收銀勞務(wù)合同范本(2025年)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方經(jīng)營場所擔(dān)任收銀員，負(fù)責(zé)日常銷售款項(xiàng)的收取工作。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及額外收入，不得拖欠。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要調(diào)整，但每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情形，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方未按時(shí)支付乙方工資及額外收入的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件

5.雙方簽訂的保密協(xié)議

6.甲方制定的規(guī)章制度

7.乙方的工作職責(zé)說明

8.乙方的工作時(shí)間表

9.勞動者的工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄

10.加班記錄和加班費(fèi)支付證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供勞務(wù)，包括遲到、早退、曠工等。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。

3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及額外收入。

4.甲方未按約定提供勞動條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。

5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動者為其提供勞動的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶等。

2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并取得勞動報(bào)酬的自然人。

3.勞務(wù)合同：指勞動者為用人單位提供一定期限的勞動，用人單位支付勞動報(bào)酬的協(xié)議。

4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定提供勞務(wù)：及時(shí)溝通，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)考勤管理。

2.甲方未按時(shí)足額支付工資：嚴(yán)格按照合同約定支付工資，如有遲延，及時(shí)解釋并補(bǔ)發(fā)。

3.泄露商業(yè)秘密或客戶資料：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，違規(guī)者承擔(dān)法律責(zé)任。

4.未提供勞動條件或保護(hù)權(quán)益：完善勞動條件，提供必要的工作保護(hù)，違反者依法承擔(dān)責(zé)任。

5.合同糾紛：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.適用于各類企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶與勞動者之間建立收銀勞務(wù)關(guān)系。

2.適用于短期