20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外賣員職業(yè)健康保障及待遇合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋原則2.合同主體2.1外賣員2.2運營商2.3第三方保障機構3.職業(yè)健康保障3.1健康體檢3.2疾病預防3.3傳染病防控4.待遇標準4.1工資報酬4.2社會保險4.3休息休假5.工作時間與安排5.1工作時間5.2工作休息5.3班次安排6.安全教育與培訓6.1安全教育6.2培訓內容6.3培訓實施7.違約責任7.1運營商違約7.2外賣員違約7.3第三方保障機構違約8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3解除程序11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.合同附件12.1附件一：健康體檢標準12.2附件二：社會保險繳納標準12.3附件三：工作安全保障措施13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.2爭議管轄14.其他14.1合同生效14.2合同解除14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術語定義1.1.1“外賣員”指與運營商簽訂本合同的，從事外賣配送服務的人員。1.1.2“運營商”指提供外賣配送服務的平臺或企業(yè)。1.1.3“第三方保障機構”指為本合同提供職業(yè)健康保障服務的機構。1.2解釋原則1.2.1本合同中出現(xiàn)的術語，除非上下文另有規(guī)定，否則應按照本條所列定義進行解釋。1.2.2如對本合同內容存在歧義或爭議，應按照有利于保護外賣員合法權益的原則進行解釋。第二條合同主體2.1外賣員2.1.1外賣員應具備完全民事行為能力，且符合運營商規(guī)定的入職條件。2.1.2外賣員應在合同簽訂前進行健康體檢，體檢結果應符合第三方保障機構的要求。2.2運營商2.2.1運營商應依法經營，保障外賣員的合法權益。2.2.2運營商負責對外賣員進行安全教育、培訓，提高其安全意識和業(yè)務能力。2.3第三方保障機構2.3.1第三方保障機構應具備相關資質，為外賣員提供職業(yè)健康保障服務。2.3.2第三方保障機構應按照合同約定，對外賣員進行健康體檢、疾病預防等工作。第三條職業(yè)健康保障3.1健康體檢3.1.1運營商應每年組織外賣員進行一次全面健康體檢。3.1.2體檢費用由運營商承擔，外賣員應配合完成體檢。3.2疾病預防3.2.1第三方保障機構應定期對外賣員進行傳染病防控宣傳和培訓。3.2.2運營商應配合第三方保障機構，確保外賣員在工作中采取有效防護措施。3.3傳染病防控3.3.1運營商應制定傳染病防控預案，并及時通知外賣員。3.3.2外賣員在發(fā)現(xiàn)疑似傳染病時應立即向運營商報告，并配合采取防控措施。第四條待遇標準4.1工資報酬4.1.1外賣員的工資報酬應按照運營商規(guī)定的標準執(zhí)行。4.1.2工資報酬應包括基本工資、提成、補貼等。4.2社會保險4.2.1運營商應依法為外賣員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.2.2社會保險繳納標準應按照國家和地方相關政策執(zhí)行。4.3休息休假4.3.1外賣員應享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3.2運營商應合理安排外賣員的工作時間，確保其休息休假權益。第五條工作時間與安排5.1工作時間5.1.1外賣員的工作時間應按照運營商規(guī)定的班次安排執(zhí)行。5.1.2運營商應確保外賣員的工作時間符合國家相關規(guī)定。5.2工作休息5.2.1外賣員在工作過程中應確保充足的休息時間。5.2.2運營商應定期對外賣員的工作休息情況進行檢查。5.3班次安排5.3.1運營商應根據(jù)外賣員的意愿和業(yè)務需求，合理安排班次。第六條安全教育與培訓6.1安全教育6.1.1運營商應定期對外賣員進行安全教育，提高其安全意識。6.1.2安全教育內容包括交通安全、食品安全、職業(yè)安全等。6.2培訓內容6.2.1培訓內容應包括外賣配送業(yè)務流程、操作規(guī)范、應急處置等。6.2.2培訓形式包括集中培訓、現(xiàn)場演示、案例分析等。6.3培訓實施6.3.1運營商應確保外賣員在入職前完成培訓。6.3.2運營商應定期組織外賣員進行復訓，鞏固培訓效果。第七條違約責任7.1運營商違約7.1.1運營商未按照合同約定支付外賣員工資報酬的，應支付違約金，違約金按每日工資的百分之十計算。7.1.2運營商未按照合同約定為外賣員繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。7.2外賣員違約7.2.1外賣員未按照合同約定履行職責的，運營商有權解除合同，并要求外賣員承擔違約責任。7.3第三方保障機構違約7.3.1第三方保障機構未按照合同約定提供保障服務的，運營商有權解除合同，并要求第三方保障機構承擔違約責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。8.2.2仲裁委員會應根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，任何一方應在爭議發(fā)生之日起30日內向對方發(fā)出爭議解決通知。8.3.2雙方應自收到爭議解決通知之日起60日內達成和解協(xié)議；如未能達成和解，任何一方均可向約定的仲裁委員會申請仲裁。第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同的有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽一年。9.2續(xù)簽條件9.2.1外賣員在本合同期間無重大違約行為。9.2.2運營商認為有必要續(xù)簽本合同。9.3續(xù)簽程序9.3.1合同期滿前30日內，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。9.3.2如雙方同意續(xù)簽，應在合同期滿前達成書面協(xié)議。第十條合同變更與解除10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。10.1.2合同變更應當采用書面形式。10.2解除條件10.2.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方可以解除合同。10.2.2一方違約嚴重，另一方有權解除合同。10.3解除程序10.3.1解除合同應當采用書面形式，并送達對方。10.3.2解除合同后，雙方應按照合同約定進行結算。第十一條保密條款11.1保密內容11.1.1雙方對本合同內容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務。11.1.2保密內容包括但不限于業(yè)務數(shù)據(jù)、客戶信息、技術秘密等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。11.2.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商延長保密期限。11.3違約責任11.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。第十二條合同附件12.1附件一：健康體檢標準12.1.1體檢項目包括但不限于血壓、心率、視力、聽力等。12.1.2體檢結果應符合國家相關職業(yè)健康標準。12.2附件二：社會保險繳納標準12.2.1社會保險繳納標準應按照國家和地方相關政策執(zhí)行。12.3附件三：工作安全保障措施12.3.1運營商應制定并落實工作安全保障措施，包括但不限于交通安全、食品安全、職業(yè)安全等。第十三條法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.1.2如合同條款與法律、法規(guī)相抵觸，以法律、法規(guī)為準。13.2爭議管轄13.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十四條其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除14.2.1如合同因任何原因解除，雙方應按照合同約定進行結算。