20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外聘教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與管理合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.合同主體2.1外聘教師2.2學(xué)校3.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)估原則3.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系3.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方法4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估流程4.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)估啟動(dòng)4.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估實(shí)施4.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果反饋5.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果運(yùn)用5.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果認(rèn)定5.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果公示5.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果應(yīng)用6.教學(xué)管理要求6.1教學(xué)計(jì)劃制定6.2教學(xué)進(jìn)度管理6.3教學(xué)資源配備6.4教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范7.教學(xué)考核與評(píng)價(jià)7.1教學(xué)考核內(nèi)容7.2教學(xué)考核方式7.3教學(xué)評(píng)價(jià)體系8.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.1教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)8.2教學(xué)成果懲罰9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約責(zé)任追究12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決原則12.2爭(zhēng)議解決途徑13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及學(xué)校對(duì)外聘教師的管理規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確外聘教師與學(xué)校之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。2.合同主體2.1外聘教師2.2學(xué)校學(xué)校為具有合法辦學(xué)資格的教育機(jī)構(gòu)，具備對(duì)外聘教師的管理能力和教學(xué)資源。3.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)估原則教學(xué)質(zhì)量評(píng)估應(yīng)遵循客觀公正、科學(xué)合理、全面系統(tǒng)的原則。3.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系應(yīng)包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)效果、教學(xué)紀(jì)律等方面。3.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方法教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方法包括學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)議、教學(xué)質(zhì)量檢查等。4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估流程4.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)估啟動(dòng)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估應(yīng)在每學(xué)期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)啟動(dòng)。4.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估實(shí)施教學(xué)質(zhì)量評(píng)估實(shí)施過程中，學(xué)校應(yīng)組織評(píng)估小組，對(duì)評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行匯總分析。4.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果反饋5.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果運(yùn)用5.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果認(rèn)定教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果公示教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果應(yīng)在學(xué)校內(nèi)部公示，接受教職工監(jiān)督。5.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果應(yīng)用教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果作為外聘教師續(xù)聘、解聘和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。6.教學(xué)管理要求6.1教學(xué)計(jì)劃制定外聘教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，制定個(gè)人教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)學(xué)校備案。6.2教學(xué)進(jìn)度管理外聘教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)任務(wù)的完成。6.3教學(xué)資源配備學(xué)校應(yīng)保障外聘教師所需的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)施等。6.4教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范外聘教師應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序。8.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.1教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)8.2教學(xué)成果懲罰外聘教師如有違反教學(xué)紀(jì)律、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等情況，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職或解聘等懲罰。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。9.2合同續(xù)簽在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件合同期滿或雙方解除合同后，合同終止。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2違約責(zé)任追究違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，非違約方有權(quán)要求違約方履行合同義務(wù)或賠償損失。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決原則解決爭(zhēng)議應(yīng)遵循公平、公正、合理、及時(shí)的原則。12.2爭(zhēng)議解決途徑發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本報(bào)相關(guān)行政管理部門備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達(dá)本合同涉及的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和實(shí)施，以及提升教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的客觀性和公正性。