行其他娛樂(lè)活動(dòng)；不得下載、安裝未經(jīng)企業(yè)認(rèn)證的應(yīng)用程序，不得點(diǎn)擊未知來(lái)源的鏈接，以防止信息安全風(fēng)險(xiǎn)；遵守法律法規(guī)。不得在微信平臺(tái)上從事違反國(guó)家法律法規(guī)的行為；遵從群聊規(guī)范。在企業(yè)內(nèi)部建立群聊時(shí)，應(yīng)依照工作項(xiàng)目和職能進(jìn)行分類(lèi)，不得隨便添加不相關(guān)人員。第八條員工不得利用微信平臺(tái)進(jìn)行以下行為：發(fā)布、傳播、散布任何形式的謠言、虛假信息；發(fā)布、傳播、散布損害國(guó)家利益、社會(huì)穩(wěn)定等信息；發(fā)布、傳播、散布誹謗、攻擊、羞辱他人的言論；發(fā)布、傳播、散布色情、淫穢、暴力等不良信息；發(fā)布、傳播、散布未經(jīng)核實(shí)的商業(yè)廣告和傳銷(xiāo)等信息。第四章監(jiān)督與管理第九條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)員工在微信平臺(tái)上的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，并有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。第十條當(dāng)發(fā)現(xiàn)員工違反本制度規(guī)定的使用行為時(shí)，企業(yè)管理負(fù)責(zé)人可以采取以下處理措施：口頭警告；書(shū)面警告；追究責(zé)任；經(jīng)濟(jì)懲罰；停止使用微信平臺(tái)。第十一條員工在使用微信平臺(tái)時(shí)，如受到到騷擾、侵權(quán)或其他欠妥行為，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人報(bào)告。第十二條企業(yè)將定期對(duì)員工在微信平臺(tái)的使用情況進(jìn)行審核和檢查，確保員工的使用行為符合本制度的要求。第五章附則第十三條本制度自頒布之日起生效，并取代原有的微信使用管理制度。第十四條本制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)管理負(fù)責(zé)人。第十五條本制度的修訂權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第十六條本制度的更新和修訂，應(yīng)提前