護士短期聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

鑒于甲方為__________醫(yī)療機構（以下簡稱“醫(yī)療機構”），乙方具備護士職業(yè)資格證書，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在醫(yī)療機構從事護理工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽合同，應提前__________日協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在醫(yī)療機構從事護理工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方應按照醫(yī)療機構的要求，認真履行護理職責，確保病人安全和醫(yī)療質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________，每周工作__________天。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

四、工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣__________元。

4.2乙方享有__________崗位津貼、__________績效獎金等福利待遇。

4.3乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.2乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生意外傷害，甲方應依法承擔相應責任。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方擅自離崗、曠工或嚴重違反醫(yī)療機構規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

七、合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況，甲方有權解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重違反醫(yī)療機構規(guī)章制度，給醫(yī)療機構造成重大損失的。

七、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方護士職業(yè)資格證書復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為__________醫(yī)療機構（以下簡稱“醫(yī)療機構”），乙方具備護士職業(yè)資格證書，丙方為具備相關資質(zhì)的護理服務提供方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在醫(yī)療機構從事護理工作并由丙方提供相關服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽合同，應提前__________日協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責任

2.1乙方在醫(yī)療機構從事護理工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2丙方負責提供乙方所需的護理服務及相關培訓，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)能力。

2.3丙方對乙方的工作表現(xiàn)、服務質(zhì)量及遵守醫(yī)療機構規(guī)章制度承擔連帶責任。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________，每周工作__________天。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.3丙方應確保乙方按照規(guī)定的工作時間安排工作和休息。

四、工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣__________元。

4.2乙方享有__________崗位津貼、__________績效獎金等福利待遇。

4.3乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

4.4丙方負責支付乙方工資，并承擔相應的稅費。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.2丙方負責為乙方購買意外傷害保險，并承擔相應的保險費用。

5.3乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生意外傷害，丙方應依法承擔相應責任。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合醫(yī)療機構的要求。

6.2甲方有權要求丙方對乙方的工作進行指導和培訓，以提升乙方的專業(yè)能力。

6.3甲方有權在乙方違約或嚴重違反醫(yī)療機構規(guī)章制度時，要求丙方采取措施或解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）擅自離崗、曠工或嚴重違反醫(yī)療機構規(guī)章制度的；

（2）泄露患者隱私或造成患者醫(yī)療事故的；

（3）未經(jīng)甲方同意，私自變更工作內(nèi)容的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式與醫(yī)療機構以外的其他單位或個人簽訂類似協(xié)議，否則甲方有權解除本合同。

八、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況，甲方有權解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重違反醫(yī)療機構規(guī)章制度，給醫(yī)療機構造成重大損失的。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方護士職業(yè)資格證書復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方相關資質(zhì)證明材料；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為醫(yī)療機構提供專業(yè)、高效的護理服務，同時減輕甲方的人力資源管理負擔。通過引入第三方，甲方能夠確保護理工作的質(zhì)量和效率，降低醫(yī)療風險，提高患者滿意度。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療機構，在合同中處于主導地位，旨在保障自身的權益，確保醫(yī)療服務的質(zhì)量和安全。通過明確甲乙丙三方的責權利，甲方能夠更好地監(jiān)督和管理護理工作，提高醫(yī)療機構的整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（醫(yī)療機構）：__________

乙方（護理人員）：__________

丙方（護理服務公司）：__________

鑒于甲方為提供醫(yī)療服務的醫(yī)療機構，乙方為具備護士職業(yè)資格證書的護理人員，丙方為專業(yè)護理服務公司，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作并由丙方提供相關服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

1.2合同期滿前，乙方有權要求續(xù)簽合同，甲方應在__________日前給予答復。

二、工作內(nèi)容與第三方責任

2.1乙方在甲方從事護理工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于__________。

2.2丙方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、培訓等。

2.3丙方對乙方的工作表現(xiàn)、服務質(zhì)量及遵守甲方規(guī)章制度承擔連帶責任。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.3丙方應確保乙方的工作時間符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

四、工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣__________元。

4.2乙方享有__________崗位津貼、__________績效獎金等福利待遇。

4.3乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

4.4丙方負責支付乙方工資，并承擔相應的稅費。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.2丙方負責為乙方購買意外傷害保險，并承擔相應的保險費用。

5.3乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生意外傷害，丙方應依法承擔相應責任。

六、乙方權益與責任

6.1乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和支持，確保其工作安全和健康。

6.2乙方有權參與工作評估和改進，提出合理的工作建議。

6.3乙方有權在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同，但應提前__________日通知甲方和丙方。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權要求丙方采取措施或解除本合同：

（1）未提供符合合同約定的工作條件的；

（2）未按時支付工資或福利待遇的；

（3）違反法律法規(guī)或合同約定，對乙方造成損害的。

7.2甲方不得因乙方是丙方派遣員工而降低其合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

八、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況，乙方有權解除本合同：

（1）甲方或丙方未履行合同約定的；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同工作的；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方護士職業(yè)資格證書復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方相關資質(zhì)證明材料；

4.其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同中的護理人員，主導合同條款的制定，旨