14.3合同終止14.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的或依法委托的，提供特定服務或承擔特定責任的獨立法人、其他組織或個人。1.2第三方不包括合同簽訂方以外的其他第三方，也不包括合同履行過程中可能出現(xiàn)的意外第三方。第二條第三方介入目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權益，以及實現(xiàn)合同目的。2.2.1提供專業(yè)服務，如法律咨詢、財務審計、技術支持等；2.2.2協(xié)助合同履行，如物流配送、售后服務等；2.2.3監(jiān)督合同履行，確保合同條款得到正確執(zhí)行。第三條第三方責任與權利3.1第三方應根據(jù)合同約定承擔相應責任，享有相應權利。3.2第三方的責任包括但不限于：3.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；3.2.2保守合同雙方的商業(yè)秘密；3.2.3對因自身原因導致的服務失誤承擔賠償責任。3.3第三方的權利包括但不限于：3.3.1獲得合同約定的報酬；3.3.2要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.3.3在合同履行過程中，根據(jù)實際情況提出合理化建議。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額應根據(jù)合同約定或市場慣例確定。4.2.1第三方因提供服務過程中產生的直接損失；4.2.2第三方因違反合同約定給甲乙雙方造成的間接損失；4.2.3第三方因自身原因導致的違約責任。4.3第三方的責任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內部事務。5.2第三方在合同履行過程中的行為，僅代表其自身，不代表甲乙任何一方。5.3甲乙雙方應明確各自的權利和義務，避免因第三方介入而產生責任不清的情況。5.4第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請第三方介入合同履行。6.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、責任、權利和期限。6.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持密切溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的合同期限屆滿或合同履行完畢，第三方介入終止。7.2合同提前解除的，第三方介入也隨之終止。7.3第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定進行結算。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應按照合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定解決。8.2甲乙雙方應積極配合第三方解決爭議，避免影響合同履行。第九條第三方介入的保密義務9.1第三方在介入合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：健康體檢標準詳細要求：包括體檢項目、體檢頻率、體檢機構資質等。說明：本附件詳細列出了外賣員應進行的健康體檢項目、體檢周期以及體檢機構的資質要求，以確保外賣員符合健康工作條件。2.附件二：社會保險繳納標準詳細要求：包括社會保險種類、繳納比例、繳納方式等。說明：本附件明確了外賣員應繳納的社會保險種類、繳納比例以及繳納方式，確保外賣員的社會保險權益得到保障。3.附件三：工作安全保障措施詳細要求：包括交通安全、食品安全、職業(yè)安全等方面的具體措施。說明：本附件詳細列出了外賣員在工作中應遵循的安全保障措施，包括交通安全、食品安全和職業(yè)安全等方面，以降低工作風險。4.附件四：第三方保障機構資質證明詳細要求：包括第三方保障機構的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質證書等。說明：本附件要求第三方保障機構提供相關資質證明，以確保其具備提供職業(yè)健康保障服務的資格。5.附件五：爭議解決流程圖詳細要求：包括爭議解決步驟、時間節(jié)點、責任主體等。說明：本附件以流程圖的形式展示了爭議解決的步驟和時間節(jié)點，方便甲乙雙方和第三方在發(fā)生爭議時快速了解解決流程。6.附件六：合同變更通知書詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的具體內容、變更原因和變更日期，確保合同的變更得到雙方認可。說明二：違約行為及責任認定：1.運營商違約行為及責任認定運營商未按時支付外賣員工資：運營商應支付違約金，違約金按每日工資的百分之十計算。運營商未按規(guī)定為外賣員繳納社會保險：運營商應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。2.外賣員違約行為及責任認定外賣員未按要求完成配送任務：外賣員應承擔違約責任，運營商有權扣除相應報酬。外賣員泄露客戶信息：外賣員應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。3.第三方保障機構違約行為及責任認定第三方保障機構未按規(guī)定提供保障服務：第三方保障機構應承擔違約責任，運營商有權解除合同并要求賠償。第三方保障機構泄露外賣員信息：第三方保障機構應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例說明：運營商未按時支付外賣員工資，導致外賣員生活困難。運營商應支付違約金，違約金按每日工資的百分之十計算，即每天工資的10%作為違約金。外賣員在配送過程中發(fā)生交通事故，導致受傷。由于運營商未提供必要的安全保障措施，運營商應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年外賣員職業(yè)健康保障及待遇合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的3.健康保障內容3.1定期體檢3.2健康咨詢與指導3.3疾病預防與治療4.待遇標準4.1工資待遇4.2假期待遇4.3休息時間5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納6.培訓與發(fā)展6.1職業(yè)技能培訓6.2職業(yè)晉升機會7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境7.2安全防護措施7.3事故處理流程8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：工資待遇明細表12.2附件二：社會保險繳納明細表12.3附件三：健康保障服務明細表13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1外賣員姓名：____________________1.1.2外賣員所屬公司名稱：____________________1.2雙方地址1.2.1外賣員住址：____________________1.2.2外賣員所屬公司地址：____________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1外賣員聯(lián)系電話：____________________1.3.2外賣員所屬公司聯(lián)系電話：____________________2.合同簽訂目的2.1本合同旨在明確外賣員與所屬公司之間的職業(yè)健康保障及待遇，保障外賣員的身體健康和合法權益。3.健康保障內容3.1定期體檢3.1.1公司將為外賣員提供每年一次的免費體檢。3.1.2體檢項目包括但不限于血壓、心率、視力、聽力、肝功能、腎功能等。3.2健康咨詢與指導3.2.1公司將為外賣員提供健康咨詢服務，包括飲食、運動等方面的健康指導。3.3疾病預防與治療3.3.1公司將為外賣員提供疾病預防知識培訓，提高外賣員的健康意識。