專業(yè)技術(shù)員工派遣協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（派遣方）：__________________

乙方（接受方）：__________________

鑒于甲方具備專業(yè)技術(shù)人員的派遣能力，乙方需引入專業(yè)技術(shù)人才以滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就專業(yè)技術(shù)員工派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方將專業(yè)技術(shù)員工派遣至乙方工作，乙方接受甲方派遣的員工，并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

二、簽訂背景

鑒于甲乙雙方在專業(yè)技術(shù)人才派遣領(lǐng)域的合作需求，甲方愿意為乙方提供專業(yè)技術(shù)員工派遣服務(wù)，乙方認(rèn)可甲方提供的服務(wù)內(nèi)容，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)員工至乙方工作。

2.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。

3.甲方應(yīng)確保派遣員工具備履行崗位職責(zé)所需的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.派遣員工應(yīng)具備良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.派遣員工應(yīng)按照乙方的業(yè)務(wù)要求和規(guī)范，完成工作任務(wù)。

3.甲方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。

三、價(jià)格支付

1.乙方按照甲方提供的派遣員工名單，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

2.服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：派遣員工的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.乙方應(yīng)在每月結(jié)算日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

四、保密條款

1.甲方和乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，對(duì)雙方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露或使用對(duì)方的保密信息。

3.本保密條款在協(xié)議終止后仍有效。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未能按照協(xié)議約定派遣合格員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：退還已支付的服務(wù)費(fèi)用、賠償乙方因此遭受的損失。

2.若乙方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付滯納金、賠償甲方因此遭受的損失。

3.若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議的生效、變更和終止

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，變更內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽一年；如一方提出終止，需提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。

b.甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

c.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和乙方需求調(diào)整派遣員工。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照乙方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派遣符合崗位要求的員工。

b.甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審核。

c.甲方應(yīng)確保派遣員工在工作期間享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。

d.甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)派遣員工的工作情況和表現(xiàn)。

e.甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理的法律法規(guī)，確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方派遣符合崗位要求的員工。

b.乙方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

c.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)支付。

b.乙方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保派遣員工能正常工作。

c.乙方應(yīng)尊重派遣員工的人身安全和合法權(quán)益，不得非法解雇或克扣員工工資。

d.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

e.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)和需求，以便甲方調(diào)整派遣方案。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，包括但不限于定期召開會(huì)議、互訪等，以協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題。

2.雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話、書面信函等通訊方式保持溝通，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.雙方在合作過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行各自義務(wù)，共同維護(hù)合作關(guān)系。

4.雙方應(yīng)共同制定和實(shí)施派遣員工的工作計(jì)劃，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。

5.雙方應(yīng)共同應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，如派遣員工突發(fā)疾病、意外傷害等，采取必要的應(yīng)急措施。

四、合同終止

1.本協(xié)議因以下情形之一終止：

a.協(xié)議約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致終止；

c.一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未改正；

d.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)費(fèi)用、派遣員工的工作交接等事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽一年。

3.雙方均可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方終止合同，但終止通知不得影響已發(fā)生的派遣服務(wù)費(fèi)用結(jié)算。

二、合同終止條件

1.協(xié)議期限屆滿或提前終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理派遣員工的工作交接、費(fèi)用結(jié)算等事宜。

2.發(fā)生以下情形之一，任何一方有權(quán)單方面終止協(xié)議：

a.對(duì)方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍未改正；

b.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

c.法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

三、合同的變更

1.雙方對(duì)本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.變更內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.發(fā)生以下情形之一，任何一方有權(quán)解除協(xié)議：

a.對(duì)方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍未改正；

b.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

c.法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

2.解除協(xié)議的通知應(yīng)采用書面形式，并提前____個(gè)月送達(dá)對(duì)方。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更和終止，以及因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.甲方派遣服務(wù)資質(zhì)證明；

c.派遣員工的基本資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、資格證書等；

d.派遣員工的工作職責(zé)說(shuō)明書；

e.甲方對(duì)派遣員工的管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方提供的附件：

a.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.乙方接收派遣員工的工作崗位描述；

c.乙方對(duì)派遣員工的工作環(huán)境和條件說(shuō)明；

d.乙方對(duì)派遣員工的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；

e.乙方與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同樣本。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

a.雙方簽訂的《專業(yè)技術(shù)員工派遣協(xié)議》正本；

b.雙方確認(rèn)的派遣員工名單及派遣費(fèi)用結(jié)算明細(xì)；

c.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件和證明材料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方代表簽字：__________