員工離職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人原因提出離職。

2.公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方未能適應(yīng)新崗位要求。

二、離職時(shí)間

1.乙方離職時(shí)間為____年____月____日。

2.乙方應(yīng)在離職前____個(gè)工作日向公司提出書面離職申請(qǐng)。

三、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)在離職前完成以下手續(xù)：

（1）辦理工作交接手續(xù)，確保工作交接的順利進(jìn)行；

（2）歸還公司提供的所有物品，包括但不限于辦公設(shè)備、工作證、鑰匙等；

（3）結(jié)清與公司相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用，如房租、水電費(fèi)等；

（4）辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.公司應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.乙方在公司工作期間，公司按照國(guó)家規(guī)定及公司制度向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.乙方離職后，公司按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方離職前十二個(gè)月平均工資×工作年限）×____倍；

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付期限為____個(gè)月。

3.乙方在離職前，公司按照國(guó)家規(guī)定及公司制度向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

五、保密條款

1.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)及公司制度為準(zhǔn)。

附件：

1.乙方離職申請(qǐng)表；

2.乙方工資條；

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；

4.乙方離職手續(xù)清單。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）以及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜，結(jié)合丙方的參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人原因提出離職。

2.公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方未能適應(yīng)新崗位要求。

二、離職時(shí)間

1.乙方離職時(shí)間為____年____月____日。

2.乙方應(yīng)在離職前____個(gè)工作日向公司提出書面離職申請(qǐng)。

三、離職手續(xù)及責(zé)任

1.乙方應(yīng)在離職前完成以下手續(xù)：

（1）辦理工作交接手續(xù)，確保工作交接的順利進(jìn)行；

（2）歸還公司提供的所有物品，包括但不限于辦公設(shè)備、工作證、鑰匙等；

（3）結(jié)清與公司相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用，如房租、水電費(fèi)等；

（4）辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成上述手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.公司應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及責(zé)任

1.乙方在公司工作期間，公司按照國(guó)家規(guī)定及公司制度向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.乙方離職后，公司按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方離職前十二個(gè)月平均工資×工作年限）×____倍；

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付期限為____個(gè)月。

3.丙方對(duì)乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償承擔(dān)連帶責(zé)任。

4.若乙方在離職后違反保密協(xié)議，導(dǎo)致公司遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、保密條款

1.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.丙方對(duì)乙方離職后的保密義務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。

3.若乙方違反保密條款，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.公司有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接和手續(xù)辦理。

2.公司有權(quán)要求丙方協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，并對(duì)丙方的協(xié)助工作進(jìn)行監(jiān)督。

3.公司有權(quán)要求丙方承擔(dān)乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和保密責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反保密條款，導(dǎo)致公司遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在離職后未經(jīng)公司同意，不得加入與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務(wù)相同或類似的工作。

3.乙方違反上述限制條款，應(yīng)向公司支付違約金。

九、第三方丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方有義務(wù)協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.丙方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，并對(duì)乙方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

3.丙方有權(quán)要求乙方在離職后遵守限制條款，并對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。

十、合同終止

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議終止。

本協(xié)議的簽訂，旨在明確甲方、乙方及丙方在乙方離職事宜中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益，同時(shí)確保乙方離職后的合法權(quán)益得到妥善處理。第三方丙方的介入，有利于確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)本協(xié)議的簽訂，進(jìn)一步強(qiáng)化了其在離職過(guò)程中的權(quán)益，確保了公司的商業(yè)秘密和利益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）以及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜，結(jié)合丙方的參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人原因提出離職，尋求更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.公司根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整，對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方認(rèn)為新崗位不符合其職業(yè)規(guī)劃。

二、離職時(shí)間

1.乙方離職時(shí)間為____年____月____日。

2.乙方應(yīng)在離職前____個(gè)工作日向公司提出書面離職申請(qǐng)。

三、離職手續(xù)及責(zé)任

1.乙方應(yīng)在離職前完成以下手續(xù)：

（1）辦理工作交接手續(xù)，確保工作交接的順利進(jìn)行；

（2）歸還公司提供的所有物品，包括但不限于辦公設(shè)備、工作證、鑰匙等；

（3）結(jié)清與公司相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用，如房租、水電費(fèi)等；

（4）辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成上述手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及責(zé)任

1.乙方在公司工作期間，公司按照國(guó)家規(guī)定及公司制度向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.乙方離職后，公司按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方離職前十二個(gè)月平均工資×工作年限）×____倍；

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付期限為____個(gè)月。

3.丙方對(duì)乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償承擔(dān)連帶責(zé)任。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求公司按照協(xié)議支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助其完成離職手續(xù)，并確保其合法權(quán)益。

3.乙方有義務(wù)在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.公司有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接和手續(xù)辦理。

2.公司有權(quán)要求丙方協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，并對(duì)丙方的協(xié)助工作進(jìn)行監(jiān)督。

七、違約及限制條款

1.若公司未按協(xié)議支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行支付，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.若公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助辦理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在離職后，未經(jīng)公司同意，不得加入與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務(wù)相同或類似的工作。

八、第三方丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方有義務(wù)協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.丙方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，并對(duì)乙方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

3.丙方有權(quán)要求乙方在離職后遵守限制條款，并對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。

九、合同終止

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議終止。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為離