房地產(chǎn)集團(tuán)城市公司行政部崗位職責(zé)一、行政部經(jīng)理崗位職責(zé)1.部門管理：負(fù)責(zé)行政部的整體運(yùn)作，制定部門工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。2.政策制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定和完善行政管理制度，確保各項(xiàng)政策的有效實(shí)施。3.資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的資源，確保行政支持的高效性和及時(shí)性。4.預(yù)算管理：負(fù)責(zé)行政部的預(yù)算編制與執(zhí)行，控制部門費(fèi)用，確保資源的合理使用。5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè)，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。二、行政專員崗位職責(zé)1.日常事務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、會(huì)議安排等。2.檔案管理：建立和維護(hù)公司各類檔案，確保檔案的完整性和保密性。3.后勤保障：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)與管理，確保辦公設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.信息溝通：作為部門與其他部門之間的溝通橋梁，及時(shí)傳達(dá)信息，促進(jìn)協(xié)作。5.活動(dòng)組織：協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)，提升員工的凝聚力和歸屬感。三、人事專員崗位職責(zé)1.招聘管理：負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，制定招聘計(jì)劃，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試。2.員工培訓(xùn)：協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)。3.績(jī)效考核：參與公司績(jī)效考核工作，協(xié)助制定考核標(biāo)準(zhǔn)，收集考核數(shù)據(jù)。4.員工關(guān)系：維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與建議，促進(jìn)和諧的工作氛圍。5.人事檔案管理：負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立與維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。四、行政助理崗位職責(zé)1.文書處理：負(fù)責(zé)各類文書的撰寫、修改與歸檔，確保文書的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。2.會(huì)議安排：協(xié)助安排公司會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，記錄會(huì)議紀(jì)要。3.日程管理：協(xié)助管理領(lǐng)導(dǎo)的日程安排，確保重要事項(xiàng)的及時(shí)處理。4.信息收集：收集和整理公司相關(guān)信息，為決策提供支持。5.客戶接待：負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，提供必要的服務(wù)，維護(hù)公司形象。五、辦公室文員崗位職責(zé)1.文件管理：負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔與保管，確保文件的安全與完整。2.數(shù)據(jù)錄入：負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的錄入與統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.日常采購(gòu)：協(xié)助進(jìn)行辦公用品的采購(gòu)與管理，確保物資的充足與合理使用。4.電話接聽(tīng)：負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，處理來(lái)電咨詢，及時(shí)傳達(dá)信息。5.環(huán)境維護(hù)：協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與舒適，提升員工的工作體驗(yàn)。六、后勤管理崗位職責(zé)1.設(shè)施管理：負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的維護(hù)與管理，確保設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.安全管理：協(xié)助制定安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，確保辦公環(huán)境的安全。3.車輛管理：負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度與管理，確保車輛的安全與高效使用。4.物業(yè)協(xié)調(diào)：與物業(yè)公司保持良好溝通，協(xié)調(diào)處理物業(yè)相關(guān)事務(wù)。5.后勤支持：為公司各項(xiàng)活動(dòng)提供后勤支持，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。七、信息管理崗位職責(zé)1.信息系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的維護(hù)與管理，確保系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定。2.數(shù)據(jù)備份：定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，確保公司重要數(shù)據(jù)的安全。3.技術(shù)支持：為公司員工提供信息技術(shù)支持，解決日常使用中的問(wèn)題。4.信息安全：協(xié)助制定信息安全管理制度，確保公司信息的保密性與完整性。5.培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)員工進(jìn)行信息系統(tǒng)使用培訓(xùn)，提高員工的信息技術(shù)水平。八、行政文員崗位職責(zé)1.