3.3.2如外賣員在工作中出現(xiàn)身體不適，公司應提供必要的醫(yī)療幫助。4.待遇標準4.1工資待遇4.1.1外賣員的基本工資為人民幣____元/月。4.1.2外賣員完成訂單后，公司將根據(jù)訂單金額支付相應比例的提成。4.2假期待遇4.2.1外賣員享有國家法定節(jié)假日休息。4.2.2外賣員每年享有帶薪年假____天。4.3休息時間4.3.1外賣員每日工作時間不得超過____小時。4.3.2每工作____小時，外賣員享有____分鐘的休息時間。5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納5.1.1公司將為外賣員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金繳納5.2.1公司將為外賣員繳納住房公積金，具體繳納比例按照當?shù)卣邎?zhí)行。6.培訓與發(fā)展6.1職業(yè)技能培訓6.1.1公司將為外賣員提供職業(yè)技能培訓，提高外賣員的工作效率和服務質量。6.2職業(yè)晉升機會6.2.1公司將為表現(xiàn)優(yōu)秀的外賣員提供晉升機會，晉升后工資待遇將有所提高。8.違約責任8.1違約情形8.1.1外賣員未按時完成工作任務，造成公司損失的；8.1.2外賣員違反公司規(guī)章制度，給公司造成不良影響的；8.1.3外賣員未經公司同意，擅自離職的；8.1.4公司未按照合同約定提供健康保障或待遇的。8.2違約責任承擔8.2.1如外賣員違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。8.2.2如公司違約，應立即糾正違約行為，并向外賣員支付相應的違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；9.1.3因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3因不可抗力導致合同無法履行。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1如雙方同意，可約定爭議解決機構；10.2.2若無約定，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章；11.1.2合同內容符合法律法規(guī)。11.2合同期限11.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；11.2.2合同期限為____年。12.合同附件12.1附件一：工資待遇明細表12.1.1明細表包括基本工資、提成比例、加班費等。12.2附件二：社會保險繳納明細表12.2.1明細表包括社會保險種類、繳納比例、繳費基數(shù)等。12.3附件三：健康保障服務明細表12.3.1明細表包括體檢項目、健康咨詢服務、疾病預防措施等。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他輔助服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯(lián)企業(yè)。15.2第三方責權利15.2.1第三方應按照合同約定，履行其職責，提供專業(yè)、高效的服務。15.2.2第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。15.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間的關系，由雙方另行簽訂服務合同或協(xié)議予以明確。15.3.2第三方與甲乙雙方之間產生的爭議，應按照服務合同或協(xié)議的約定解決。16.第三方介入的具體情形16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方提供專業(yè)服務；16.1.2本合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的問題；16.1.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方介入。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額如下：17.2.1第三方因自身原因導致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過其收取服務費用的____倍；17.2.2第三方因自身原因導致甲乙雙方損失的，賠償金額不超過____元人民幣。18.第三方介入的程序18.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定引入第三方；18.2甲乙雙方與第三方簽訂服務合同或協(xié)議，明確雙方的權利義務；18.3第三方按照合同或協(xié)議約定，履行其職責。19.第三方介入的終止19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務。20.第三方介入的保密20.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；20.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產生的爭議，應按照服務合同或協(xié)議的約定解決；21.2如服務合同或協(xié)議未約定爭議解決方式，爭議應提交合同簽訂地人民法院解決。22.第三方介入的合同變更22.1第三方介入期間，如需變更本合同內容，甲乙雙方應書面通知第三方，并經第三方同意；22.2第三方同意變更后，變更內容對本合同具有同等法律效力。23.第三方介入的合同解除23.1第三方介入期間，如出現(xiàn)本合同約定的解除條件，甲乙雙方可解除本合同；23.2第三方介入期間，如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除本合同。24.第三方介入的合同終止24.1第三方介入期間，如本合同約定的期限屆滿，合同自動終止；24.2第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可終止本合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資待遇明細表詳細要求：包括基本工資、提成比例、加班費、獎金等具體金額和計算方式。附件說明：用于明確外賣員的工資構成，確保雙方對工資待遇有清晰的認識。2.附件二：社會保險繳納明細表詳細要求：列出社會保險的種類、繳納比例、繳費基數(shù)、繳費時間等。附件說明：用于明確外賣員的社會保險繳納情況，確保雙方履行社會保險繳納義務。3.附件三：健康保障服務明細表詳細要求：包括體檢項目、健康咨詢服務、疾病預防措施、治療費用報銷等。附件說明：用于明確外賣員的健康保障服務內容，確保雙方對健康保障有明確的理解。4.附件四：第三方服務合同或協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用、保密條款等。附件說明：用于明確第三方介入的具體細節(jié)，確保第三方服務的合法性和有效性。5.附件五：違約行為及責任認定標準詳細要求：列出各種違約行為的具體表現(xiàn)和相應的責任認定標準。附件說明：用于明確違約行為的界定和責任承擔，確保合同的嚴肅性和執(zhí)行力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：外賣員未按時完成工作任務，造成公司損失。外賣員違反公司規(guī)章制度，給公司造成不良影響。外賣員未經公司同意，擅自離職。公司未按照合同約定提供健康保障或待遇。第三方未按照合同約定提供服務，造成甲乙雙方損失。甲乙雙方未按照合同約定履行義務。2.責任認定標準：違約行為的認定應基于事實和證據(jù)。違約責任的大小應根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失來確定。違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：外賣員未按時完成工作任務，導致訂單延誤，給客戶造成不便。根據(jù)合同約定，外賣員應承擔相應的賠償責任，包括但不限于向客戶支付違約金。公司未按照合同約定提供健康保障服務，導致外賣員在工作中受傷。