太倉市勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號：__________，以下簡稱“本合同”，系由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方擔任__________一職，共同簽訂的勞動合同。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應提前__________日書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方處擔任__________一職，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，按照甲方的要求完成工作任務，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每天工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月__________日。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)假日慰問金；

（4）其他福利。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方依法被追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班加點，違反勞動法規(guī)定。

七、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱證書復印件；

（4）甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同編號：__________，以下簡稱“本合同”，由甲方（以下簡稱“甲方”）、乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方通過丙方聘請乙方擔任__________一職，共同簽訂的勞動合同。

一、合同主體及定義

1.甲方：__________（企業(yè)名稱），注冊地址：__________，法定代表人：__________。

2.乙方：__________（姓名），身份證號碼：__________。

3.丙方：__________（企業(yè)名稱），注冊地址：__________，法定代表人：__________。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應提前__________日書面通知乙方及丙方是否續(xù)簽本合同。

三、工作崗位及職責

1.乙方在甲方處擔任__________一職，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，按照甲方的要求完成工作任務，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每天工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬及丙方責任

1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.丙方負責監(jiān)督甲方向乙方支付勞動報酬，并承擔以下責任：

（1）確保甲方按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）協(xié)調解決乙方與甲方之間的勞動報酬爭議；

（3）對甲方違反勞動報酬支付義務的行為，向乙方支付賠償金。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)假日慰問金；

（4）其他福利。

七、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定履行職責。

2.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工資、獎金等報酬。

3.甲方有權對乙方進行培訓、考核，提高乙方的工作能力和素質。

4.甲方有責任保障乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）損害甲方利益；

（4）嚴重失職，給甲方造成重大損失。

2.乙方在本合同期內，未經甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂勞動合同。

九、丙方的責任

1.丙方負責對甲方的工作進行監(jiān)督管理，確保甲方按照約定履行合同義務。

2.丙方有責任協(xié)調解決甲方與乙方之間的勞動爭議。

3.丙方對甲方違反合同義務的行為，有權采取必要的措施，保障乙方的合法權益。

十、爭議解決

1.甲方與乙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或因法定事由終止。

2.合同終止后，甲乙雙方應按照約定辦理工作交接手續(xù)。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入，有利于甲方更好地履行合同義務，確保乙方權益。

2.丙方作為第三方，能夠對甲方的工作進行監(jiān)督管理，提高合同履行的透明度。

十四、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主體，享有合同主導權，有利于甲方在合同履行過程中維護自身權益。

2.甲方通過主導合同，有利于提高合同履行的效率，降低合同風險。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱證書復印件；

（4）甲方提供的其他相關證明材料。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

本合同編號：__________，以下簡稱“本合同”，由甲方（以下簡稱“甲方”）、乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方通過丙方提供乙方就業(yè)機會，共同簽訂的勞動合同。

一、合同主體及定義

1.甲方：__________（企業(yè)名稱），注冊地址：__________，法定代表人：__________。

2.乙方：__________（姓名），身份證號碼：__________。

3.丙方：__________（企業(yè)名稱），注冊地址：__________，法定代表人：__________。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，乙方應提前__________日書面通知甲方及丙方是否續(xù)簽本合同。

三、工作崗位及職責

1.乙方在甲方處擔任__________一職，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，按照甲方的要求完成工作任務，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每天工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬及丙方責任

1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.丙方負責監(jiān)督甲方向乙方支付勞動報酬，并承擔以下責任：

（1）確保甲方按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）協(xié)調解決乙方與甲方之間的勞動報酬爭議；

（3）對甲方違反勞動報酬支付義務的行為，向乙方支付賠償金。

六、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生保障。

2.乙方有權根據工作表現(xiàn)，要求甲方調整其工資和獎金等報酬。

3.乙方有權參加甲方組織的培訓、考核，提高自身的工作能力和素質。

4.乙方有權在合同期內，因個人原因提出辭職，并提前__________日書面通知甲方。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班加點，違反勞動法規(guī)定；

（4）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生保障。

2.甲方不得以任何形式限制乙方的工作自由，包括但不限于限制乙方離職、跳槽等。

八、丙方的責任

1.丙方負責對甲方的工作進行監(jiān)督管理，確保甲方按照約定履行合同義務。

2.丙方有責任協(xié)調解決甲方與乙方之間的勞動爭議。

3.丙方對甲方違反合同義務的行為，有權采取必要的措施，保障乙方的合法權益。

九、爭議解決

1.甲方與乙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或因法定事由終止。

2.合同終止后，甲乙雙方應按照約定辦理工作交接手續(xù)。