下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
全院職業(yè)健康與安全管理制度第一章總則第一條為做好醫(yī)院職業(yè)健康與安全工作,保障醫(yī)護(hù)人員的健康和安全,維護(hù)正常的醫(yī)療秩序,提高醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員的工作樂觀性和創(chuàng)造力,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn),訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院全體職工和醫(yī)務(wù)人員。全體職工和醫(yī)務(wù)人員必需遵守本制度。第三條醫(yī)院職業(yè)健康與安全管理包含人員管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、安全管理和緊急應(yīng)急管理。第二章人員管理第四條醫(yī)院將依據(jù)工作需要,招聘具備醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、經(jīng)驗和資格的人員,并對其進(jìn)行健康檢查和體格檢查。新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員必需參加醫(yī)院組織的必需的職業(yè)衛(wèi)生和安全教育培訓(xùn),并通過相關(guān)考核。第五條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)定時參加醫(yī)院組織的健康體檢。醫(yī)務(wù)人員體檢發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病和其他健康問題的,醫(yī)院將及時供應(yīng)相應(yīng)的治療和病愈服務(wù),并依照法律法規(guī)要求做好相關(guān)記錄和報告工作。第六條醫(yī)務(wù)人員在工作期間應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,嚴(yán)禁穿著不符合職業(yè)要求的服裝。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依照規(guī)定佩戴個人防護(hù)用品,并合理使用,不得擅自更改或減少個人防護(hù)用品的使用。第七條醫(yī)院將定期開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評估工作,對存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行掌控和防范。第三章職業(yè)衛(wèi)生管理第八條醫(yī)院將建立職業(yè)病防護(hù)體系,訂立和完善職業(yè)病防護(hù)措施,并落實(shí)到各個崗位和工作環(huán)節(jié)中。第九條醫(yī)院將定期開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評估工作,對職業(yè)病危害因素超標(biāo)或存在風(fēng)險的工作崗位采取相應(yīng)的掌控措施。第十條醫(yī)院將組織醫(yī)務(wù)人員參加必需的職業(yè)健康培訓(xùn)和教育,提高職業(yè)健康意識和衛(wèi)生防護(hù)本領(lǐng)。醫(yī)院將定期組織職業(yè)健康知識宣傳活動,提高全院職工的職業(yè)健康素養(yǎng)。第十一條醫(yī)院將配備必需的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和設(shè)備,如通風(fēng)設(shè)備、廢氣排放系統(tǒng)、廢物處理設(shè)施等,確保醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)衛(wèi)生。第四章安全管理第十二條醫(yī)院將建立安全管理體系,訂立和完善各類安全管理措施,并落實(shí)到各個崗位和工作環(huán)節(jié)中。第十三條醫(yī)院將訂立和發(fā)布職業(yè)危害防控措施操作技術(shù)規(guī)范,明確工作人員在工作中應(yīng)遵守的操作規(guī)程和安全要求。第十四條醫(yī)院將定期檢查和評估各類設(shè)備和設(shè)施的安全性能,并及時進(jìn)行維護(hù)和更新,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和安全使用。第十五條醫(yī)院將定期組織應(yīng)急演練活動,并訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。醫(yī)院將配備必需的急救設(shè)備和藥品,并組織相關(guān)人員進(jìn)行急救培訓(xùn),提高應(yīng)急處理本領(lǐng)。第五章緊急應(yīng)急管理第十六條醫(yī)院將建立和完善緊急事件報告和處理機(jī)制,各崗位人員在發(fā)生緊急事件時應(yīng)依照規(guī)定及時報告和處理。第十七條醫(yī)院將定期組織緊急演練活動,并依據(jù)演練情況及時總結(jié)和改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案。醫(yī)院將加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作,確保在緊急事件中的有效應(yīng)對和處理。第十八條醫(yī)院將建立相關(guān)的檔案管理制度,做好職業(yè)健康與安全的記錄和管理工作。醫(yī)院將定期對職業(yè)健康與安全工作進(jìn)行評估和檢查,及時矯正存在的問題并改進(jìn)相關(guān)制度。第六章附則第十九條對違反本制度的行為,醫(yī)院將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行處理,并及時報告給有關(guān)部門。第二十條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院負(fù)責(zé)人。如對本制度有任何疑義,可向醫(yī)院負(fù)責(zé)人咨詢。第二十一條本制度自頒布之日起執(zhí)行,恢復(fù)性規(guī)定不得追究過去的違反行為的責(zé)任。以上為醫(yī)院全院職業(yè)健康與安全管理制度,自公布之日起執(zhí)行。注:本制度依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025云南地礦地質(zhì)工程有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025中電信翼智教育科技有限公司招聘8人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025中國黃金集團(tuán)建設(shè)有限公司礦業(yè)分公司招聘28人筆試歷年典型考點(diǎn)題庫附帶答案詳解2套試卷
- 2025中國資源循環(huán)集團(tuán)機(jī)動車有限公司崗位招聘【社招】筆試歷年典型考點(diǎn)題庫附帶答案詳解
- 2025中國電氣裝備所屬單位招聘59人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 清遠(yuǎn)學(xué)做的培訓(xùn)班
- 2025中國冶金科工集團(tuán)有限公司招聘13人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 新員工培訓(xùn)匯報成果
- 安全工作培訓(xùn)課件
- 清潔收納培訓(xùn)課件
- 2026黑龍江七臺河市農(nóng)投百安供熱有限公司招聘16人參考考試試題及答案解析
- web開發(fā)面試題及答案
- 競聘培訓(xùn)教學(xué)課件
- 2026年銅陵安徽耀安控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員2名考試備考題庫及答案解析
- 建筑物拆除施工監(jiān)測方案
- 2024年醫(yī)學(xué)三基考試復(fù)習(xí)試題常見考題和答案心內(nèi)科
- 電荷轉(zhuǎn)移動力學(xué)模擬-洞察及研究
- 模具生產(chǎn)質(zhì)量控制流程手冊
- 基于表型分型的COPD患者呼吸康復(fù)與營養(yǎng)支持策略優(yōu)化
- 刮痧療法培訓(xùn)課件
- 2025年鑄造工程師筆試試題及答案
評論
0/150
提交評論