不離崗的誓言忠誠崗位合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4合同效力第二章崗位忠誠宣誓2.1宣誓內(nèi)容2.2宣誓時間與方式2.3宣誓的有效性第三章不離崗責(zé)任與義務(wù)3.1不離崗的具體要求3.2崗位責(zé)任3.3保密義務(wù)3.4職業(yè)道德第四章宣誓的監(jiān)督與考核4.1監(jiān)督機(jī)制4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果的應(yīng)用第五章獎勵與激勵5.1獎勵措施5.2激勵機(jī)制5.3獎勵的發(fā)放與撤銷第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約糾紛解決第七章合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序第八章合同的終止8.1合同終止的條件8.2合同終止的程序8.3合同終止后的相關(guān)事宜第九章保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密泄露的責(zé)任第十章爭議解決10.1爭議類型10.2解決方式10.3爭議解決的程序第十一章合同的履行與監(jiān)督11.1履行原則11.2履行期限11.3監(jiān)督與檢查第十二章附則12.1合同生效時間12.2合同的有效期限12.3合同的修訂與替換第十三章附件13.1宣誓模板13.2相關(guān)法律法規(guī)第十四章簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（員工）簽字合同編號不離崗的誓言忠誠崗位合同第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由甲方（用人單位）與乙方（員工）簽訂的，關(guān)于乙方在合同期間內(nèi)不離崗并宣誓忠誠于甲方崗位的協(xié)議。1.1.4崗位：指乙方在合同期間內(nèi)擔(dān)任的職位及工作內(nèi)容。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于公司所有與乙方簽訂勞動合同的員工。1.3法律法規(guī)1.3.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二章崗位忠誠宣誓2.1宣誓內(nèi)容2.1.1乙方承諾在合同期間內(nèi)，忠實履行崗位職責(zé)，全力以赴，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2.1.2乙方承諾在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害公司的利益，包括但不限于泄露公司機(jī)密、競業(yè)禁止等行為。2.2宣誓時間與方式2.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后的一個月內(nèi)，進(jìn)行崗位忠誠宣誓。2.2.2宣誓方式可以是書面宣誓，也可以是公開宣誓。2.3宣誓的有效性2.3.1乙方必須真實、誠摯地進(jìn)行宣誓，否則宣誓無效。2.3.2宣誓一經(jīng)有效，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守宣誓內(nèi)容，違反宣誓內(nèi)容的行為將視為違約。第三章不離崗責(zé)任與義務(wù)3.1不離崗的具體要求3.1.1乙方應(yīng)在合同期間內(nèi)，保持不離崗狀態(tài)，除非獲得公司的書面同意。3.1.2乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定時間上下班，不得無故缺勤、早退或遲到。3.2崗位責(zé)任3.2.1乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2.2乙方應(yīng)積極參與公司的各項活動，提升團(tuán)隊凝聚力。3.3保密義務(wù)3.3.1乙方應(yīng)對公司商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.3.2乙方在離職后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息公開或已不再具有保密性。3.4職業(yè)道德3.4.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，公平競爭，不進(jìn)行不正當(dāng)競爭行為。3.4.2乙方不得利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或謀取不正當(dāng)利益。第四章宣誓的監(jiān)督與考核4.1監(jiān)督機(jī)制4.1.1甲方設(shè)立宣誓監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對乙方宣誓情況進(jìn)行監(jiān)督。4.1.2乙方應(yīng)積極配合宣誓監(jiān)督小組的工作，接受監(jiān)督。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1甲方應(yīng)制定合理的宣誓考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方宣誓情況進(jìn)行定期考核。4.2.2考核結(jié)果將作為乙方績效評價的重要依據(jù)。4.3考核結(jié)果的應(yīng)用4.3.1甲方根據(jù)乙方宣誓考核結(jié)果，給予獎勵或處罰。4.3.2乙方連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第五章獎勵與激勵5.1獎勵措施5.1.1甲方對乙方宣誓忠誠且表現(xiàn)突出的，給予物質(zhì)或精神上的獎勵。5.1.2獎勵方式包括但不限于獎金、晉升、培訓(xùn)等。5.2激勵機(jī)制5.2.1甲方建立激勵機(jī)制，鼓勵乙方積極宣誓并履行不離崗義務(wù)。5.2.2乙方宣誓忠誠并完成不離崗要求的，優(yōu)先享有公司提供的各種激勵。5.3獎勵的發(fā)放與撤銷5.3.1甲方應(yīng)在乙方符合獎勵條件后及時發(fā)放獎勵。5.3.2如乙方違反宣誓內(nèi)容，甲方有權(quán)撤銷已發(fā)放的獎勵。第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.1.1乙方違反宣誓內(nèi)容，屬于違約行為。6.1.2乙方違反不離崗要求，屬于違約行為。6.2違約責(zé)任6.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。6.2.2甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約糾紛解決6.3.1雙方因違約第八章合同的終止8.1合同終止的條件8.1.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；8.1.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.1.1.3乙方完全喪失勞動能力；8.1.1.4乙方死亡；8.1.1.5法律規(guī)定的其他終止情形。