根據(jù)合同約定，公司應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付醫(yī)療費用、賠償損失等。全文完。2024年外賣員職業(yè)健康保障及待遇合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方信息1.5合同有效期2.外賣員職業(yè)健康保障2.1健康體檢2.2體檢費用承擔2.3健康保險2.4健康檔案管理3.外賣員待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3加班工資3.4社會保險3.5年假及病假4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3班次安排4.4倒班制度5.安全生產與勞動保護5.1安全生產責任5.2勞動保護措施5.3安全培訓5.4事故處理6.違約責任與爭議解決6.1違約責任6.2爭議解決方式6.3爭議解決程序7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的處理8.違法責任與處罰8.1違法責任8.2違法處罰9.合同變更與補充9.1合同變更9.2合同補充10.合同附件10.1附件一：外賣員健康體檢表10.2附件二：外賣員工作規(guī)定10.3附件三：外賣員獎勵及提成辦法11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂程序11.2合同生效條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2法律適用12.3合同份數(shù)及保管13.合同解除通知13.1解除通知形式13.2解除通知送達14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：《2024年外賣員職業(yè)健康保障及待遇合同》1.2合同編號：202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方信息1.4.1甲方法定代表人：1.4.2甲方地址：市區(qū)路號1.4.3乙方姓名：1.4.4乙方身份證號碼：X1.4.5乙方聯(lián)系方式：138xxxx56781.5合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.外賣員職業(yè)健康保障2.1健康體檢2.1.1乙方在合同簽訂后一個月內，須按照甲方規(guī)定進行一次全面健康體檢。2.1.2體檢費用由甲方承擔。2.2體檢費用承擔2.2.1體檢費用包括但不限于檢查費、藥品費等。2.2.2體檢結果異常時，甲方負責乙方后續(xù)治療費用。2.3健康保險2.3.1甲方為乙方購買意外傷害保險和醫(yī)療保險。2.3.2保險費用由甲方承擔。2.4健康檔案管理2.4.1甲方設立健康檔案，記錄乙方體檢結果及健康狀況。2.4.2乙方應配合甲方進行健康檔案的更新和管理。3.外賣員待遇3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為每月人民幣2000元。3.1.2基本工資每月15日發(fā)放。3.2獎金及提成3.2.1乙方每完成一單外賣，可獲得人民幣5元的獎勵。3.2.2每月累計獎勵金額達到人民幣1000元時，乙方可獲得額外提成。3.3加班工資3.3.1乙方加班工資按照國家法定標準支付。3.3.2加班工資在加班當天支付。3.4社會保險3.4.1甲方依法為乙方繳納社會保險。3.4.2社會保險費用按照國家規(guī)定比例由甲方承擔。3.5年假及病假3.5.1乙方享有國家規(guī)定的年假及病假待遇。3.5.2乙方在享受年假及病假期間，甲方應按照規(guī)定支付工資。4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.1.1乙方工作時間為每日8小時，每周40小時。4.1.2工作時間根據(jù)訂單需求靈活調整。4.2休息時間安排4.2.1乙方享有每日1小時的休息時間。4.2.2乙方每月享有2天的休息日。4.3班次安排4.3.1甲方根據(jù)訂單需求和乙方意愿進行班次安排。4.3.2乙方應按照甲方安排的班次工作。4.4倒班制度4.4.1甲方可根據(jù)工作需要，對乙方實行倒班制度。4.4.2倒班制度的具體安排由甲方另行通知。5.安全生產與勞動保護5.1安全生產責任5.1.1甲方負責為乙方提供安全的工作環(huán)境和勞動保護措施。5.1.2乙方應遵守甲方制定的安全操作規(guī)程。5.2勞動保護措施5.2.1甲方為乙方提供必要的勞動防護用品。5.2.2甲方定期對工作場所進行安全檢查，確保安全。5.3安全培訓5.3.1甲方定期對乙方進行安全教育培訓。5.3.2乙方應積極參加安全培訓。5.4事故處理5.4.1乙方在工作中發(fā)生事故，應立即報告甲方。5.4.2甲方應按照國家規(guī)定處理事故，保障乙方權益。6.違約責任與爭議解決6.1違約責任6.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。6.1.2違約方應承擔由此給對方造成的損失。6.2爭議解決方式6.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。6.2.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3爭議解決程序6.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內提出解決爭議的請求。6.3.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，共同尋找解決方案。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)從事外賣工作的，經甲方確認后，合同可解除。8.1.2乙方違反合同約定，經甲方書面通知后，在規(guī)定時間內仍未改正的，甲方有權解除合同。8.1.3甲方因經營需要調整業(yè)務范圍，導致乙方無法繼續(xù)工作的，甲方應提前一個月通知乙方，并給予適當?shù)慕洕a償。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。8.2.2任何一方出現(xiàn)法定解除合同的情形，合同即行終止。8.3合同解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接。8.3.2甲方應按照合同約定支付乙方相應的經濟補償。9.違法責任與處罰9.1違法責任9.1.1任何一方違反國家法律法規(guī)，造成對方損失的，應依法承擔賠償責任。9.1.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。9.2違法處罰9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權采取必要的法律手段追究其責任。9.2.2乙方因違法行為受到行政處罰的，甲方有權解除合同。10.合同變更與補充10.1合同變更10.1.1合同簽訂后，任何一方需變更合同內容的，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.1.2合同變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。10.2合同補充10.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。10.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：外賣員健康體檢表11.1.1體檢表應包括體檢項目、體檢結果、體檢醫(yī)生簽名等。11.1.2體檢表由乙方在體檢后交予甲方存檔。11.2附件二：外賣員工作規(guī)定11.2.1工作規(guī)定應包括工作職責、工作流程、工作紀律等。11.2.2工作規(guī)定由甲方制定并公布，乙方應遵守。11.3附件三：外賣員獎勵及提成辦法11.3.1獎勵及提成辦法應包括獎勵條件、獎勵金額、提成比例等。11.3.2獎勵及提成辦法由甲方制定并公布，乙方應遵守。12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂程序12.1.1雙方代表在本合同上簽字或蓋章后，合同即生效。12.