工資提成補充合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位從事相關工作期間的工資提成事宜，達成如下補充協(xié)議：

一、工資提成計算方法

1.1乙方在甲方單位工作期間，其工資提成按照以下方法計算：

（1）根據乙方所負責項目的實際完成情況，按項目合同金額的一定比例提取提成。

（2）提成比例由甲方根據乙方的工作表現、項目難度等因素綜合考慮確定。

（3）提成金額以人民幣計，按月計算。

二、工資提成支付方式

2.1甲方應在每月工資發(fā)放日將乙方當月應得的提成款項支付給乙方。

2.2甲方支付提成款項時，應按照國家有關稅收政策規(guī)定，依法代扣代繳個人所得稅。

三、工資提成調整

3.1甲方有權根據市場行情、項目實際情況等因素，對提成比例進行調整。

3.2乙方對提成比例的調整有異議的，可在調整方案公布之日起十個工作日內向甲方提出書面異議。甲方應在收到異議之日起十個工作日內予以答復。

四、違約責任

4.1甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方提成款項的，應向乙方支付相當于提成款項百分之二十的違約金。

4.2乙方未按約定完成項目任務的，甲方有權扣除相應比例的提成款項。

五、爭議解決

5.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方單位簡介

2.乙方個人簡歷

3.項目合同

4.提成比例調整方案

5.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權益，確保乙方（以下簡稱“乙方”）在甲方單位從事相關工作期間工資提成制度的公平、合理，同時引入第三方（以下簡稱“第三方”）參與監(jiān)督和管理，特此與乙方簽訂本補充合同。

一、合同主體及權利義務

1.1甲方權利：

（1）甲方有權根據市場行情、項目實際情況等因素，對提成比例進行調整，并提前通知乙方。

（2）甲方有權對乙方的工作表現、項目完成情況進行考核，并根據考核結果調整提成比例。

（3）甲方有權要求乙方提供相關證明材料，以核實提成計算依據的準確性。

1.2甲方義務：

（1）甲方應按照國家有關稅收政策規(guī)定，依法代扣代繳個人所得稅。

（2）甲方應在本協(xié)議約定的工資發(fā)放日支付乙方提成款項。

（3）甲方應確保乙方在甲方單位工作期間的人身安全和工作環(huán)境。

1.3乙方權利：

（1）乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付提成款項。

（2）乙方有權對甲方提出的提成比例調整提出異議，并要求甲方予以答復。

（3）乙方有權要求甲方提供提成計算依據的相關證明材料。

1.4乙方義務：

（1）乙方應按照甲方要求，提供相關證明材料，以核實提成計算依據的準確性。

（2）乙方應遵守甲方單位的相關規(guī)章制度，確保工作質量。

1.5第三方權利：

（1）第三方有權監(jiān)督甲方和乙方履行本協(xié)議約定的義務。

（2）第三方有權要求甲方和乙方提供相關證明材料，以核實提成計算依據的準確性。

1.6第三方義務：

（1）第三方應客觀、公正地履行監(jiān)督職責，確保本協(xié)議的順利實施。

（2）第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。

二、提成計算及支付

2.1乙方在甲方單位工作期間，其工資提成按照以下方法計算：

（1）根據乙方所負責項目的實際完成情況，按項目合同金額的一定比例提取提成。

（2）提成比例由甲方根據乙方的工作表現、項目難度等因素綜合考慮確定。

2.2甲方應在每月工資發(fā)放日將乙方當月應得的提成款項支付給乙方。

三、違約責任及限制條款

3.1乙方違約責任：

（1）乙方未按約定完成項目任務的，甲方有權扣除相應比例的提成款項。

（2）乙方提供虛假證明材料，導致提成計算錯誤的，乙方應承擔相應的法律責任。

3.2甲方違約責任：

（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方提成款項的，應向乙方支付相當于提成款項百分之二十的違約金。

（2）甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

四、爭議解決

4.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

5.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過第三方監(jiān)督，確保提成制度的公平、合理，維護甲方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，通過強化甲方權利，確保甲方在合同中的主導地位，同時保障乙方的合理利益。本補充合同旨在明確各方權利義務，規(guī)范提成制度，為甲乙雙方及第三方提供明確的合作框架。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“第三方”）本著平等互利、誠實信用的原則，為明確乙方在甲方單位從事相關工作期間的相關權益，特此簽訂本補充合同。

一、合同主體及權利義務

1.1乙方權利：

（1）乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定支付其工資及提成。

（2）乙方有權參與工資及提成制度的制定和調整，并提出合理化建議。

（3）乙方有權要求甲方提供與其工作相關的培訓和學習機會。

（4）乙方有權要求甲方提供勞動安全保障，確保其人身安全。

（5）乙方有權要求甲方為其繳納社會保險及住房公積金。

1.2乙方義務：

（1）乙方應按照甲方單位的要求，完成工作任務，確保工作質量。

（2）乙方應遵守甲方單位的相關規(guī)章制度，維護單位形象。

（3）乙方應保守甲方單位的商業(yè)秘密。

1.3第三方權利：

（1）第三方有權對甲方和乙方履行本合同的情況進行監(jiān)督。

（2）第三方有權要求甲方和乙方提供相關證明材料，以核實工資及提成計算的準確性。

（3）第三方有權對甲方和乙方的糾紛進行調解。

1.4第三方義務：

（1）第三方應客觀、公正地履行監(jiān)督職責，確保本合同的順利實施。

（2）第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。

二、工資及提成計算及支付

2.1乙方在甲方單位工作期間，其工資及提成按照以下方法計算：

（1）乙方的基本工資根據甲方單位的規(guī)定及乙方的工作崗位確定。

（2）乙方根據項目完成情況，按照項目合同金額的一定比例提取提成。

（3）提成比例由甲方根據項目難度、乙方工作表現等因素綜合考慮確定。

2.2甲方應在每月工資發(fā)放日將乙方當月應得的工資及提成款項支付給乙方。

三、違約責任及限制條款

3.1甲方違約責任：

（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資及提成的，應向乙方支付相當于未支付工資及提成百分之二十的違約金。

（2）甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

3.2乙方違約責任：

（1）乙方未按約定完成工作任務，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

四、爭議解決

4.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

乙方為主導的