?幼兒園教研組長工作方案024范文一、工作目的1.提升老師教育教學(xué)程度，促進(jìn)老師專業(yè)成長。2.優(yōu)化教育教學(xué)資，進(jìn)步幼兒園教學(xué)質(zhì)量。3.深化推進(jìn)幼兒園課程改革，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)創(chuàng)新。4.加強(qiáng)老師團(tuán)隊(duì)建立，提升老師團(tuán)隊(duì)凝聚力。二、工作重點(diǎn)1.教研活動(dòng)組織〔1〕制定教研活動(dòng)方案，確保每月至少開展一次教研活動(dòng)?！?〕圍繞教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展主題教研活動(dòng)。〔3〕組織老師參加教育教學(xué)研討會(huì)、觀摩課等活動(dòng)，拓寬老師視野。2.老師專業(yè)成長〔1〕制定老師專業(yè)成長方案，明確老師個(gè)人開展目的?！?〕開展老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步老師教育教學(xué)才能?！?〕鼓勵(lì)老師參加各類教育教學(xué)比賽，提升老師綜合素質(zhì)。3.課程資建立〔1〕組織老師編寫園本課程，豐富教育教學(xué)資?！?〕定期審查、更新教育教學(xué)資，確保資質(zhì)量。〔3〕開展課程資交流與分享，進(jìn)步老師課程施行才能。4.老師團(tuán)隊(duì)建立〔1〕加強(qiáng)老師之間的溝通與合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力?！?〕開展團(tuán)隊(duì)建立活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌?！?〕建立健全老師鼓勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)老師工作積極性。三、詳細(xì)措施1.教研活動(dòng)組織〔1〕每月初，根據(jù)教育教學(xué)需求，制定當(dāng)月教研活動(dòng)方案?！?〕教研活動(dòng)內(nèi)容要貼近實(shí)際，注重解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題。2.老師專業(yè)成長〔2〕定期組織老師參加教育教學(xué)培訓(xùn)，進(jìn)步老師業(yè)務(wù)程度?！?〕鼓勵(lì)老師參加教育教學(xué)比賽，為老師提供展示才華的平臺(tái)。3.課程資建立〔1〕組織老師編寫園本課程，注重課程內(nèi)容的科學(xué)性、實(shí)用性?！?〕定期審查、更新教育教學(xué)資，確保資質(zhì)量?！?〕開展課程資交流與分享，促進(jìn)老師之間的互相學(xué)習(xí)、借鑒。4.老師團(tuán)隊(duì)建立〔1〕定期組織老師進(jìn)展團(tuán)隊(duì)建立活動(dòng)，如戶外拓展、團(tuán)隊(duì)游戲等?！?〕開展老師心理安康教育，關(guān)注老師心理安康。〔3〕建立健全老師鼓勵(lì)機(jī)制，如設(shè)立優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀老師等榮譽(yù)稱號(hào)。四、工作要求1.進(jìn)步認(rèn)識(shí)，明確工作目的，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。2.強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，形成工作合力。3.注重實(shí)效，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量。4.落實(shí)考核，強(qiáng)化過程管理，確保工作進(jìn)度。補(bǔ)充點(diǎn)：1.教研活動(dòng)組織〔4〕確保教研活動(dòng)具有針對性，根據(jù)不同年齡段、不同學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)展分類教研?！?〕邀請教育教學(xué)專家進(jìn)展指導(dǎo)，提升教研活動(dòng)的專業(yè)程度。〔6〕建立教研活動(dòng)檔案，記錄每次教研活動(dòng)的主題、內(nèi)容、成果等。2.老師專業(yè)成長〔4〕設(shè)立老師個(gè)人成長檔案，記錄老師的專業(yè)開展歷程?！?〕定期組織老師進(jìn)展教育教學(xué)經(jīng)歷分享，促進(jìn)老師之間的交流?！?〕鼓勵(lì)老師參加國內(nèi)外教育教學(xué)研討會(huì)，拓寬國際視野。3.課程資建立〔4〕加強(qiáng)對園本課程的宣傳與推廣，進(jìn)步老師對園本課程的認(rèn)同感。〔5〕建立課程資庫，便于老師隨時(shí)查閱、使用?！?〕定期組織老師對課程資進(jìn)展評價(jià)，以便不斷優(yōu)化和完善。4.老師團(tuán)隊(duì)建立〔4〕注重培養(yǎng)老師的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力?！?〕開展定期的團(tuán)隊(duì)溝通會(huì)議，確保團(tuán)隊(duì)成員之間的信息暢通。〔6〕關(guān)注老師的生活與成長，提供必要的關(guān)心與支持。重點(diǎn)：1.教研活動(dòng)組織：確保教研活動(dòng)的針對性、實(shí)效性，提升教研活動(dòng)質(zhì)量。2.老師專業(yè)成長：關(guān)注老師個(gè)人成長，進(jìn)步老師教育教學(xué)才能。3.課程資建立：優(yōu)化課程資，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。4.老師團(tuán)隊(duì)建立：強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?？记绊氈?.教研活動(dòng)組織〔1〕防止教研活動(dòng)流于形式，確保每次教研活動(dòng)都能解決實(shí)際問題?！?〕注重教研活動(dòng)的多樣性，滿足不同老師的需求。2.老師專業(yè)成長〔1〕關(guān)注老師個(gè)人成長需求，制定針對性的專業(yè)開展方案。〔2〕防止過度干預(yù)老師個(gè)人成長，尊重老師自主選擇的權(quán)利?！?〕及時(shí)理解老師成長過程中的困難與問題，提供必要的幫助。3.課程資建立〔1〕確保課程資的科學(xué)性、實(shí)用性，防止資浪費(fèi)?！?〕注重課程資的更新與維護(hù)，保持資的新穎度?！?〕加強(qiáng)課程資的管理，確保資的合理使用。4.老師團(tuán)隊(duì)建立〔1〕營造和諧、寬松的團(tuán)隊(duì)氣氛，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的互相信任?！?〕關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的心理安康，提供必要的心理支持?！?〕防止過度依賴個(gè)別老師，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。1.教研活動(dòng)組織要注重針對性、實(shí)效性，防止流于形式。2.老師專業(yè)成長要關(guān)注個(gè)人需求，提供針對性的支持與幫助。3.課程資建