物業(yè)開除員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲方系__________物業(yè)管理的業(yè)主，乙方系甲方聘請的物業(yè)管理員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位的工作關(guān)系及相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方單位從事物業(yè)管理相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行__________制工作，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家及地方有關(guān)工資政策，根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、崗位等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費。

六、社會保險

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2乙方在合同期間應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險。

七、勞動保護(hù)

7.1甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)措施。

7.2乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施。

八、合同解除與終止

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強(qiáng)迫勞動的；

（4）其他違反勞動合同約定的情形。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方戶口簿復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方勞動合同簽訂確認(rèn)書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方系__________物業(yè)管理的業(yè)主，乙方系甲方聘請的物業(yè)管理員工，丙方系甲方授權(quán)的物業(yè)管理服務(wù)提供商，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位的工作關(guān)系及相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方單位從事物業(yè)管理相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

2.2丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方工作符合甲方要求。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行__________制工作，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家及地方有關(guān)工資政策，根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、崗位等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費。

六、社會保險

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2乙方在合同期間應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險。

七、勞動保護(hù)

7.1甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)措施。

7.2乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行日常管理，包括但不限于：

（1）監(jiān)督乙方工作質(zhì)量；

（2）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)；

（3）處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題。

8.2丙方有權(quán)要求乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，并對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評價。

8.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的獎懲，包括但不限于警告、罰款、降職等。

九、甲方權(quán)益與權(quán)利

9.1甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)。

9.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方工作符合甲方要求。

9.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)質(zhì)量和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整丙方的服務(wù)費用。

十、乙方違約及限制條款

10.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

10.2乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在物業(yè)管理過程中的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量。丙方的介入，有助于甲方實現(xiàn)對乙方工作的有效監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方工作符合甲方要求。甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同，保障了自身的利益，同時也為乙方提供了穩(wěn)定的工作環(huán)境。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方需要將__________物業(yè)管理服務(wù)外包給第三方，乙方作為丙方的合作伙伴，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行物業(yè)管理任務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在丙方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在丙方工作期間，負(fù)責(zé)__________物業(yè)管理服務(wù)的具體實施，包括但不限于：__________。

2.2乙方應(yīng)按照丙方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行__________制工作，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

5.1丙方按照國家及地方有關(guān)工資政策，根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、崗位等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.2丙方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費。

六、社會保險

6.1丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2乙方在合同期間應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險。

七、勞動保護(hù)

7.1丙方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)措施。

7.2乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方工作符合甲方的要求。

8.2丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定和甲方標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

8.3丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行獎懲。

九、乙方權(quán)益與權(quán)利

9.1乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于培訓(xùn)、工具和設(shè)備。

9.2乙方有權(quán)要求丙方按時支付工資和福利，并確保其合法權(quán)益不受侵害。

9.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同，并按照合同約定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、甲方權(quán)益與權(quán)利

10.1甲方有權(quán)要求丙方確保乙方的工作質(zhì)量和效率，以滿足甲方對物業(yè)管理服務(wù)的需求。

10.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果對丙方進(jìn)行考核。

10.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，因服務(wù)質(zhì)量問題要求丙方對乙方進(jìn)行更換或調(diào)整。

十一、違約及限制條款

11.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時支付乙方工資或福利的；

（2）未提供必要的工作條件和支持的；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

11.2甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同一