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現(xiàn)場(chǎng)制片聘用合同美術(shù)聘用(2025年)合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目美術(shù)工作人員事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為:__________。2.2乙方的工作時(shí)間為:__________。第三條工作內(nèi)容(1)根據(jù)項(xiàng)目需求,完成美術(shù)設(shè)計(jì)工作;(2)參與項(xiàng)目美術(shù)風(fēng)格的制定與執(zhí)行;(3)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員密切配合,確保美術(shù)工作的順利進(jìn)行;(4)按時(shí)按質(zhì)完成甲方布置的其他相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理與調(diào)度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),甲方每月____日之前支付乙方上個(gè)月的工資。4.2乙方如因工作需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后,應(yīng)對(duì)甲方項(xiàng)目的相關(guān)資料、技術(shù)、商業(yè)秘密等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的終止與解除6.1在合同期限內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可提前終止或解除本合同。6.2乙方如提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。6.3甲方如解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方,并支付乙方一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.乙方作品集
3.甲方項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū)
4.甲方項(xiàng)目時(shí)間表
5.美術(shù)設(shè)計(jì)規(guī)范
6.保密協(xié)議
7.工資支付證明
8.加班費(fèi)支付證明
9.社保繳納證明
10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù),視為違約。
2.乙方提前解除合同未支付違約金,視為違約。
3.甲方未按時(shí)支付工資或加班費(fèi),視為違約。
4.甲方未按約定提供福利待遇,視為違約。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。
6.乙方違反保密協(xié)議,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一部法律。
2.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
3.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。
4.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)合同涉及的信息和資料予以保密的協(xié)議。
5.福利待遇:用人單位為勞動(dòng)者提供的一系列福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.乙方工作進(jìn)度緩慢:與乙方溝通,了解原因,調(diào)整工作計(jì)劃,提供必要的支持與培訓(xùn)。
2.乙方要求提前解除合同:協(xié)商解決,如同意解除合同,則乙方需支付違約金。
3.甲方未按時(shí)支付工資或加班費(fèi):提醒甲方按時(shí)支付,如甲方仍不支付,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。
4.甲方未按約定提供福利待遇:協(xié)商解決,如甲方仍不提供,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即啟動(dòng)違約金條款,如無(wú)法解決,可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為電影制片公司,乙方為專業(yè)美術(shù)設(shè)計(jì)師。
2.甲方為廣告公
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