保安隊(duì)長聘用合同證明合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方保安隊(duì)長，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保安隊(duì)長的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方保安隊(duì)長，負(fù)責(zé)甲方保安隊(duì)伍的日常管理、培訓(xùn)和調(diào)度工作。2.乙方應(yīng)確保保安隊(duì)伍遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和保密規(guī)定。3.乙方應(yīng)積極參與甲方保安工作的策劃、組織和實(shí)施，確保甲方單位的安全穩(wěn)定。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇1.乙方擔(dān)任保安隊(duì)長期間的薪酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和加班費(fèi)。3.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的保安工作時(shí)間執(zhí)行。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)涉及甲方保密信息的工作內(nèi)容予以保密。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷及資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方保安隊(duì)伍管理手冊(cè)5.保密協(xié)議6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證8.甲方公司稅務(wù)登記證9.甲方公司法定代表人身份證明文件10.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用發(fā)票及支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行保安隊(duì)長職責(zé)，導(dǎo)致甲方單位安全事故的發(fā)生。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料和技術(shù)秘密。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求執(zhí)行任務(wù)。4.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前離職。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬及福利。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.保安隊(duì)長：指在甲方單位負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的日常管理、培訓(xùn)和調(diào)度工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)certaininformation進(jìn)行保密的協(xié)議。5.法定代表人對(duì)：指根據(jù)法律規(guī)定或公司章程規(guī)定，代表公司行使權(quán)利、履行義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任的自然人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗，解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照合同約定追究其違約責(zé)任。2.乙方在工作中出現(xiàn)失誤，解決辦法：及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，若問題嚴(yán)重，根據(jù)合同約定解除合同。3.甲方未按時(shí)支付薪酬及福利，解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。4.甲方未提供約定的工作條件和環(huán)境，解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并按照合同約定追究其違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供保安隊(duì)長職位。2.乙方按