8.2合同終止的程序8.2.1合同終止前，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。8.2.2雙方按照合同約定辦理終止手續(xù)。8.2.3甲方結(jié)清乙方工資、福利等相關(guān)費(fèi)用。第九章合同的解除9.1解除條件9.1.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.1.2甲方因經(jīng)營需要，提前解除合同；9.1.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；9.1.1.4乙方因過失導(dǎo)致合同無法履行；9.1.1.5法律規(guī)定的其他解除情形。9.2解除的程序9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議。9.2.2甲方結(jié)清乙方工資、福利等相關(guān)費(fèi)用。9.2.3雙方按照合同約定辦理解除手續(xù)。第十章爭議解決10.1爭議類型10.1.1雙方因合同履行發(fā)生的爭議。10.1.2雙方因合同解除、終止發(fā)生的爭議。10.1.3雙方因違約責(zé)任發(fā)生的爭議。10.2解決方式10.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同的履行與監(jiān)督11.1履行原則11.1.1雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.1.2雙方應(yīng)誠實守信，遵守法律法規(guī)。11.2履行期限11.2.1雙方應(yīng)按照合同約定的期限履行各自的義務(wù)。11.2.2如合同未約定履行期限，雙方應(yīng)根據(jù)合同性質(zhì)和交易習(xí)慣及時履行。11.3監(jiān)督與檢查11.3.1甲方有權(quán)對乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。11.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督與檢查。第十二章附則12.1合同生效時間12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的有效期限12.2.1本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。12.3合同的修訂與替換12.3.1雙方同意，合同的修訂和替換必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三章附件13.1宣誓模板13.2相關(guān)法律法規(guī)第十四章簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（員工）簽字多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)對乙方進(jìn)行工作調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的崗位不低于原崗位的水平。1.2甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按照合同約定及時足額支付乙方工資。1.4甲方不得強(qiáng)制乙方加班，如因特殊情況需要加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。1.5甲方應(yīng)按合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得無故離崗或遲到早退。2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.3乙方同意在合同期間內(nèi)，不得與甲方競爭對手建立競爭關(guān)系。2.4乙方如遇特殊情況需要離職的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.5乙方在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息公開或已不再具有保密性。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的合法權(quán)益，不得擅自變更合同內(nèi)容。3.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供必要的支持和幫助。3.3第三方中介如因過錯導(dǎo)致合同糾紛的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介應(yīng)按合同約定收取中介費(fèi)用，并開具合法的發(fā)票。3.5第三方中介在合同履行過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營管理。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.宣誓模板2.相關(guān)法律法規(guī)3.加班費(fèi)支付證明4.保密協(xié)議5.社會保險和住房公積金繳納證明6.離職通知單7.中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為1.1未按合同約定支付乙方工資1.3強(qiáng)制乙方加班未支付加班費(fèi)1.4未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金2.乙方違約行為2.1未認(rèn)真履行崗位職責(zé)2.2泄露甲方商業(yè)秘密2.3與甲方競爭對手建立競爭關(guān)系2.4未提前通知甲方離職2.5未履行保密義務(wù)3.第三方中介違約行為3.1擅自變更合同內(nèi)容3.2未協(xié)助甲乙雙方履行合同3.3未依法承擔(dān)法律責(zé)任3.4未按約定收取中介費(fèi)用3.5干預(yù)甲乙雙方正常經(jīng)營管理三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。3.競業(yè)禁止：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的額外報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實行的社會保險制度。6.住房公積金：指國家為保障職工住房權(quán)益，依法強(qiáng)制實行的住房公積金制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有疑問，乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。2.工作環(huán)境問題解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全，如問題嚴(yán)重，乙方可依法提出解除合同。3.加班費(fèi)支付問題解決辦法：甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，如有爭議，可依法申請勞動仲裁。4.保密義務(wù)問題解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如泄露秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。