16.第三方介入條款16.1第三方選擇甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)服務(wù)，如教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、咨詢服務(wù)等；（2）遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.甲乙方額外條款17.1第三方介入通知甲乙雙方在決定引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同向第三方提供必要的合同信息。17.2第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定分擔(dān)。17.3第三方介入期限第三方介入的期限應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并不得超過本合同的有效期限。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)和合作協(xié)議的約定確定。18.3責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е逻`約或造成損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，其責(zé)任僅限于合作協(xié)議的約定范圍，甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2權(quán)利劃分第三方在履行職責(zé)過程中，享有合作協(xié)議中約定的權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3爭(zhēng)議解決第三方與其他各方之間因履行合作協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議中的爭(zhēng)議解決條款處理。20.第三方變更與退出20.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。20.2第三方退出第三方因故退出時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜，確保合同的順利履行。21.其他21.1合同補(bǔ)充本合同中有關(guān)第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。21.2合同解釋本合同中有關(guān)第三方介入的條款，由甲乙雙方共同解釋，如有爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院解釋。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系表詳細(xì)要求：包含評(píng)估指標(biāo)的名稱、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：此表格用于指導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的實(shí)施，確保評(píng)估的客觀性和公正性。2.教學(xué)計(jì)劃模板詳細(xì)要求：包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排等內(nèi)容。說明：外聘教師需根據(jù)此模板制定個(gè)人教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)學(xué)校備案。3.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告說明：評(píng)估報(bào)告用于反饋教學(xué)質(zhì)量，為外聘教師提供改進(jìn)方向。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等內(nèi)容。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、程序、費(fèi)用等內(nèi)容。說明：此協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。6.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：包含教材、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)軟件等資源的名稱、數(shù)量、規(guī)格等內(nèi)容。說明：此清單用于保障外聘教師所需教學(xué)資源的配備。7.違約責(zé)任認(rèn)定表詳細(xì)要求：包含違約行為的名稱、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任認(rèn)定等內(nèi)容。說明：此表格用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任追究。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果不合格。示例說明：外聘教師連續(xù)兩個(gè)學(xué)期教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果不合格，學(xué)?？山o予警告或解除合同。2.違反教學(xué)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反學(xué)校規(guī)定的教學(xué)紀(jì)律，如遲到、早退、曠課等。示例說明：外聘教師累計(jì)遲到5次，學(xué)校可給予警告或解除合同。3.未按期完成教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，影響正常教學(xué)秩序。示例說明：外聘教師未按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，學(xué)?？山o予警告或解除合同。4.泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)允許，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。示例說明：外聘教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密，學(xué)?？梢笃滟r償損失，并追究法律責(zé)任。5.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行合作協(xié)議過程中違約。示例說明：第三方未能按約定提供服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決不力責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在爭(zhēng)議解決過程中，一方或雙方未按約定履行義務(wù)。示例說明：在爭(zhēng)議解決過程中，一方故意拖延，導(dǎo)致爭(zhēng)議無法及時(shí)解決，可追究其違約責(zé)任。全文完。2024年外聘教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與管理合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同目的與依據(jù)2.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與管理目標(biāo)2.2合同依據(jù)法律法規(guī)2.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.教師選聘與職責(zé)3.1教師選聘條件3.2教師崗位職責(zé)3.3教師工作內(nèi)容3.4教師工作安排4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方法4.1評(píng)估指標(biāo)體系4.2評(píng)估流程4.3評(píng)估方式4.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與管理5.1教學(xué)計(jì)劃管理5.2教學(xué)過程管理5.3教學(xué)結(jié)果管理5.4教學(xué)反饋與改進(jìn)6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施6.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.4教師職業(yè)發(fā)展7.