版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
綜采隊(duì)機(jī)組司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制在綜合采煤隊(duì)中,機(jī)組司機(jī)承擔(dān)著重要的安全生產(chǎn)職責(zé),他們必須嚴(yán)格遵循安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和制度,并積極參與到安全工作中去。一、明確責(zé)任1.作為綜合采煤隊(duì)中直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵人員,機(jī)組司機(jī)需要具備必要的專業(yè)知識和技能,并且接受定期的培訓(xùn)和評估。2.機(jī)組司機(jī)應(yīng)對其駕駛行為和所負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵循規(guī)章制度,確保在作業(yè)過程中能夠有效控制和管理安全風(fēng)險。二、實(shí)施安全生產(chǎn)措施1.機(jī)組司機(jī)需要定期對車輛進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng),以保證車輛的安全性能。2.在作業(yè)時,機(jī)組司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格依照安全操作程序,不得擅自更改或忽視任何安全規(guī)程。3.機(jī)組司機(jī)應(yīng)隨時做好應(yīng)急準(zhǔn)備,能夠獨(dú)立應(yīng)對突發(fā)情況,并及時向上級匯報。三、加強(qiáng)安全風(fēng)險管理1.機(jī)組司機(jī)應(yīng)保持持續(xù)的警覺,及時發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患,積極協(xié)作進(jìn)行安全檢查和整改。2.機(jī)組司機(jī)應(yīng)增強(qiáng)與其他崗位的溝通與協(xié)作,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。3.機(jī)組司機(jī)應(yīng)恪守工作紀(jì)律,不得違反安全規(guī)程和職業(yè)道德,以防事故的發(fā)生和損失。四、安全培訓(xùn)和提高1.綜合采煤隊(duì)?wèi)?yīng)定期為機(jī)組司機(jī)提供安全知識和技能的培訓(xùn),提升其安全意識和操作水平。2.綜合采煤隊(duì)?wèi)?yīng)建立完善的安全事故信息統(tǒng)計(jì)與分析體系,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)安全管理并完善預(yù)防措施。五、追究安全責(zé)任1.在安全事故發(fā)生時,機(jī)組司機(jī)應(yīng)主動承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并參與事故的調(diào)查與處理。2.綜合采煤隊(duì)?wèi)?yīng)建立嚴(yán)格的安全責(zé)任追究機(jī)制,對那些安全管理不力、責(zé)任不明確的人員進(jìn)行必要的處罰。通過建立和完善機(jī)組司機(jī)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,我們旨在營造一個全員參與、共同管理的安全生產(chǎn)環(huán)境,這不僅能夠提升工作效率和質(zhì)量,還能有效降低事故發(fā)生率,確保工作人員和設(shè)備的安全。綜采隊(duì)機(jī)組司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制(二)隨著綜合采煤隊(duì)機(jī)組駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立與執(zhí)行,可以顯著提升駕駛員的安全意識與責(zé)任心,進(jìn)而推動安全生產(chǎn)工作的順暢進(jìn)行。本文旨在介紹綜合采煤隊(duì)機(jī)組駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制的模板,以供相關(guān)單位參考與借鑒。綜合采煤隊(duì)機(jī)組駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制模板(二)第一章總綱第一條為確保綜合采煤隊(duì)機(jī)組駕駛員的安全,推動安全生產(chǎn),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及管理制度,制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條機(jī)組駕駛員作為綜合采煤隊(duì)安全生產(chǎn)的直接參與者和責(zé)任承擔(dān)者,須依法承擔(dān)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任。第二章機(jī)組駕駛員基本職責(zé)第三條機(jī)組駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。