陵園管理員聘用模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責1.1乙方擔任甲方陵園管理員，負責陵園的日常管理工作，包括但不限于維護陵園環(huán)境、保障游客安全、協(xié)助舉行祭祀活動等。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，嚴格按照操作規(guī)程進行工作。1.3乙方應保持陵園的整潔和安寧，確保陵園的正常運營。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方擔任陵園管理員期間的月工資為人民幣____元。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應按時足額支付乙方工資及各項待遇。四、工作時間4.1乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。4.2乙方應遵守甲方的工作時間安排，如需加班，應按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、保密條款6.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，應對工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、陵園內(nèi)部資料等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。解除合同的，應提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單7.保密協(xié)議8.工作服及工作標識二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間、崗位工作內(nèi)容進行工作。3.乙方未遵守陵園的安全、環(huán)境、服務等管理制度。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或陵園內(nèi)部資料。5.甲方未按時足額支付乙方工資及各項待遇。6.甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.陵園管理員：負責陵園的日常管理工作，維護陵園環(huán)境、保障游客安全、協(xié)助舉行祭祀活動等。3.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的報酬。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動防護用品。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：嚴格按照合同約定進行違約金扣除或追究法律責任。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間、崗位工作內(nèi)容進行工作：甲方應進行工作指導，如乙方仍不改正，可依法解除合同。3.乙方未遵守陵園的安全、環(huán)境、服務等管理制度：加強培訓，如乙方仍不改正，可依法解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或陵園內(nèi)部資料：按照保密協(xié)議約定承擔違約責任，賠償甲方損失。5.甲方未按時足額支付乙方工資及各項待遇：甲方應立即支付，如不支付，乙方有權(quán)依法申請仲裁或訴訟。6.甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品：