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同生效條件12.2.1雙方代表簽字或蓋章。12.2.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內容及履行情況負有保密義務。13.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2.2本合同未盡事宜，適用相關法律法規(guī)。13.3合同份數(shù)及保管13.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3.2合同由雙方妥善保管。14.合同解除通知14.1解除通知形式14.1.1解除通知應以書面形式發(fā)出。14.1.2解除通知應由解除方簽字或蓋章。14.2解除通知送達14.2.1解除通知應送達對方指定的地址。14.2.2送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方服務范圍包括但不限于：中介服務、技術服務、咨詢服務、培訓服務、物流服務等。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1甲乙雙方均可向對方提出引入第三方的申請。16.1.2申請應包括第三方的基本信息、服務內容、費用及預期效果等。16.1.2介入審批16.1.3接到申請的一方應在收到申請之日起十個工作日內給予答復。16.1.4雙方同意后，由甲方或乙方與第三方簽訂服務協(xié)議。17.第三方責任與權利17.1責任17.1.1第三方應按照服務協(xié)議的約定，履行其職責，確保服務質量。17.1.2第三方因自身原因導致服務質量不達標，應承擔相應的違約責任。17.2權利17.2.1第三方有權根據(jù)服務協(xié)議的約定，收取相應的服務費用。17.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔全部責任。18.1.2第三方在履行職責過程中，因甲方或乙方原因造成損失的，由責任方承擔相應責任。18.2權利劃分18.2.1第三方有權根據(jù)服務協(xié)議的約定，獨立行使權利。18.2.2第三方行使權利時，應尊重甲方和乙方的合法權益。19.第三方責任限額19.1責任限額的設定19.1.1第三方責任限額應根據(jù)服務協(xié)議的約定和第三方承擔的風險程度確定。19.1.2責任限額應以書面形式在服務協(xié)議中明確。19.2責任限額的適用19.2.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償金額不得超過約定的責任限額。19.2.2超過責任限額的部分，由責任方承擔。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1服務協(xié)議約定的服務期限屆滿。20.1.2第三方或甲方或乙方提出終止服務協(xié)議。20.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。20.2終止程序20.2.1任何一方提出終止服務協(xié)議，應提前三十日書面通知對方。20.2.2服務協(xié)議終止后，第三方應按照約定完成剩余工作，并協(xié)助甲方或乙方進行工作交接。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方與服務協(xié)議另一方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序21.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在爭議發(fā)生之日起十個工作日內提出解決爭議的請求。21.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，共同尋找解決方案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外賣員健康體檢表詳細要求：體檢表應包含體檢日期、體檢項目、體檢結果、醫(yī)生簽名等信息。說明：該附件用于記錄乙方進行健康體檢的結果，作為乙方健康狀況的憑證。2.附件二：外賣員工作規(guī)定詳細要求：工作規(guī)定應包括工作職責、工作時間、休息時間、工作紀律等。說明：該附件用于明確乙方的工作要求，確保乙方了解并遵守相關規(guī)定。3.附件三：外賣員獎勵及提成辦法詳細要求：獎勵及提成辦法應包括獎勵條件、獎勵金額、提成比例等。說明：該附件用于明確乙方的獎勵和提成制度，激勵乙方提高工作效率。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：服務協(xié)議應包含第三方基本信息、服務內容、費用、責任限額等。說明：該附件用于明確第三方提供服務的具體內容、費用及責任，確保服務質量和效果。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：變更協(xié)議應包含變更內容、變更原因、變更生效日期等。說明：該附件用于記錄合同變更的具體內容，確保雙方對變更事項達成一致。6.附件六：合同解除通知詳細要求：解除通知應包含解除原因、解除日期、解除方式等。說明：該附件用于明確合同解除的具體情況，確保雙方了解解除原因和后果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成訂單配送。乙方在配送過程中發(fā)生交通事故或造成他人財產損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。甲方未按約定支付乙方工資或獎勵。甲方未按約定提供必要的工作條件和安全保障。2.責任認定標準：乙方未按約定時間完成訂單配送，每延遲一小時，甲方有權扣除一定比例的工資。乙方在配送過程中發(fā)生交通事故或造成他人財產損失，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按約定支付乙方工資或獎勵，甲方應立即支付乙方應得款項，并支付違約金。甲方未按約定提供必要的工作條件和安全保障，甲方應立即采取措施，確保乙方的工作條件和安全保障。示例說明：乙方未按約定時間完成訂單配送，延遲1小時，甲方扣除乙方工資的10%作為違約金。乙方在配送過程中發(fā)生交通事故，造成他人財產損失1000元，乙方賠償甲方1000元，并承擔相應的法律責任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失5000元，乙方賠償甲方5000元，并承擔相應的法律責任。甲方未按約定支付乙方工資，應立即支付乙方應得款項，并支付違約金。甲方未按約定提供必要的工作條件和安全保障，導致乙方受傷，甲方應承擔乙方治療費用，并支付相應的賠償金。全文完。2024年外賣員職業(yè)健康保障及待遇合同3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效時間2.外賣員職業(yè)健康保障2.1健康體檢與檢查2.2健康保險2.3健康教育與培訓3.外賣員待遇3.1薪酬與工資支付3.2工作時間與休息日3.3休息與休假4.工作內容與職責4.1工作內容描述4.2工作職責與義務4.3工作安全與防護5.外賣員權益保障5.1工會組織與代表5.2民主管理參與5.3投訴與爭議解決6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序7.違約責任與賠償7.1違約行為與認定7.2違約責任承擔7.3賠償范圍與計算8.保密條款8.1保密內容與范圍8.2保密義務與責任8.3保密期限9.法律適用與爭議解決9.1合同適用法律9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.其他約定事項10.1合同附件10.2合同變更與補充10.3合同解除與終止11.合同附件11.1工作職責與義務11.2工作時間與休息日11.3薪酬與工資支付12.合同變更與補充12.1合同變更程序12.2合同補充內容12.3合同變更與補充效力13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.