第四條機(jī)組駕駛員須熟練掌握綜合采煤設(shè)備的操作規(guī)程和安全操作要求,嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行工作。第五條機(jī)組駕駛員須熟悉了解綜合采煤隊(duì)的安全生產(chǎn)狀況,正確判斷和處理安全事故隱患,及時上報并處置。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制第六條機(jī)組駕駛員有權(quán)在安全生產(chǎn)工作中提出合理化建議,并有責(zé)任積極參與安全生產(chǎn)工作。第七條機(jī)組駕駛員必須按時參加安全培訓(xùn),提升安全意識和技能水平。第八條機(jī)組駕駛員必須依照綜合采煤隊(duì)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排作業(yè)時間,確保生產(chǎn)的安全與效益。第九條機(jī)組駕駛員必須遵循規(guī)定的作業(yè)流程和安全操作要求,保障生產(chǎn)作業(yè)的安全,杜絕操作失誤和事故的發(fā)生。第十條機(jī)組駕駛員必須按照規(guī)定的工作流程,正確使用和維護(hù)綜合采煤設(shè)備,保障設(shè)備的正常運(yùn)行。第十一條機(jī)組駕駛員必須嚴(yán)禁將綜合采煤設(shè)備和工具外借或私自改裝,確保設(shè)備和工具的完好。第十二條機(jī)組駕駛員必須切實(shí)強(qiáng)化安全監(jiān)督和管理,做到安全問題早發(fā)現(xiàn)、早解決,杜絕事故的發(fā)生。第四章安全責(zé)任追究第十三條機(jī)組駕駛員在安全生產(chǎn)工作中如有違規(guī)行為、操作失誤等,造成事故發(fā)生的,將追究其安全責(zé)任。第十四條機(jī)組駕駛員未按要求參加安全培訓(xùn)或敷衍了事,將追究其安全責(zé)任。第十五條機(jī)組駕駛員私自變更生產(chǎn)計(jì)劃或自滿驕傲,將追究其安全責(zé)任。第十六條機(jī)組駕駛員未遵循規(guī)定的作業(yè)流程和操作要求工作,造成設(shè)備故障或事故發(fā)生的,將追究其安全責(zé)任。第十七條機(jī)組駕駛員違反規(guī)定使用和維護(hù)設(shè)備,導(dǎo)致設(shè)備損壞或事故發(fā)生的,將追究其安全責(zé)任。第十八條機(jī)組駕駛員對安全問題漠不關(guān)心或懈怠,造成重大事故后果的,將追究其安全責(zé)任。第五章附則第十九條機(jī)組駕駛員在履行安全生產(chǎn)責(zé)任過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由相關(guān)單位承擔(dān)。第二十條對于涉及機(jī)組駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任的爭議,可通過協(xié)商解決,也可通過法律途徑解決。第二十一條本安全生產(chǎn)責(zé)任制自發(fā)布之日起生效,相關(guān)單位必須立即組織駕駛員進(jìn)行宣傳并落實(shí)到位。三、總結(jié)如下綜合采煤隊(duì)機(jī)組駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制是保障綜合采煤隊(duì)安全生產(chǎn)的重要制度安排。駕駛員在安全生產(chǎn)工作中承擔(dān)著重要的責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息技術(shù)外包與合作伙伴管理制度
- 企業(yè)內(nèi)部保密工作管理制度
- 傳染病消毒隔離管理制度
- 2026年商業(yè)策略分析專業(yè)測試市場調(diào)研與策略制定題庫
- 2026年職場遠(yuǎn)程辦公模式下的有效團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通案例試題集
- 2026年智能科技發(fā)展趨勢綜合考試題及答案
- 2026年體育場館活動策劃與管理考試題目群眾性體育組織管理方向
- (完整版)城市公園綠化維護(hù)施工方案
- 2026年心理學(xué)基礎(chǔ)與心理咨詢技能中級職稱考試題
- 2025年駱駝騎行旅游保險協(xié)議
- 深圳大疆在線測評行測題庫
- 金屬廠生產(chǎn)制度
- 2026安徽淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員4人參考題庫及答案1套
- 2025年航空行業(yè)空客智能制造報告
- 蒙牛乳業(yè)股份有限公司盈利能力分析
- 2025民航西藏空管中心社會招聘14人(第1期)筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷合一版)
- (新教材)2026年人教版八年級下冊數(shù)學(xué) 21.2.1 平行四邊形及其性質(zhì) 課件
- 2025年東營中考物理真題及答案
- DL-T+5860-2023+電化學(xué)儲能電站可行性研究報告內(nèi)容深度規(guī)定
- GB/T 46425-2025煤矸石山生態(tài)修復(fù)技術(shù)規(guī)范
- 反三違考試題及答案
評論
0/150
提交評論