教學(xué)資源與支持7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)支持服務(wù)7.3教學(xué)設(shè)施與設(shè)備7.4教學(xué)資料與圖書8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2薪酬支付方式8.3福利待遇8.4薪酬調(diào)整機(jī)制9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約程序9.4合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償10.4違約爭(zhēng)議解決11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3保密期限11.4違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序12.4合同解除與終止后的處理13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：外聘教師1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.3聯(lián)系方式1.4住所地甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)2.合同目的與依據(jù)2.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與管理目標(biāo)本合同旨在明確甲方對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與管理的目標(biāo)，確保乙方在甲方學(xué)校的教學(xué)工作符合國(guó)家教育政策和學(xué)校教學(xué)要求。2.2合同依據(jù)法律法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。3.教師選聘與職責(zé)3.1教師選聘條件3.2教師崗位職責(zé)乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育政策、學(xué)校規(guī)章制度，履行教學(xué)崗位職責(zé)，完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)。3.3教師工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)所任教學(xué)科目的教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考試等。3.4教師工作安排甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排，乙方應(yīng)服從安排。4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方法4.1評(píng)估指標(biāo)體系教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果等方面，具體指標(biāo)詳見附件一。4.2評(píng)估流程評(píng)估流程包括自評(píng)、互評(píng)、專家評(píng)審、結(jié)果公示等環(huán)節(jié)。4.3評(píng)估方式評(píng)估方式包括課堂觀察、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)成果展示等。4.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用評(píng)估結(jié)果用于教師績(jī)效評(píng)價(jià)、職稱評(píng)定、薪酬調(diào)整等方面。5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與管理5.1教學(xué)計(jì)劃管理乙方應(yīng)按照甲方要求制定教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)甲方審核通過后執(zhí)行。5.2教學(xué)過程管理甲方對(duì)乙方教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)控，確保教學(xué)質(zhì)量。5.3教學(xué)結(jié)果管理甲方對(duì)乙方教學(xué)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。5.4教學(xué)反饋與改進(jìn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行改進(jìn)。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育技術(shù)等方面的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.4教師職業(yè)發(fā)展甲方支持乙方參加各類教師職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升乙方職業(yè)素養(yǎng)。8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和津貼等構(gòu)成。8.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方薪酬，具體支付日為每月的15日。8.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。8.4薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、學(xué)校薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。9.2續(xù)約條件在合同期滿前，若雙方均同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)約協(xié)議。9.3續(xù)約程序續(xù)約程序與初次簽訂合同程序相同。9.4合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因乙方違反合同約定或教育教學(xué)需要，經(jīng)書面通知乙方后，乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；（4）法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)；（2）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；（3）雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)損失程度，由雙方協(xié)商確定。10.4違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議解決方式與合同解除與終止條款相同。11.保密條款11.1保密信息范圍本合同中的保密信息包括甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、教師個(gè)人信息等。11.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露保密信息。11.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.4違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因個(gè)人原因無法履行合同；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方未續(xù)約。12.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，包括但不限于教學(xué)安排、薪酬結(jié)算等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。13.3爭(zhēng)議解決程序仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、薪酬結(jié)構(gòu)表等。14.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）為提高教學(xué)質(zhì)量，甲方邀請(qǐng)第三方進(jìn)行教學(xué)評(píng)估；（2）為提升教師能力，乙方邀請(qǐng)第三方提供專業(yè)培訓(xùn)；（3）為解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議，雙方同意邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解；（4）其他經(jīng)雙方同意需第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不超過乙方實(shí)際支付給第三方的費(fèi)用。15.3.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲方或乙方未提供必要條件或配合導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息；（2）根據(jù)合同約定，對(duì)甲方或乙方進(jìn)行評(píng)估、咨詢、培訓(xùn)等；（3）根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方支付的報(bào)酬。15.4.2第三方權(quán)利限制（1）未經(jīng)甲方或乙方同意，不得泄露合同內(nèi)容；（2）未經(jīng)甲方或乙方同意，不得將合同內(nèi)容用于其他目的；（3）未經(jīng)甲方或乙方同意，不得將合同內(nèi)容轉(zhuǎn)讓給他人。