合同簽署與生效14.1合同簽署人14.2合同生效時間14.3合同附件與副本第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（外賣員）：[外賣員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]1.2合同訂立時間與地點合同訂立時間：2024年[具體日期]合同訂立地點：[具體地點]1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.外賣員職業(yè)健康保障2.1健康體檢與檢查乙方入職時，甲方應負責安排乙方進行全面的健康體檢，體檢費用由甲方承擔。2.2健康保險甲方為乙方購買意外傷害保險，保險期限為合同有效期內，保險費用由甲方承擔。2.3健康教育與培訓甲方應定期組織健康教育培訓，提高乙方對職業(yè)健康問題的認識與防范。3.外賣員待遇3.1薪酬與工資支付乙方每月基本工資為人民幣[具體金額]，按月支付。3.2工作時間與休息日乙方每日工作時間不超過12小時，每周休息1天。3.3休息與休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息，年假及產假等休假待遇。4.工作內容與職責4.1工作內容描述乙方負責按照甲方要求，在規(guī)定時間內完成外賣配送任務。4.2工作職責與義務乙方應確保配送過程中食品衛(wèi)生，遵守交通規(guī)則，維護甲方品牌形象。4.3工作安全與防護甲方為乙方提供必要的工作防護用品，乙方應正確使用。5.外賣員權益保障5.1工會組織與代表乙方有權加入工會組織，并參與民主管理。5.2民主管理參與乙方有權參與公司民主管理，對公司的決策提出意見和建議。5.3投訴與爭議解決乙方對工作過程中的問題有權向甲方提出投訴，甲方應及時處理。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反工作規(guī)定；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（3）乙方自愿提出解除合同。6.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。6.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，甲方應提前[具體天數(shù)]通知乙方，并辦理相關手續(xù)。7.違約責任與賠償7.1違約行為與認定甲方違約行為包括但不限于：（1）未按時支付乙方工資；（2）未提供乙方應得的福利待遇；（3）違反合同約定的其他義務。乙方違約行為包括但不限于：（1）未按時完成配送任務；（2）違反交通規(guī)則，造成安全事故；（3）違反合同約定的其他義務。7.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。7.3賠償范圍與計算賠償范圍包括但不限于：（1）直接經濟損失；（2）因違約造成的間接經濟損失；（3）其他合理費用。賠償金額按照實際情況計算。8.保密條款8.1保密內容與范圍乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、配送路線、財務數(shù)據(jù)等。8.2保密義務與責任乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密期限本合同終止后，乙方仍應遵守保密義務，保密期限為合同終止之日起[具體年限]年。9.法律適用與爭議解決9.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構除非雙方另有約定，爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。10.其他約定事項10.1合同附件本合同附件包括但不限于工作職責與義務、工作時間與休息日、薪酬與工資支付等。10.2合同變更與補充本合同的任何變更或補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。10.3合同解除與終止任何一方違反本合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行時，有權解除或終止合同。11.合同附件11.1工作職責與義務乙方應按照甲方要求，遵守配送流程，確保食品安全，維護客戶滿意度。11.2工作時間與休息日乙方工作時間根據(jù)訂單量和工作效率調整，休息日由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。11.3薪酬與工資支付乙方的薪酬根據(jù)配送訂單數(shù)量和完成質量計算，工資每月[具體日期]支付。12.合同變更與補充12.1合同變更程序任何合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.2合同補充內容合同補充內容與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更與補充效力合同變更或補充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）甲方因經營不善或政策調整，需裁員；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。13.2合同終止條件合同因期滿、雙方協(xié)商一致或其他法定原因終止。13.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應提前[具體天數(shù)]通知對方，并辦理相關手續(xù)。14.合同簽署與生效14.1合同簽署人本合同由甲方法定代表人[法定代表人姓名]和乙方[外賣員姓名]簽字（或蓋章）。14.2合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件與副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立第三方，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢服務機構等。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于提供中介服務、技術支持、咨詢服務、培訓服務、風險評估等。15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并由甲方與第三方簽訂相關合作協(xié)議。16.第三方責任與權利16.1第三方責任第三方在履行其職責過程中，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對其提供的服務質量負責。16.2第三方權利第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務費用，并享有相應的權利，包括但不限于知識產權、商業(yè)秘密保護等。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責劃分甲乙雙方應明確各自與第三方之間的職責界限，確保各自的權利和義務得到充分保障。17.2權利劃分第三方在提供服務的范圍內，享有相應的權利，但不得損害甲乙雙方的權利。17.3責任劃分第三方在履行職責過程中產生的責任，由其自行承擔；因第三方責任導致甲乙雙方權益受損的，甲乙雙方有權向第三方追償。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的“責任限額”指第三方因履行職責過程中產生的違約責任或侵權責任的最高賠償金額。18.2責任限額設定第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責任限額。18.3責任限額調整如需調整第三方責任限額，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并修改合作協(xié)議。19.第三方介入時的額外條款19.1保密條款第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，對甲乙雙方的信息和商業(yè)秘密負有保密責任。19.2爭議解決條款如第三方介入過程中產生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的任何合作協(xié)議，均應與本合同內容相符，并納入本合同的附件。20.