倉庫安全員保安聘用書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方倉庫安全員/保安一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動條件，乙方提供勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方倉庫安全員/保安，負責(zé)甲方倉庫的安全保衛(wèi)工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，確保倉庫安全。3.乙方應(yīng)定期對倉庫進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。4.乙方應(yīng)做好倉庫的安全防護措施，防止火災(zāi)、盜竊等安全事故的發(fā)生。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的工作。三、勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資。3.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的休息時間。5.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行體檢。四、工資待遇2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需加班，按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，具體按照甲方制定的節(jié)假日放假安排執(zhí)行。4.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方如未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動條件證明文件7.社會保險繳納證明文件8.工資支付證明文件9.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)證明文件10.節(jié)假日放假安排證明文件11.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不履行職責(zé)等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照本合同約定提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。4.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照本合同約定給予乙方相應(yīng)的休息時間。6.甲方未按照本合同約定關(guān)心乙方的職業(yè)健康并定期為乙方進行體檢。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密協(xié)議：約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，由用人單位依法為勞動者繳納的保險。5.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的工作。6.違約責(zé)任：指合同一方或雙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：安排乙方參加培訓(xùn)，提高工作能力；如需調(diào)整工作崗位，與乙方進行充分溝通。2.乙方工作態(tài)度消極：進行溝通、教育，提出改進要求；如無法改進，考慮解除合同。3.甲方未能按時足額支付工資：提前做好財務(wù)安排，確保按時發(fā)放工資；如有特殊情況，及時與乙方溝通解釋。4.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件：對照法律法規(guī)，改進勞動條件；定期進行安全檢查，確保勞動安全。5.甲方未為乙方繳納社會保險：及時足額繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。6.乙方泄露甲方保密信息：依據(jù)《保密協(xié)議》追究乙方責(zé)任；加強保密教育，提高乙方保密意識。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件。2.甲方按時足額支付乙方工資。3.甲方為乙方繳納社會保險。