招生就業(yè)辦各崗位工作職責(zé)一、招生就業(yè)辦主任崗位職責(zé)1.全面管理：負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的整體工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。2.政策制定：根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，制定招生和就業(yè)工作相關(guān)政策，確保政策的有效實(shí)施。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率，確保各崗位人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。4.數(shù)據(jù)分析：定期分析招生和就業(yè)數(shù)據(jù)，評(píng)估工作成效，提出改進(jìn)建議，確保工作目標(biāo)的達(dá)成。5.外部溝通：與各類用人單位、行業(yè)協(xié)會(huì)及其他高校建立良好的合作關(guān)系，拓展就業(yè)渠道，提升學(xué)校的社會(huì)影響力。二、招生專員崗位職責(zé)1.招生宣傳：負(fù)責(zé)招生宣傳材料的制作與分發(fā)，組織招生宣傳活動(dòng)，提升學(xué)校的知名度和吸引力。2.咨詢服務(wù)：為考生及家長(zhǎng)提供咨詢服務(wù)，解答招生政策、專業(yè)設(shè)置等相關(guān)問(wèn)題，提升服務(wù)質(zhì)量。3.信息收集：收集和整理招生市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招生策略，提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。4.報(bào)名管理：負(fù)責(zé)考生報(bào)名信息的錄入與管理，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：定期統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)招生工作報(bào)告，為決策提供依據(jù)。三、就業(yè)專員崗位職責(zé)1.就業(yè)指導(dǎo)：為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.招聘會(huì)組織：負(fù)責(zé)組織校園招聘會(huì)，邀請(qǐng)用人單位參與，搭建學(xué)生與企業(yè)的溝通平臺(tái)。3.信息發(fā)布：及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，確保學(xué)生獲取最新的就業(yè)動(dòng)態(tài)和招聘信息。4.跟蹤服務(wù)：對(duì)已就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解其就業(yè)情況，收集反饋信息，改進(jìn)就業(yè)服務(wù)。5.數(shù)據(jù)分析：定期分析就業(yè)數(shù)據(jù)，評(píng)估就業(yè)工作成效，撰寫(xiě)就業(yè)工作總結(jié)報(bào)告。四、招生就業(yè)辦秘書(shū)崗位職責(zé)1.文書(shū)處理：負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦各類文書(shū)的撰寫(xiě)、整理和歸檔，確保文書(shū)的規(guī)范性和完整性。2.會(huì)議組織：協(xié)助組織招生就業(yè)辦的各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要，確保信息的傳達(dá)與落實(shí)。3.日常管理：負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常事務(wù)管理，包括辦公用品采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷等，確保辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.信息溝通：負(fù)責(zé)內(nèi)部信息的傳遞與溝通，確保各崗位之間的協(xié)作順暢。5.資料管理：負(fù)責(zé)招生就業(yè)相關(guān)資料的收集、整理和管理，確保資料的安全和保密。五、市場(chǎng)推廣專員崗位職責(zé)1.市場(chǎng)調(diào)研：開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析招生市場(chǎng)的變化趨勢(shì)，提出相應(yīng)的市場(chǎng)推廣策略。2.活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)招生宣傳活動(dòng)的策劃與實(shí)施，提升學(xué)校的市場(chǎng)影響力。3.品牌建設(shè)：協(xié)助進(jìn)行學(xué)校品牌形象的建設(shè)與維護(hù)，提升學(xué)校的社會(huì)認(rèn)知度。4.媒體合作：與各類媒體建立合作關(guān)系，進(jìn)行招生信息的宣傳與推廣。5.效果評(píng)估：對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議，確?；顒?dòng)的有效性。六、數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)1.數(shù)據(jù)收集：負(fù)責(zé)招生和就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，撰寫(xiě)分析報(bào)告，為招生和就業(yè)決策提供依據(jù)。3.報(bào)告撰寫(xiě)：定期撰寫(xiě)招生和就業(yè)工作總結(jié)報(bào)告，評(píng)估工作成效，提出改進(jìn)建議。4.信息系統(tǒng)維護(hù)：協(xié)助維護(hù)招生就業(yè)信息系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)的安全。5.培訓(xùn)支持：為其他崗位人員提供數(shù)據(jù)分析相關(guān)的培訓(xùn)與