版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
創(chuàng)文工作計(jì)劃一、計(jì)劃背景隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,城市化進(jìn)程不斷加快,城市環(huán)境的改善和文化素養(yǎng)的提升顯得尤為重要。創(chuàng)建文明城市(簡(jiǎn)稱“創(chuàng)文”)不僅是提升城市形象的需要,更是增強(qiáng)市民幸福感和獲得感的重要舉措。為此,制定一份切實(shí)可行的創(chuàng)文工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn),成為當(dāng)務(wù)之急。二、核心目標(biāo)本計(jì)劃的核心目標(biāo)是通過(guò)系統(tǒng)的創(chuàng)文工作,提升城市的文明程度,改善市民的生活環(huán)境,增強(qiáng)市民的文明意識(shí),最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建全國(guó)文明城市的目標(biāo)。具體目標(biāo)包括:1.提升市民文明素養(yǎng),增強(qiáng)社會(huì)公德意識(shí)。2.改善城市環(huán)境衛(wèi)生,提升城市形象。3.加強(qiáng)公共設(shè)施建設(shè),提升市民生活質(zhì)量。4.增強(qiáng)社區(qū)文化活動(dòng),豐富市民文化生活。三、當(dāng)前形勢(shì)分析在創(chuàng)文工作中,當(dāng)前面臨的主要問(wèn)題包括:1.市民文明素養(yǎng)參差不齊,部分市民缺乏基本的文明意識(shí)。2.城市環(huán)境衛(wèi)生管理不夠到位,存在亂扔垃圾、亂停亂放等現(xiàn)象。3.公共設(shè)施老舊,無(wú)法滿足市民日常需求。4.社區(qū)文化活動(dòng)不足,市民參與度不高。針對(duì)以上問(wèn)題,制定相應(yīng)的解決方案,確保創(chuàng)文工作順利推進(jìn)。四、實(shí)施步驟1.市民文明素養(yǎng)提升開(kāi)展文明宣傳活動(dòng):利用社區(qū)、學(xué)校、媒體等多種渠道,廣泛宣傳文明禮儀、社會(huì)公德等知識(shí)。計(jì)劃每季度舉辦一次大型宣傳活動(dòng),預(yù)計(jì)參與人數(shù)達(dá)到5000人次。組織文明志愿者服務(wù):招募志愿者,開(kāi)展文明勸導(dǎo)、環(huán)境清理等志愿服務(wù)活動(dòng)。每月組織一次志愿者活動(dòng),預(yù)計(jì)參與志愿者人數(shù)達(dá)到200人。2.城市環(huán)境衛(wèi)生整治加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理:與環(huán)衛(wèi)部門合作,定期開(kāi)展城市衛(wèi)生大掃除活動(dòng),確保城市環(huán)境整潔。每月組織一次全市范圍的衛(wèi)生整治活動(dòng),預(yù)計(jì)參與人數(shù)達(dá)到3000人。設(shè)置文明勸導(dǎo)崗:在主要街道和公共場(chǎng)所設(shè)置文明勸導(dǎo)崗,勸導(dǎo)市民遵守公共秩序。計(jì)劃每周安排志愿者輪值,確保勸導(dǎo)崗正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.公共設(shè)施建設(shè)評(píng)估公共設(shè)施現(xiàn)狀:對(duì)全市公共設(shè)施進(jìn)行全面評(píng)估,確定需要改造和新增的設(shè)施。預(yù)計(jì)在評(píng)估后,提出10項(xiàng)改造和新增建議。推進(jìn)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目:根據(jù)評(píng)估結(jié)果,制定公共設(shè)施建設(shè)計(jì)劃,爭(zhēng)取政府資金支持,計(jì)劃在一年內(nèi)完成至少5項(xiàng)公共設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。4.社區(qū)文化活動(dòng)豐富組織文化活動(dòng):每季度在各社區(qū)組織一次文化活動(dòng),如文藝演出、知識(shí)競(jìng)賽等,豐富市民文化生活。預(yù)計(jì)每次活動(dòng)參與人數(shù)達(dá)到300人。建立文化活動(dòng)平臺(tái):搭建社區(qū)文化活動(dòng)平臺(tái),鼓勵(lì)市民自主組織文化活動(dòng),提升市民參與度。計(jì)劃在一年內(nèi)建立10個(gè)社區(qū)文化活動(dòng)小組。五、數(shù)據(jù)支持與預(yù)期成果通過(guò)以上措施的實(shí)施,預(yù)計(jì)在一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)以下成果:1.市民文明素養(yǎng)提升,參與文明活動(dòng)的市民比例達(dá)到70%。2.城市環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善,市容市貌提升,市民滿意度提高20%。3.公共設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目完成率達(dá)到100%,市民對(duì)公共設(shè)施的滿意度提高30%。4.社區(qū)文化活動(dòng)參與人數(shù)逐步增加,參與率達(dá)到50%。六、保障措施為確保創(chuàng)文工作順利推進(jìn),需建立健全以下保障措施:1.組織保障:成立創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門職責(zé),確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。2.資金保障:爭(zhēng)取政府和社會(huì)各界的資金支持,確保創(chuàng)文工作所需資金到位。3.監(jiān)督評(píng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 低碳環(huán)保領(lǐng)域合作承諾書4篇
- 2026云南紅河州個(gè)舊市醫(yī)療衛(wèi)生共同體賈沙分院招聘編外工作人員1人備考題庫(kù)有完整答案詳解
- 2026上半年黑龍江齊齊哈爾大學(xué)招聘碩士人員27人備考題庫(kù)附參考答案詳解(奪分金卷)
- 20256中共昭通市委辦公室招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的8人備考題庫(kù)帶答案詳解(輕巧奪冠)
- 2026北京城鄉(xiāng)旅游汽車出租有限責(zé)任公司招聘40人備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026內(nèi)蒙古呼和浩特航天經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘所屬國(guó)有企業(yè)管理人員2人備考題庫(kù)附答案詳解(a卷)
- 績(jī)效考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)手冊(cè)
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考馬鞍山市直單位招聘88人備考題庫(kù)含答案詳解(奪分金卷)
- 2026廣東廣州市中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院工勤人員招聘1人備考題庫(kù)含答案詳解(研優(yōu)卷)
- 2026新疆圖木舒克市天恒資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘9人備考題庫(kù)帶答案詳解(預(yù)熱題)
- 音樂(lè)作品制作與發(fā)行服務(wù)合同
- IT服務(wù)外包過(guò)渡期交接方案
- 制粒崗位年終總結(jié)
- 《中國(guó)心力衰竭診斷和治療指南2024》解讀(總)
- 三年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文閱讀理解(15篇)
- 《MSA測(cè)量系統(tǒng)分析》考核試題
- JB-T 14188.1-2022 激光切管機(jī) 第1部分:精度檢驗(yàn)
- XJ4830晶體管圖示儀說(shuō)明書
- (汪曉贊)運(yùn)動(dòng)教育課程模型
- GB/T 42677-2023鋼管無(wú)損檢測(cè)無(wú)縫和焊接鋼管表面缺欠的液體滲透檢測(cè)
- 外科學(xué)課件-后天性心臟病的外科治療
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論