第三方介入的合同附件20.1第三方合作協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.2第三方資質證明第三方在介入本合同前，應向甲乙雙方提供相應的資質證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質證書等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責與義務說明書詳細描述乙方的工作職責、工作流程、安全操作規(guī)范等。2.工作時間與休息日安排表明確乙方的工作時間、休息日安排、加班政策等。3.薪酬與工資支付明細詳細列出乙方的工資結構、支付方式、支付時間等。4.健康體檢報告乙方入職時的健康體檢報告，以及定期體檢的報告。5.健康保險合同甲方為乙方購買的意外傷害保險合同。6.第三方合作協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括但不限于技術服務、咨詢服務等。7.保密協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內容和期限。8.第三方資質證明第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等證明文件。9.爭議解決協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式。10.合同變更協(xié)議甲乙雙方就合同變更達成一致后簽訂的變更協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按時完成配送任務，導致訂單延誤。2.責任認定標準乙方應按照甲方提供的配送時間要求，在規(guī)定時間內完成配送。如因乙方原因導致訂單延誤，乙方應承擔相應的責任。3.示例說明若乙方未在約定時間內完成配送，導致訂單延誤，甲方有權要求乙方賠償因延誤造成的經濟損失。4.違約行為乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故。5.責任認定標準乙方在配送過程中，應遵守交通規(guī)則，確保配送安全。如因乙方違反交通規(guī)則造成交通事故，乙方應承擔相應的法律責任。6.示例說明若乙方在配送過程中違反交通規(guī)則，造成交通事故，乙方應承擔事故的全部責任，包括但不限于醫(yī)療費用、車輛修理費用等。7.違約行為乙方泄露甲方商業(yè)秘密。8.責任認定標準乙方在合同期間，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。9.示例說明若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方停止泄露行為，并賠償由此造成的經濟損失。10.違約行為甲方未按時支付乙方工資。11.責任認定標準甲方應按照合同約定，按時支付乙方工資。如甲方未按時支付，應承擔相應的違約責任。12.示例說明若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及相應的違約金。全文完。2024年外賣員職業(yè)健康保障及待遇合同4本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同適用范圍2.定義與解釋2.1術語定義2.2術語解釋3.職業(yè)健康保障3.1健康檢查3.2健康保險3.3健康教育與培訓3.4疾病預防與控制4.待遇條款4.1薪酬與工資4.2工作時間與休息4.3獎金與福利4.4帶薪休假5.工作條件與職責5.1工作地點與范圍5.2工作內容與要求5.3工作安全與保護5.4職業(yè)技能培訓6.合同變更與終止6.1合同變更6.2合同終止6.3合同解除7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務9.3違反保密義務的責任10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.其他條款11.1合同附件11.2合同生效11.3合同修改12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年外賣員職業(yè)健康保障及待遇合同”。1.2合同目的本合同旨在明確外賣員在職業(yè)健康保障及待遇方面的權利和義務，保障外賣員的身心健康和合法權益。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同適用范圍本合同適用于所有在甲方（外賣平臺）注冊并接受服務的乙方（外賣員）。2.定義與解釋2.1術語定義“職業(yè)健康保障”：指甲方為乙方提供的健康檢查、健康保險、健康教育與培訓等服務?！按觥保褐讣追綖橐曳教峁┑男匠?、工作時間、獎金、福利、帶薪休假等?！肮ぷ鳁l件”：指乙方在甲方提供的條件下完成工作任務的環(huán)境和條件。2.2術語解釋本合同中的術語如無特殊說明，均按照上述定義執(zhí)行。3.職業(yè)健康保障3.1健康檢查乙方應每年至少進行一次健康檢查，費用由甲方承擔。3.2健康保險甲方為乙方購買意外傷害保險，保險金額不低于人民幣10萬元。3.3健康教育與培訓甲方定期組織健康教育和職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作技能和健康意識。3.4疾病預防與控制甲方負責提供必要的防疫物資和指導，確保乙方在工作中避免感染疾病。4.待遇條款4.1薪酬與工資乙方每月工資根據(jù)工作時長和完成訂單數(shù)量計算，最低工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2工作時間與休息乙方每日工作時間不超過10小時，每周工作時間不超過40小時，休息日由甲方安排。4.3獎金與福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期發(fā)放獎金和提供福利。4.4帶薪休假乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等帶薪休假。5.工作條件與職責5.1工作地點與范圍乙方應在甲方指定的區(qū)域內進行外賣配送服務。5.2工作內容與要求乙方應按照甲方的要求，按時、準確、安全地完成配送任務。5.3工作安全與保護甲方負責提供必要的安全防護裝備，乙方應正確使用并遵守安全操作規(guī)程。5.4職業(yè)技能培訓甲方定期對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高其工作效率和服務質量。6.合同變更與終止6.1合同變更雙方可協(xié)商一致對合同內容進行變更，變更內容應以書面形式確定。6.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。6.3合同解除乙方嚴重違反合同規(guī)定；甲方無法繼續(xù)履行合同；出現(xiàn)不可抗力因素。7.違約責任7.1違約行為違反合同約定；故意隱瞞或提供虛假信息；侵犯對方合法權益。7.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構仲裁或依法向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構如雙方選擇仲裁，應選擇具有管轄權的仲裁委員會進行仲裁。8.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決。9.保密條款9.1保密信息雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他應當保密的信息，均屬保密信息。9.2保密義務雙方應對保密信息嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密義務的責任如一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄如雙方發(fā)生爭議，應提交合同約定的爭議管轄法院解決。11.其他條款11.1合同附件本合同附件包括但不限于工作手冊、配送規(guī)則、福利細則等，與本合同具有同等法律效力。11.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同修改本合同的修改應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除與終止12.1合同解除條件甲方因經營不善導致無法繼續(xù)履行合同。