會計實操文庫文書模板-《破產案件申請法院查封申請書》申請人：[申請人姓名/名稱]，住所地：[詳細地址]，統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]，職務：[職務]，聯系電話：[電話號碼]被申請人：[被申請人姓名/名稱]，住所地：[詳細地址]，統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]，職務：[職務]，聯系電話：[電話號碼]一、申請事項請求貴院依法查封被申請人名下位于[查封財產具體地址]的[查封財產名稱、規(guī)格、數量等詳細信息]，查封期限自[起始日期]起至[結束日期]止，以保障申請人在被申請人破產案件中的合法權益。二、事實與理由申請人與被申請人之間因[債權債務產生的原因，如買賣合同糾紛、借款合同糾紛等]產生債權債務關系，經[生效法律文書名稱及案號，如[XX法院XX號民事判決書]]確認，被申請人應向申請人支付人民幣[X]元及相應利息（如有）。然而，被申請人至今未履行生效法律文書確定的義務，且已進入破產程序（破產案件受理法院及案號：[XX法院XX號破產裁定書]）。為防止被申請人在破產過程中轉移、隱匿財產，損害申請人的合法權益，申請人特依據《中華人民共和國民事訴訟法》《中華人民共和國企業(yè)破產法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，向貴院申請查封被申請人名下的上述財產。申請人愿意依法提供相應的擔保，以確保因申請查封錯誤給被申請人造成的損失能夠得到賠償。三、擔保情況申請人已準備好人民幣[X]元作為擔保金，并存入貴院指定的賬戶（擔保金賬戶信息：[開戶銀行名稱、賬號等]），或提供了[擔保人姓名/名稱、擔保財產詳細信息等]作為擔保，擔保財產價值足以覆蓋可能因申請查封錯誤給被申請人造成的損失。綜上，申請人的申請符合法律規(guī)定，懇請貴院依法審查并批準申請人的查封申請，維護申請人的合法權益。此致[受理法院名稱]申請人（蓋章）：[申請日期]附件：1.申請人身份證明文件復印件2.被申請人身份證明文件復印件（如有）3.債權債務關系證明材料復印件（如合同、判決書等）4.擔保財產證明材料復印件（如有）根據《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的：例如，農民工與用人單位簽訂的勞動合同中約定每月15日發(fā)放工資，但用人單位卻未按時支付，經勞動行政部門責令限期支付后仍逾期不支付的，就需要按照應付未付工資的50%100%向農民工加付賠償金。低于當地最低工資標準支付勞動者工資的：各地區(qū)會根據當地的經濟發(fā)展水平等因素制定最低工資標準，如果用人單位支付給農民工的工資低于當地最低工資標準，除了要補足差額部分外，還要按差額部分的50%100%支付賠償金。比如當地最低工資標準為每月2000元，而用人單位實際支付給農民工的工資為1500元，那么除了要補齊500元的差額，還要在此基礎上按500元的50%100%加付賠償金.安排加班不支付加班費的：如果用人單位安排農民工加班，卻未按照國家規(guī)定支付相應的加班費，經勞動行政部門責令限期支付后逾期不支付的，需按應付加班費金額的50%100%加付賠償金.解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的：用人單位在與農