高端幼兒園幼教招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于為幼兒提供高品質(zhì)教育的高端幼兒園，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊，共同為幼兒的教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方高端幼兒園的教師，負(fù)責(zé)教授幼兒____課程，并參與學(xué)校的各項教育教學(xué)活動。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、研討和學(xué)術(shù)交流活動，提升自身教育教學(xué)水平。第三條勞動報酬1.乙方的工作報酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。2.乙方的基本工資為人民幣____元/月，崗位工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.乙方的工作時間以外加班，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、員工活動等。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的教育教學(xué)管理、師資培訓(xùn)、學(xué)生信息等商業(yè)秘密予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____個月書面通知對方。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：a)提供虛假個人信息或證件；b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c)曠工連續(xù)超過____天，或一年內(nèi)累計曠工超過____天；d)因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任。3.合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱6.社會保險繳納證明7.住房公積金繳納證明8.乙方工作表現(xiàn)評估表9.合同解除或終止通知書10.爭議解決所需的法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假個人信息或證件：乙方在合同簽訂過程中，提供虛假個人信息或證件的行為視為違約。2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為視為違約。3.曠工：乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)或一年內(nèi)累計曠工超過規(guī)定天數(shù)的行為視為違約。4.因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任：乙方因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任的行為視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即高端幼兒園。3.乙方：指求職者，即幼教招聘對象。4.基本工資：指乙方在合同期內(nèi)，按照合同約定所享有的固定工資。5.崗位工資：指乙方根據(jù)所擔(dān)任的崗位，按照合同約定所享有的工資。6.績效獎金：指乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定獲得的獎金。7.社會保險：指依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。8.住房公積金：指依法為勞動者繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方拖欠乙方工資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。2.休假待遇問題：如甲方未按合同約定給予乙方休假待遇，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。3.保密義務(wù)問題：如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。4.合同解除或終止問題：如甲方違反合同約定解除或終止合同，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方作為高端幼兒園的教