老師帶徒弟協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
老師帶徒弟協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
老師帶徒弟協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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老師帶徒弟協(xié)議書(shū)a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于老師帶徒弟關(guān)系的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年。第二條師徒關(guān)系建立a.甲方同意擔(dān)任乙方師傅,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的指導(dǎo)。b.乙方同意接受甲方的指導(dǎo),努力學(xué)習(xí),提高自身能力。c.雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi),完成師徒關(guān)系的正式確立。第三條師傅職責(zé)a.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),包括但不限于理論知識(shí)和實(shí)踐操作。b.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作表現(xiàn),及時(shí)給予反饋和指導(dǎo),幫助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題。c.甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行溝通,了解其學(xué)習(xí)進(jìn)度和需求,調(diào)整指導(dǎo)策略。第四條徒弟職責(zé)a.乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身技能。b.乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方請(qǐng)教問(wèn)題,積極完成甲方布置的任務(wù)。第五條培訓(xùn)內(nèi)容與方式a.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。b.培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、實(shí)際操作、案例分析、項(xiàng)目實(shí)踐等。c.雙方可根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商確定具體的培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第六條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)a.培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排,乙方應(yīng)予以配合。b.培訓(xùn)地點(diǎn)原則上在甲方工作場(chǎng)所進(jìn)行,如需在其他地點(diǎn)進(jìn)行,雙方應(yīng)協(xié)商確定。c.如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或地點(diǎn),雙方應(yīng)提前____天通知對(duì)方。第七條考核與評(píng)價(jià)a.雙方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,以評(píng)估其學(xué)習(xí)成果和進(jìn)步情況。b.考核方式包括但不限于筆試、實(shí)操、項(xiàng)目成果展示等。c.甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議。第八條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或培訓(xùn)過(guò)程中的相關(guān)信息。c.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任a.如一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。c.如違約行為嚴(yán)重,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,非違約方有權(quán)解除本協(xié)議。第十條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他a.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(師傅):__________乙方(徒弟):__________簽訂

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