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入通知甲乙方在邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由邀請(qǐng)方承擔(dān)。16.3第三方介入爭(zhēng)議解決甲乙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可按本合同第13條約定解決爭(zhēng)議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方為委托人，第三方為代理人。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在履行本合同過程中，其責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)。若因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方和乙方對(duì)第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。17.4第三方與其他各方的權(quán)利劃分第三方在履行本合同過程中，享有合同約定的權(quán)利。甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的權(quán)利，不得干涉第三方正常履行職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果等方面的評(píng)估指標(biāo)和具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件為教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的具體依據(jù)，用于指導(dǎo)評(píng)估工作的開展。2.教師工作安排表詳細(xì)要求：包括教師姓名、所任教學(xué)科目、授課時(shí)間、課時(shí)安排等。說明：本附件用于明確教師的教學(xué)任務(wù)和工作時(shí)間。3.薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼等具體金額和計(jì)算方式。說明：本附件用于明確教師的薪酬構(gòu)成和支付方式。4.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象等。說明：本附件用于明確教師培訓(xùn)的內(nèi)容和安排。5.保密信息清單詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、類型、保管責(zé)任等。說明：本附件用于明確合同中涉及的保密信息，確保信息安全。6.爭(zhēng)議解決規(guī)則詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和規(guī)則。7.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：本附件用于證明第三方機(jī)構(gòu)的合法性和資質(zhì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬。示例說明：甲方在每月15日前未支付乙方上個(gè)月的薪酬，視為違約。3.違約行為：乙方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露合同中約定的保密信息。示例說明：乙方將甲方學(xué)生信息透露給第三方，視為違約。4.違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同規(guī)定履行中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等職責(zé)。示例說明：第三方在培訓(xùn)過程中，未按約定提供專業(yè)培訓(xùn)，視為違約。5.違約行為：甲方未提供必要條件或配合導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未提供必要條件或配合，導(dǎo)致第三方無法履行合同約定的職責(zé)。示例說明：甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致第三方無法按時(shí)完成培訓(xùn)，視為違約。全文完。2024年外聘教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與管理合同樣本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限2.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.1評(píng)估原則2.2評(píng)估內(nèi)容2.3評(píng)估方法2.4評(píng)估指標(biāo)3.教學(xué)質(zhì)量管理要求3.1教學(xué)計(jì)劃3.2教學(xué)內(nèi)容3.3教學(xué)方法3.4教學(xué)紀(jì)律3.5教學(xué)效果4.教師職責(zé)與義務(wù)4.1教師職責(zé)4.2教師義務(wù)4.3教師權(quán)利5.考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)價(jià)程序5.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.教學(xué)資源與管理6.1教學(xué)資源提供6.2教學(xué)資源使用6.3教學(xué)資源維護(hù)7.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控7.1監(jiān)控方式7.2監(jiān)控內(nèi)容7.3監(jiān)控頻率7.4監(jiān)控結(jié)果處理8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)考核8.4培訓(xùn)效果評(píng)估9.教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)條件9.2獎(jiǎng)勵(lì)方式9.3懲罰條件9.4懲罰方式10.合同簽訂與生效10.1簽訂程序10.2生效條件10.3合同文本11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更程序11.4解除程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約處理13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效日期14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同背景基于我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展需要，為提高外聘教師的教學(xué)質(zhì)量，保障教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與管理工作的規(guī)范性和有效性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確外聘教師的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與管理要求，規(guī)范教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.3合同范圍本合同適用于2024年度外聘教師的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與管理，包括教師職責(zé)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)質(zhì)量管理要求、考核與評(píng)價(jià)、教學(xué)資源與管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教師培訓(xùn)與發(fā)展等方面。1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。2.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.1評(píng)估原則教學(xué)質(zhì)量評(píng)估應(yīng)遵循客觀、公正、全面、動(dòng)態(tài)的原則。2.2評(píng)估內(nèi)容評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)紀(jì)律、教學(xué)效果、教師職業(yè)道德等方面。2.3評(píng)估方法評(píng)估方法包括：課堂觀察、學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)議、學(xué)生滿意度調(diào)查、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。2.4評(píng)估指標(biāo)評(píng)估指標(biāo)包括但不限于：教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度、教學(xué)內(nèi)容科學(xué)性、教學(xué)方法創(chuàng)新性、教學(xué)紀(jì)律規(guī)范性、教學(xué)效果顯著性、教師職業(yè)道德表現(xiàn)等。3.