12.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。12.3合同解除程序如一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方，并按照合同約定進行交接。13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件如雙方同意續(xù)簽合同，應在合同期滿前30日內進行協(xié)商，達成一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。13.2續(xù)簽程序續(xù)簽程序與合同簽訂程序相同，續(xù)簽協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件外賣員入職登記表健康檢查記錄薪酬明細工作時間記錄福利發(fā)放記錄違約記錄合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供輔助服務、專業(yè)意見或技術支持的個人或機構，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持公司等。2.第三方介入方式2.1介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同條款的執(zhí)行，或提供專業(yè)支持。2.2介入形式中介服務：為甲方和乙方提供信息交流、業(yè)務撮合等服務。專業(yè)咨詢：為合同條款的制定、解釋和執(zhí)行提供專業(yè)意見。技術支持：為合同履行過程中所需的技術問題提供解決方案。3.第三方責任限額3.1責任范圍第三方在本合同中的責任范圍限于其提供的服務或支持內容，不包括甲方和乙方因自身原因造成的損失。3.2責任限額第三方對甲方和乙方因自身過失或疏忽造成的損失，賠償總額不超過人民幣10萬元。3.3責任免除不可抗力事件導致合同無法履行；因甲方或乙方違反合同約定導致?lián)p失；第三方提供的服務或支持內容符合行業(yè)標準。4.第三方權利與義務4.1第三方權利第三方有權按照合同約定收取服務費用。第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。第三方有權在合同履行過程中對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導。4.2第三方義務第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務。第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分甲方對乙方的管理責任不因第三方介入而免除。乙方對自身工作質量和效率的責任不因第三方介入而轉移。第三方對甲乙雙方的責任限于其提供的服務內容。5.2財務劃分第三方的服務費用由甲方承擔，具體金額由雙方另行協(xié)商。第三方在合同履行過程中產生的其他費用，由甲乙雙方按合同約定分擔。5.3爭議解決第三方介入引起的爭議，應按照本合同第8條“爭議解決”的相關規(guī)定處理。6.第三方介入的程序6.1介入申請任何一方需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入的目的、方式和預期效果。6.2第三方選定雙方應共同選定第三方，并簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。6.3第三方介入第三方介入后，應按照服務協(xié)議的約定履行職責，并及時向雙方報告工作進展。7.第三方介入的終止7.1終止條件合同履行完畢、服務協(xié)議到期或雙方協(xié)商一致，均可終止第三方介入。7.2終止程序第三方介入終止時，雙方應共同對第三方的工作進行評估，并按照服務協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.外賣員入職登記表詳細要求：包含個人信息、健康檢查結果、培訓記錄等。說明：用于記錄外賣員的入職信息，確保其符合健康要求。2.健康檢查記錄詳細要求：包含體檢日期、檢查結果、醫(yī)生建議等。說明：用于跟蹤外賣員的健康狀況，確保其具備工作能力。3.薪酬明細詳細要求：包含工資計算方式、獎金發(fā)放記錄、扣除項等。說明：用于明確外賣員的工資構成，確保其權益。4.工作時間記錄詳細要求：包含工作開始時間、結束時間、休息時間等。說明：用于記錄外賣員的工作時長，確保其休息權益。5.福利發(fā)放記錄詳細要求：包含福利種類、發(fā)放時間、發(fā)放金額等。說明：用于記錄外賣員福利的發(fā)放情況，確保其福利權益。6.違約記錄詳細要求：包含違約行為、違約日期、處理結果等。說明：用于記錄外賣員的違約情況，作為后續(xù)處理的依據(jù)。7.合同附件詳細要求：包含工作手冊、配送規(guī)則、福利細則等。說明：作為合同附件，具有同等法律效力，補充合同內容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付外賣員工資。責任認定：甲方應支付違約金，違約金按應付工資的1%計算。示例：若甲方未支付某月工資，應支付該月工資的1%作為違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定時間完成配送任務。責任認定：乙方應支付延誤費用，延誤費用按訂單金額的1%計算。示例：若乙方延誤某訂單配送，應支付該訂單金額的1%作為延誤費用。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供專業(yè)服務。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，賠償甲方和乙方的損失。示例：若第三方未能按約定提供技術支持，應賠償因此造成的損失。4.其他違約行為及責任認定違約行為：泄露商業(yè)秘密。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若一方泄露了對方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年外賣員職業(yè)健康保障及待遇合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1外賣員姓名1.2外賣員身份證號碼1.3外賣員聯(lián)系方式1.4外賣員所在外賣平臺2.健康保障條款2.1健康檢查2.1.1定期體檢2.1.2體檢項目2.1.3體檢費用承擔2.2保險保障2.2.1社會保險2.2.2商業(yè)保險2.2.3保險金額2.2.4保險期限3.待遇條款3.1工資待遇3.1.1基本工資3.1.2獎金制度3.1.3工資支付方式3.2工作時間3.2.1工作時長3.2.2工作休息時間3.2.3加班規(guī)定3.3節(jié)假日安排3.3.1法定節(jié)假日安排3.3.2調休制度4.工作環(huán)境與安全4.1工作環(huán)境4.1.1工作場所要求4.1.2工作環(huán)境維護4.2安全保障4.2.1安全培訓4.2.2安全事故處理4.2.3安全責任5.違約責任5.1違約行為5.2違約責任承擔5.3違約賠償6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決地點7.合同生效與解除7.1合同生效條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.合同變更與補充8.1合同變更8.2合同補充9.通知與送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達時間10.合同附件10.1附件一：健康檢查報告10.2附件二：保險合同10.3附件三：工作環(huán)境與安全保障措施11.合同解除后的處理11.1外賣員權益保障11.2合同解除后的工作交接11.3合同解除后的費用結算12.其他12.1合同解釋12.2合同份數(shù)12.3合同簽署日期13.合同簽署地點14.合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1外賣員姓名：1.2外賣員身份證號碼：1101011990030765181.3外賣員聯(lián)系方式：