國企工人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

注冊號：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方系國有企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方擔(dān)任________崗位，從事________工作。

2.甲方根據(jù)乙方的工作能力和實際表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行工資調(diào)整。

3.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)假日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、勞動紀律與規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守國家秘密和企業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，積極參加公司組織的各項活動。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險費；

（2）甲方違反勞動合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

注冊號：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

注冊號：________________

鑒于甲方系國有企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方擔(dān)任________崗位，從事________工作。

2.甲方根據(jù)乙方的工作能力和實際表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行工資調(diào)整。

3.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)假日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方負責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職、離職手續(xù)辦理；

（2）乙方工作期間的培訓(xùn)、考核；

（3）乙方工資發(fā)放、社保繳納；

（4）乙方勞動關(guān)系管理。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并提出改進建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間的合法權(quán)益，如遇爭議，丙方應(yīng)積極配合甲方解決。

七、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作崗位，確保項目順利進行。

3.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，以激勵乙方不斷提高工作水平。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方在工作期間，因個人原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方法律責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

1.明確各方的責(zé)任和義務(wù)，確保合同履行；

2.提高工作效率，降低甲方管理成本；

3.保障乙方合法權(quán)益，維護甲方利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保項目順利進行，提高企業(yè)競爭力；

2.優(yōu)化人力資源配置，提高員工工作積極性；

3.維護甲方合法權(quán)益，降低法律風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

注冊號：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

注冊號：________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能，甲方愿意與乙方建立勞動關(guān)系，丙方作為第三方主體，提供相關(guān)配套服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方擔(dān)任________崗位，從事________工作。

2.甲方根據(jù)乙方的工作能力和實際表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行工資調(diào)整。

3.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)假日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方負責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職、離職手續(xù)辦理；

（2）乙方工作期間的培訓(xùn)、考核；

（3）乙方工資發(fā)放、社保繳納；

（4）乙方勞動關(guān)系管理。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并提出改進建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間的合法權(quán)益，如遇爭議，丙方應(yīng)積極配合甲方解決。

七、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，保障乙方生活需要。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全防護措施，保障乙方身體健康。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，提高自身專業(yè)技能。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴，不得進行侮辱、體罰、變相體罰等行為。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方停止侵害、消除影響、賠償損失。

3.甲方不得強迫乙方加班，如需加班，應(yīng)與乙方協(xié)商，并支付加班費。

4.甲方不得泄露乙方個人隱私，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