教學(xué)質(zhì)量管理要求3.1教學(xué)計(jì)劃外聘教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)學(xué)校審核。3.2教學(xué)內(nèi)容外聘教師應(yīng)保證教學(xué)內(nèi)容的前沿性、科學(xué)性和系統(tǒng)性，符合教育教學(xué)規(guī)律。3.3教學(xué)方法外聘教師應(yīng)采用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。3.4教學(xué)紀(jì)律外聘教師應(yīng)遵守教學(xué)紀(jì)律，按時(shí)上下課，不遲到、不早退、不曠課。3.5教學(xué)效果外聘教師應(yīng)關(guān)注教學(xué)效果，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。4.教師職責(zé)與義務(wù)4.1教師職責(zé)外聘教師應(yīng)履行教育教學(xué)職責(zé)，積極參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。4.2教師義務(wù)外聘教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生。4.3教師權(quán)利外聘教師享有教育教學(xué)自主權(quán)、學(xué)術(shù)研究權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)等。5.考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式考核采用定量與定性相結(jié)合的方式，包括學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)議、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度、教學(xué)內(nèi)容科學(xué)性、教學(xué)方法創(chuàng)新性、教學(xué)紀(jì)律規(guī)范性、教學(xué)效果顯著性、教師職業(yè)道德表現(xiàn)等方面為主要評(píng)價(jià)內(nèi)容。5.3評(píng)價(jià)程序評(píng)價(jià)程序包括：評(píng)價(jià)準(zhǔn)備、評(píng)價(jià)實(shí)施、評(píng)價(jià)結(jié)果分析、評(píng)價(jià)結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)。5.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果將作為教師續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。6.教學(xué)資源與管理6.1教學(xué)資源提供學(xué)校為外聘教師提供必要的教育教學(xué)資源，包括教材、教具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。6.2教學(xué)資源使用外聘教師應(yīng)合理使用教學(xué)資源，提高教學(xué)效果。6.3教學(xué)資源維護(hù)外聘教師應(yīng)愛護(hù)教學(xué)資源，保持教學(xué)資源完好。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、學(xué)生心理、教育技術(shù)等。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括：集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、工作坊、研討會(huì)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。8.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核通過考試、作業(yè)、項(xiàng)目展示、反思報(bào)告等形式進(jìn)行。8.4培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)效果評(píng)估通過學(xué)員滿意度調(diào)查、教學(xué)實(shí)踐成果、同行評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。9.教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)條件教師達(dá)到或超過教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，且在教學(xué)實(shí)踐中表現(xiàn)突出，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。9.2獎(jiǎng)勵(lì)方式獎(jiǎng)勵(lì)方式包括：獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等。9.3懲罰條件教師未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，或在教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)嚴(yán)重問題，將受到懲罰。9.4懲罰方式懲罰方式包括：警告、罰款、停課、解聘等。10.合同簽訂與生效10.1簽訂程序合同簽訂程序包括：雙方協(xié)商、合同起草、雙方簽字、合同備案。10.2生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同文本合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.合同變更與解除11.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除條件11.3變更程序變更程序包括：提出變更請(qǐng)求、協(xié)商、簽訂變更協(xié)議、履行變更內(nèi)容。11.4解除程序解除程序包括：提出解除請(qǐng)求、協(xié)商、簽訂解除協(xié)議、履行解除內(nèi)容。12.違約責(zé)任12.1違約情形違約情形包括：未按時(shí)履行合同義務(wù)、違反合同約定、造成對(duì)方損失等。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。12.3違約處理違約處理通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。13.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括：仲裁委員會(huì)、人民法院等。14.其他約定14.1通知方式通知方式包括：書面通知、電子郵件、傳真等。14.2合同附件合同附件包括：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)資源清單、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3合同生效日期合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。14.4合同份數(shù)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其參與本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或監(jiān)督合同執(zhí)行。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.3第三方選擇與更換15.3.1選擇甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方參與合同執(zhí)行，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2更換如甲乙雙方認(rèn)為第三方不再適合履行合同，可協(xié)商更換第三方，并簽訂新的合作協(xié)議。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。16.1.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.1.3第三方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)建議。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，確保其服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，向甲乙雙方提供評(píng)估報(bào)告或服務(wù)成果。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的責(zé)任劃分17.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或評(píng)估結(jié)果負(fù)責(zé)。17.1.2甲方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)。17.2第三方與乙方的責(zé)任劃分17.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或評(píng)